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填空题
专家调查法的主要形式有:()、()等。
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考题
企业人力资源定性预测的主要方法是特尔斐预测法,该方法主要通过选择有经验的专家、设计专家调查表、专家回答调查表内容、处理调查表获得预测结果。该预测方法往往需要通过与专家的多次交流才能完成。()
考题
施工现场危险源识别的方法有:专家调查法;安全检查表法;现场调查法;工作任务分析法等,其中专家调查法的优点是( )。A.简单易行
B.简单易懂
C.容易掌握
D.可以使安全检查做到系统化
考题
在市场预测的专家调查预测法中,主要包括两种形式,即专家会议法和专家小组法,在专家小组法的预测步骤中,要选定征询对象,专家的人数不宜过多,一般()人。A:5~10
B:10~15
C:10~20
D:15~20
考题
单选题下列关于专家调查法的理解,不正确的是( )。A
专家应有合理的规模,人数一般应在5~10位左右B
专家调查法是对风险的识别和评价最简单、最易操作的方法C
专家调查法通常采用发函、开会或其他形式向专家进行调查D
采用专家调查法时,所选择的专家应熟悉该行业和所评估的风险因素,并能做到客观公正
考题
多选题定性决策的主要方法有()。A名义小组法B电子会议法C头脑风暴法D专家调查法
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