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（请给出正确答案）
多选题
国际知名调查机构“盖洛普”把人的工作状态区分为如下哪几种？（）
A
工作投入
B
工作不投入
C
努力工作
D
消极怠工
参考答案
参考解析
解析：
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考题
关于工作投入度个人方面的因素，说法错误的有（ ）。
A.有主动性人格特征的员工，工作投入度水平较高
B.责任心高的员工，工作投入度水平也较高
C.有乐观、积极情绪特征的员工，工作投入度水平相对较高
D.工作挑战性适中，工作投入度高
考题
采用计日工计价的变更工作，承包人按合同约定向发包人提交的复核资料包括（）。A、工作名称、内容和数量
B、投入该工作主要人员的姓名、工种、级别、耗用工时
C、投入该工作的材料名称、类别和数量
D、投入该工作的施工设备型号、台数和耗用台时
E、现场签证表
考题
某变电所35kV备用电源自动投入装置功能如下，请指出哪几个功能是不正确的？ （ ）
(A)手动断开工作回路断路器时,备用电源自动投人装置动作，投入备用电源断路器
(B)工作回路上的电压一旦消失，自动投入装置应立即动作
(C)在确定工作回路无电压而且工作回路确实断开后才投入备用电源断路器
(D)备用电源自动投入装置动作后,如投到故障上，再自动投入一次
考题
自动投入装置，应符合下列要求中的( )。A、自动投入装置动作两次
B、备用电源自动投入装置中，可设置工作电源的电流闭锁回路
C、保证备用电源在电压、工作回路断开后才投入备用回路
D、手动断开工作回路时，不启动自动投入装置
考题
要做到尽职敬业，就要（）A、爱自己的工作，对自己的岗位职责表现出高度的热情和投入。B、工作积极主动，以主人翁的姿态全身心投入到工作中，愿意投入额外的努力去从事工作。C、只把自己喜欢做的、习惯做的工作做好。D、不计成本、不讲发展阶段、不顾大局地精益求精。 E、为不承担责任寻找种种借口。
考题
采用计日工计价的任何一项变更工作，在该项变更的实施过程中，承包人应按合同约定提交（）。A、工作名称B、投入该工作所有人员的姓名C、投入该工作管理人员的级别D、投入该工作的设备型号E、投入该工作的材料名称
考题
多选题要做到尽职敬业，就要（）A爱自己的工作，对自己的岗位职责表现出高度的热情和投入。B工作积极主动，以主人翁的姿态全身心投入到工作中，愿意投入额外的努力去从事工作。C只把自己喜欢做的、习惯做的工作做好。D不计成本、不讲发展阶段、不顾大局地精益求精。E为不承担责任寻找种种借口。
考题
多选题采用计日工计价的任何一项变更工作，在该项变更的实施过程中，承包人应按合同约定提交（）。A工作名称B投入该工作所有人员的姓名C投入该工作管理人员的级别D投入该工作的设备型号E投入该工作的材料名称
考题
多选题采用计日工计价的变更工作，承包人应在该项变更的实施过程中，每天提交（）等报表和有关凭证报送监理人审批。A工作名称，内容和数量B投入该工作所有人员的姓名，工种，级别和耗用工时C投入该工作的间接费数额以及计算数据D投入该工作的施工设备型号，台数和耗用台时E监理人要求提交的其他资料和凭证
考题
多选题采用计日工计价的任何一项变更工作，应从暂列金额中支付，承包人应在该项变更的实施过程中，每天提交以下报表和有关凭证报送监理人批准( )。A工作名称、内容和数量B投入该工作所有人员的姓名、专业(工种)、级别和耗用工时C投入该工作的材料类别和数量D投入该工作的施工设备型号、台数和耗用台时E投入的工程项目名称及监理人员数
考题
多选题工作投入程度高的个体相较于工作投入程度低的个体，更容易表现出（）的行为。A对工作充满激情，且其工作满意感更高B有效降低个体面对压力情景或处理紧张关系时的心理紧张程度C有效改善个体的生理和心理状态，提升个人的工作绩效D能够全身心投入工作，感觉工作时间过得很快，不愿意从工作中脱离出来
考题
单选题把工作作为一种生活内容时获得的满意程度，称为（ ）。A
工作价值观B
工作动机C
工作生活质量D
工作投入度
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