考题
判断异常变化趋势分值高低的标准是什么?()
A.发展趋势变好B.发展趋势变坏C.发展趋势变得更好D.发展趋势变得更坏
考题
下面哪一项是在契约原理影响下人际关系容易出现的倾向()
A.人际关系的亲密性B.人际关系的功能性C.人际关系的手段化D.人际关系的人情化
考题
现代建筑技术的发展趋势有()。
A、工业化发展趋势B、自动化发展趋势C、生态化发展趋势D、高技术化发展趋势E、绿色发展趋势
考题
将人际关系划分为血缘关系、地缘关系、业缘关系、趣缘关系的依据是（）A按人际关系的内容B按人际关系联结的内在纽带C按人际关系不同特征D按人际关系不同程度
考题
属于“人际关系发展趋势表现”的有（）A社会性增强，自然性减弱B自主性增强，依赖性减弱C平等性增强，等级性减弱D开放性增强，封闭性减弱E合作性增强，分散性减弱
考题
使用“品牌生命周期评价识别矩阵”，列入成熟序列的是（）A、低现状表现、高发展趋势的品牌B、高现状表现、高发展趋势的品牌C、高现状表现、低发展趋势的品牌D、低现状表现、低发展趋势的品牌
考题
人际关系的起点是指（）A、不会处理人际关系B、没有人际关系C、人际关系处理得好坏D、如何处理人际关系
考题
关于人际关系，说法错误的是（）。A、人际关系包括社会关系B、人际关系是人与人之间的关系C、人际关系借助语言、表情、动作传递信息D、人际关系是人群关系
考题
下列人际关系类型中，最难相处的类型是：（）A、主从竞争型人际关系B、主从合作型人际关系C、竞争合作型人际关系D、主从合作竞争型人际关系
考题
人际关系心理学研究的实践任务中最根本的任务是（）。A、正确地处理人际关系B、有效地调整人际关系C、不断地改善人际关系D、发展新型有人际关系
考题
下面哪一项是在契约原理影响下人际关系容易出现的倾向（）A、人际关系的亲密性B、人际关系的功能性C、人际关系的手段化D、人际关系的人情化
考题
心理咨询是一种具有时限性的人际关系，是一种平等助人、共同成长的关系，是一种（ ）A、现实性人际关系B、有效性人际关系C、职业性人际关系D、精神和物质人际关系E、强制与被强制的关系
考题
质量督导管理的发展趋势体现为（）A、社会化发展趋势B、规范化、国际化发展趋势C、制度化发展趋势D、地域化发展趋势
考题
现代饮食业的发展趋势包括需求的发展趋势和供给的发展趋势。
考题
人际关系的起点是指（）A、不会处理人际关系B、没有人际关系C、人际关系处理的好坏D、如何处理人际关系
考题
人际关系的发展趋势是（）。A、社会性增强，自然性减弱B、自主性增强，依附性减弱C、平等性增强，等级性减弱D、开放性增强，封闭性减弱E、合作性增强，分散性减弱
考题
多选题公共关系与人际关系存在的区别主要包括（）。A公共关系较强调运用大众传播B人际关系的行为主体是组织C人际关系是个人的交往技巧D人际关系的对象主要是公众E人际关系局限于人际传播
考题
单选题人际关系心理学研究的实践任务中最根本的任务是（）。A
正确地处理人际关系B
有效地调整人际关系C
不断地改善人际关系D
发展新型有人际关系
考题
多选题人际关系的发展趋势是（）。A社会性增强，自然性减弱B自主性增强，依附性减弱C平等性增强，等级性减弱D开放性增强，封闭性减弱E合作性增强，分散性减弱
考题
单选题人际关系的起点是指（）A
不会处理人际关系B
没有人际关系C
人际关系处理得好坏D
如何处理人际关系
考题
多选题属于“人际关系发展趋势表现”的有（）A社会性增强，自然性减弱B自主性增强，依赖性减弱C平等性增强，等级性减弱D开放性增强，封闭性减弱E合作性增强，分散性减弱
考题
单选题下列人际关系类型中，最难相处的类型是：（）A
主从竞争型人际关系B
主从合作型人际关系C
竞争合作型人际关系D
主从合作竞争型人际关系
考题
单选题人际关系的起点是指（）A
不会处理人际关系B
没有人际关系C
人际关系处理的好坏D
如何处理人际关系