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判断题
计提企业行政管理人员工资，一方面应计入“营业费用”账户，另一方面计入“应付工资”账户。
A
对
B
错
参考答案
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解析：
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考题
根据《关于完善企业职工基本养老保险制度的决定》我国养老保险“城镇各类企业及其职工”的缴费办法是()。
A.企业按本企业工资总额的20%计入“统筹账户”;职工个人按本人缴费工资的8%计入“个人账户”。B.企业按本企业工资总额的8%计入“统筹账户”;职工个人按本人缴费工资的20%计入“个人账户”。C.企业按本企业工资总额的28%计入“统筹账户”。D.职工个人按本人缴费工资的28%计入“个人账户”。
考题
福利部门人员的工资费用和按福利部门人员工资计提的福利费应分别记入（）账户的借方和贷方。A、“管理费用”和“应付福利费”B、“应付福利费”和“管理费用”C、均计入“管理费用”D、均计入“应付福利费”
考题
单选题甲企业2014年7月应付工资总额693000元，“工资费用分配汇总表”中列示的产品生产人员工资为480000元，车间管理人员工资为105000元，企业行政管理人员工资为90600元，专设销售机构人员工资为17400元。下列说法中错的有（ ）A
车间管理人员的工资应计入“管理费用”B
企业行政管理人员的工资应计入“管理费用”C
专设销售机构人员工资应计入“销售费用”D
产品生产人员工资应计入“生产成本”
考题
单选题福利部门人员的工资费用和按福利部门人员工资计提的福利费应分别记入（）账户的借方和贷方。A
“管理费用”和“应付福利费”B
“应付福利费”和“管理费用”C
均计入“管理费用”D
均计入“应付福利费”
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