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多选题
编写工作说明书时,应注意()。
A
尽量使用专门的动词和名词进行描述
B
工作说明书由上级确定,无须与下级沟通
C
确保权责明确、语言简洁
D
应由主管、员工和人力资源管理人员共同磋商来敲定
E
工作说明书一经确认就应固定下来,保持不变
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考题
在工作说明书的编写过程中,人力资源部主管主要负责( )。A.协调员工与主管之间的沟通B.协助有关主管及其下属了解如何编写工作说明书C.跟进编写工作说明书的进度D.妥善保存并随时更新工作说明书
考题
编写工作说明书应注意( )。A.尽量使用专门的动词和名词进行描述B.工作说明书由上级确定,无须与下级沟通C.确保责权明确、语言简洁D.工作说明应由主管、员工和人力资源管理人员共同磋商来敲定E.工作说明书一经确认就应固定下来,保持不变
考题
编写工作说明书时,应注意( )。A.尽量使用专门的动词和名词进行描述B.工作说明书由上级确定,无须与下级沟通C.确保权责明确、语言简洁D.应由主管、员工和人力资源管理人员共同磋商来敲定E.工作说明书一经确认就应固定下来,保持不变
考题
关于职位说明书编写注意事项的陈述,正确的是()。A:职位说明书中所列出的任职资格通常是履行工作职责的平均要求
B:职位说明书中的工作规范是对现有任职者的素质描述
C:职位说明书编写完成以后,通常不再作调整和修订
D:应该制定职位标准去规范任职者,而不是让职位适应任职者
考题
编写工作说明书时,应注意()。A、尽量使用专门的动词和名词进行描述B、工作说明书由上级确定,无须与下级沟通C、确保权责明确、语言简洁D、应由主管、员工和人力资源管理人员共同磋商来敲定E、工作说明书一经确认就应固定下来,保持不变
考题
单选题关于职位说明书编写注意事项的陈述,正确的是( )。A
职位说明书中所列出的任职资格通常是履行工作职责的平均要求B
职位说明书中的工作规范是对现有任职者的素质描述C
职位说明书编写完成以后,通常不再作调整和修订D
应该制定职位标准去规范任职者,而不是让职位适应任职者
考题
问答题应如何科学编写工作说明书?
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