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单选题
依据《使用有毒物品作业场所劳动保护条例》的规定，发生职业中毒事故或者有证据证明职业中毒危害状态可能导致事故发生时，卫生行政部门有权采取临时控制措施。下列做法不正确的是（ ）。
A
责令暂停导致职业中毒事故的作业
B
封存造成职业中毒事故或者可能导致事故发生的物品。
C
组织控制职业中毒事故现场。
D
关闭造成职业中毒的企业
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考题
《使用有毒物品作业场所劳动保护条例》规定,劳动者应当学习和掌握相关职业卫生知识,遵守有关劳动保护的法律、法规和操作规程,正确使用和维护职业中毒危害防护设施及其用品;发现( )时,应当及时报告。
A.职业中毒事故隐患B.新装备C.新情况
考题
发生职业病危害事故或者有证据证明危害状态可能导致职业病危害事故发生时，卫生行政部门可以采取下列临时控制措施A．封存造成职业病危害事故的材料和设备B．责令暂停导致职业病危害事故的作业C．责令导致职业病危害事故的作业停产整顿D．封存造成职业病危害事故或者可能导致职业病危害事故发生的材料E．封锁职业病危害事故现场
考题
《职业病防治法》第57条规定，发生职业病危害事故或者有证据证明危害状态可能导致职业病危害事故发生时，卫生行政部门对造成职业病危害事故或者可能导致职业病危害事故发生的材料和设备，可以采取( )临时控制措施。A、封存B、没收C、扣押D、收缴
考题
发生职业中毒事故或者有证据证明职业中毒危害状态可能导致事故发生时,卫生行政部门有权采取()临时控制措施。
A.责令暂停导致职业中毒事故的作业B.封存造成职业中毒事故或者可能导致事故发生的物品C.组织控制职业中毒事故现场
考题
卫生行政部门的工作人员对不符合《使用有毒物质作业场所劳动保护条例》规定条件的涉及使用有毒物品作业事项,予以批准的,导致职业中毒事故发生的,依照刑法关于滥用职权罪、玩忽职守罪或者其他罪的规定,依法追究刑事责任;造成职业中毒危害但尚未导致职业中毒事故发生,不够刑事处罚的,根据不同情节,依法给予降级、撤职或者开除的行政处分。()
此题为判断题(对，错)。
考题
发生职业病危害事故或者有证据证明危害状态可能导致职业病危害事故发生时,安全生产监督管理部门可以采取下列哪些临时控制措施。()
A.封存造成职业病危害事故或者可能导致职业病危害事故发生的材料B.封存造成职业病危害事故或者可能导致职业病危害事故发生的设备C.A和B
考题
依据《职业病防治法》的规定，发生职业病危害事故或者有证据证明危害状态可能导致职业病危害事故发生时，安全生产监督管理部门可以采取的临时控制措施不包括（ ）。A.进入被检查单位和职业病危害现场，了解情况，调查取证
B.责令暂停导致职业病危害事故的作业
C.封存造成职业病危害事故或者可能导致职业病危害事故发生的材料和设备
D.组织控制职业病危害事故现场
考题
依据《使用有毒物品作业场所劳动保护条例》的规定，从事使用高毒物品作业的用人单位，在申报使用高毒物品作业项目时，应当向卫生行政部门提交的主要资料不包括（）。
A.营业执照或者法人证书的复印件
B.职业中毒事故应急救援预案
C.职业中毒危害控制效果评价报告
D.职业卫生管理制度和操作规程
考题
依据《使用有毒物品作业场所劳动保护条例》，发生职业中毒事故或者有证据证明职业中毒危害状态可能导致事故发生时，卫生行政部门有权采取的临时控制措施有责令暂停导致职业中毒事故的作业、封存造成职业中毒事故或者可能导致事故发生的物品、（ ）。A.进入用人单位和使用有毒物品作业场所现场，了解情况，调查取证
B.责令违反本条例规定的单位和个人停止违法行为
C.组织控制职业中毒事故现场
D.查阅或者复制与违反本条例行为有关的资料，采集样品
考题
依据《使用有毒物品作业场所劳动保护条例》，发生职业中毒事故或者有证据证明职业中毒危害状态可能导致事故发生时，卫生行政部门有权采取临时控制措施。下列做法错误的是（ ）。A.责令暂停导致职业中毒事故的作业
B.封存造成职业中毒事故或者可能导致事故发生的物品
C.组织控制职业中毒事故现场
D.关闭造成职业中毒的企业
考题
发生职业中毒事故或者有证据证明职业中毒危害状态可能导致事故发生时，卫生行政部门有权采取下列临时控制措施：（）。A、责令暂停导致职业中毒事故的作业B、进入有毒物品作业场所现场实地检查C、组织控制职业中毒事故现场D、封存造成职业中毒事故或者可能导致事故发生的物品
考题
发生职业病危害事故或者有证据证明危害状态可能导致职业病危害事故发生时，安全生产监督管理部门可以采取哪些临时控制措施？A、责令暂停导致职业病危害事故的作业、封存造成职业病危害事故或者可能导致职业病危害事故发生的材料和设备、组织控制职业病危害事故现场B、责令暂停导致职业病危害事故的作业C、封存造成职业病危害事故或者可能导致职业病危害事故发生的材料和设备D、组织控制职业病危害事故现场
考题
下列表述正确的是（）。A、《使用有毒物品作业场所劳动保护条例》属于职业卫生法律B、《使用有毒物品作业场所劳动保护条例》属于职业卫生行政法规C、《使用有毒物品作业场所劳动保护条例》属于职业卫生行政规章D、《使用有毒物品作业场所劳动保护条例》属于职业卫生规范性文件
考题
依据《使用有毒物品作业场所劳动保护条例》的规定，发生职业中毒事故或者有证据证明职业中毒危害状态可能导致事故发生时，卫生行政部门有权采取临时控制措施。下列做法不正确的是（ ）。A、责令暂停导致职业中毒事故的作业B、封存造成职业中毒事故或者可能导致事故发生的物品。C、组织控制职业中毒事故现场。D、关闭造成职业中毒的企业
考题
依据《使用有毒物品作业场所劳动保护条例》的规定，用人单位应当定期对使用有毒物品作业场所的职业中毒危害因素进行检测、评价。从事使用高毒物品作业的用人单位应当至少（ ）对高毒作业场所进行一次职业中毒危害因素检测。A、30天B、60天C、半年D、一年
考题
当发生职业病危害事故或者有证据证明危害状态可能导致职业病危害事故发生时，卫生行政部门可以采取的临时控制措施有（）。A、责令暂停导致职业病危害事故的作业B、吊销违反职业病防治法律、法规的单位和个人的营业执照C、封存造成职业病危害事故或者可能导致职业病危害事故发生的材料和设备D、组织控制职业病危害事故现场E、对违反职业病防治法律、法规的个人进行刑事拘留
考题
单选题发生职业病危害事故或者有证据证明危害状态可能导致职业病危害事故发生时，卫生行政部门可以采取的临时控制措施不包括下列哪一项（）A
责令暂停导致职业病危害事故的作业B
封存造成职业病危害事故的材料C
封存可能导致职业病危害事故发生的设备D
组织控制职业病危害事故现场E
对有关责任人进行拘役
考题
单选题发生职业病危害事故或者有证据证明危害状态可能导致职业病危害事故发生时，卫生行政部门可以采取下列临时控制措施，但不包括（）A
责令暂停导致职业病危害事故的作业B
封存造成职业病危害事故的材料和设备C
封存可能导致职业病危害事故发生的材料和设备D
组织，控制职业病危害事故现场E
责令用人单位人停业整顿
考题
多选题发生职业中毒事故或者有证据证明职业中毒危害状态可能导致事故发生时，卫生行政部门有权采取下列临时控制措施：（）。A责令暂停导致职业中毒事故的作业B进入有毒物品作业场所现场实地检查C组织控制职业中毒事故现场D封存造成职业中毒事故或者可能导致事故发生的物品
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