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多选题
按工资总额提取职工福利费的会计分录的借方账户,可能是()账户。
A

“生产成本”

B

“制造费用”

C

“管理费用”

D

“应付福利费”


参考答案

参考解析
解析: 暂无解析
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考题 我国进行的养老保险制度改革试点中,关于企业向个人账户缴费的规定是( )。A.企业按工资总额3%向职工个人账户缴费B.企业按工资总额5%向职工个人账户缴费C.企业按工资总额8%向职工个人账户缴费D.企业不再向职工个人账户缴费

考题 根据《关于完善企业职工基本养老保险制度的决定》我国养老保险“城镇各类企业及其职工”的缴费办法是()。 A.企业按本企业工资总额的20%计入“统筹账户”;职工个人按本人缴费工资的8%计入“个人账户”。B.企业按本企业工资总额的8%计入“统筹账户”;职工个人按本人缴费工资的20%计入“个人账户”。C.企业按本企业工资总额的28%计入“统筹账户”。D.职工个人按本人缴费工资的28%计入“个人账户”。

考题 “应付福利费”账户可以核算的内容有()A、职工福利费的提取和使用B、外商投资企业按规定从税后利润中提取的职工奖励及福利基金C、用于支付职工的非经常性奖金D、用于支付职工集体福利的

考题 职工福利费按企业职工全年工资总额的()提取。 A、14%B、15%C、16%D、17%

考题 职工福利费是企业根据国家规定按工资总额的( )提取,计入成本、费用账户,用于职工福利方面的支出。A.8%B.10%C.12%D.14%

考题 分配应付工资总额50000元,其中:生产工人工资30000元,行政管理人员工资20000元。按工资总额的14%提取职工福利费。作分配工资及提取职工福利费的会计分录。(5分)

考题 按医务、福利部门人员的工资总额提取的职工福利费,应借记“应付福利费”账户。( )

考题 关于“应付福利费”账户的正确描述是()A、属于负债类账户B、用来核算企业提取的福利费C、借方登记职工福利费的提取,贷方登记福利费的使用D、期末贷方余额表示结余的福利费

考题 按工资总额的()提取职工福利费,列入成本A、10%B、20%C、30%D、40%

考题 “应付福利费”账户借方登记职工福利费的提取,贷方登记福利费的使用。

考题 不属于“财务费用”账户核算内容的是()A、属于负债类账户B、用来核算企业提取的福利费C、借方登记职工福利费的提取,贷方登记福利费的使用D、期末贷方余额表示结余的福利费

考题 按福利部门人员工资总额提取的福利费应计入“应付福利费”科目借方。

考题 根据国家有关规定,企业可以按职工工资总额的()提取职工福利费。A、10%B、12%C、14%D、16%

考题 根据国家的有关规定,企业可以按职工工资总额的16%提取职工福利费。

考题 按工资总额提取职工福利费的会计分录的借方账户,可能是()账户。A、“生产成本”B、“制造费用”C、“管理费用”D、“应付福利费”

考题 从费用中提取的职工福利费,按职工工资总额的( )计提。A、10%B、14%C、17%D、33%

考题 应付福利费是企业用于职工福利方面的耗费计提时借方应记入()。A、“生产成本”账户B、“制造费用”账户C、“管理费用”账户D、“应付福利费”账户

考题 下列资料是大宇集团职工福利费账户的相关情况:单位:万元 时间 工资总额 计税工资 职工福利费账户贷方 发生额 年末职工福利费账户贷方余额 2005年 1000 800 140 100 2006年 1200 1000 168 220 2007年 1500 1200 200 120 2005年企业所得税汇算时,企业应当调整的职工福利费金额是什么?

考题 信用社职工福利费按工资总额的()提取。A、12%B、14%C、16%D、18%

考题 多选题按工资总额提取职工福利费的会计分录的借方账户,可能是()账户。A“生产成本”B“制造费用”C“管理费用”D“应付福利费”

考题 判断题“应付福利费”账户借方登记职工福利费的提取,贷方登记福利费的使用。A 对B 错

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