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判断题
根据《人力资源市场暂行条例》，人力资源社会保障行政部门和有关主管部门及其工作人员不依法作出行政许可决定的，对直接负责的领导人员和其他直接责任人员依法给予处分。
A
对
B
错
参考答案
参考解析
解析：
《人力资源市场暂行条例》第四十六条规定，人力资源社会保障行政部门和有关主管部门及其工作人员有下列情形之一的，对直接负责的领导人员和其他直接责任人员依法给予处分：（一）不依法作出行政许可决定；（二）在办理行政许可或者备案、实施监督检查中，索取或者收受他人财物，或者谋取其他利益；（三）不依法履行监督职责或者监督不力，造成严重后果；（四）其他滥用职权、玩忽职守、徇私舞弊的情形。
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考题
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A.处分B.行政拘留C.经济处罚D.拘役
考题
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考题
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考题
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考题
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考题
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考题
有下列情形之一的，公民、法人或者其他组织可以依法申请行政复议（ ）。A、对人力资源社会保障部门作出的行政处理决定不服的B、对人力资源社会保障部门作出的行政确认不服的;C、认为人力资源社会保障部门不履行法定职责的D、认为人力资源社会保障部门违法收费或者违法要求履行义务的E、人力资源社会保障部门作出的行政处分或其他人事处理决定
考题
判断题根据《人力资源市场暂行条例》，未按照本条例第三十三条规定建立健全内部制度或者保存服务台账，由人力资源社会保障行政部门责令改正；拒不改正的，处5000元以上1万元以下的罚款。A
对B
错
考题
多选题有下列情形之一的，公民、法人或者其他组织可以依法申请行政复议（ ）。A对人力资源社会保障部门作出的行政处理决定不服的B对人力资源社会保障部门作出的行政确认不服的;C认为人力资源社会保障部门不履行法定职责的D认为人力资源社会保障部门违法收费或者违法要求履行义务的E人力资源社会保障部门作出的行政处分或其他人事处理决定
考题
单选题重大劳动保障行政处罚决定，应由（）决定。A
人力资源社会保障行政监察机构负责人B
人力资源社会保障行政监察机构负责人集体讨论C
人力资源社会保障行政部门负责人D
人力资源社会保障行政部门负责人集体讨论
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