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多选题
如何使绩效目标合理化()
A
让员工亲自参与
B
目标协调一致
C
目标具体明确
D
先进可行
参考答案
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解析:
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考题
()是指企业与所属单位(部门)、员工之间就绩效目标及如何实现绩效目标达成共识,并帮助和激励员工取得优异绩效,从而实现企业目标的管理过程。
A、绩效管理B、战略管理C、成本管理D、预算管理
考题
( )是指企业与所属单位(部门)、员工之间就绩效目标及如何实现绩效目标达成共识,并帮助和激励员工取得优异绩效,从而实现企业目标的管理过程。
A、绩效管理B、战略管理C、统一管理D、方法管理
考题
将绩效水平与绩效目标进行比较步骤包含的工作有()。
A、上下级就绩效标准和如何测量达成共识B、上下级就绩效改进达成共识C、确定各项绩效目标的权重D、确定各项绩效指标的权重E、为目标修正提供反馈
考题
关于加拿大公共组织绩效评估的特点,不正确的是()。
A.不断完善绩效评估的法规建设,使绩效评估活动日益规范化B.没有做好绩效评估的法规建设,使绩效评估活动日益复杂化C.将行政改革与公共组织绩效评估有机地结合起来,使二者相互促进D.绩效评估目标和过程公开透明,使绩效评估时间得到社会及公众的广泛监督
考题
通过绩效沟通,能够( )。A:设定共同认可的绩效目标
B:使绩效目标和考核思想深入人心
C:使考核的结果令人信服,被广泛认同
D:使绩效考评指标和标准接受全面检验
E:在履行目标职责过程中不断提高效率
考题
通过绩效沟通,能够( )
A.设定共同认可的绩效目标
B.使绩效目标和考核思想深入人心
C.使考核的结果令人信服,被广泛认同
D.使绩效考评指标和标准接受全面检验
E.在履行目标职责过程中不断提高效率
考题
以下选项中,绩效计划主体之一的员工的职责不包括的是()A、了解组织战略目标,并考虑如何实现组织战略目标B、结合组织、部门或团队目标和个人实际情况确定个人绩效目标C、拟订个人绩效计划,提出疑问,探讨措施D、制定绩效管理制度,明确不同系列员工的绩效考评内容
考题
多选题一个饭店的绩效目标包括( )。A整体绩效目标B公司绩效目标C岗位绩效目标D员工绩效目标E部门绩效目标
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