考题
大学生职业生涯规划的意义()
A.帮助大学生夯实就业基础B.强化大学生发展的目的性和计划性C.有助于大学生加深自我认识和进行恰当的自我定位D.提高就业竞争力
考题
职业生涯规划的内容不包括()。
A、自我推介B、自我定位C、反馈与修正对自我的认知和最终的职业目标D、目标设定
考题
影响职业生涯规划的因素不包括()A.员工的自我评价
B.企业对员工的评价
C.员工的个体特征
D.对员工进行职业指导
考题
(2017年11月)影响职业生涯规划的因素不包括()
A.员工的自我评价
B.企业对员工的评价
C.员工的个体特征
D.对员工进行职业指导
考题
职业生涯规划年度评审的具体方法不包括()。A.自我评估
B.高层经理评估
C.直线经理评估
D.全员评估
考题
大学生的职业生涯规划最主要的两大目标包括职业生涯的发展和（ ）。A.职业生涯的决定
B.帮助学生自我了解
C.获取有关工作的知识
D.整合有关自我和职业的知识
考题
大学生职业生涯规划心理辅导的实务指导可以从哪些方面着手（ ）。A.自我了解
B.职业生涯的发展与决定
C.获取有关职业的知识
D.整合有关自我和职业的知识
考题
（）就是根据职业生涯规划的目标有针对性地提高职业技能，为顺利地进入职场做好准备。A、职业意识B、自我评价C、职业生涯规划D、素质准备
考题
在生涯规划中，我们需要自我分析，以便确定问题发生在哪些领域，难度多大，组织的设计与自我的设计是否相符等，这是属于（）。A、自我诊断B、职业发展规划C、职业分析D、改变态度
考题
在进行职业生涯规划中，我们进行自我评估时不包括（）。A、性格和兴趣B、能力C、态度D、价值观
考题
职业生涯规划的第一步是（）A、制定目标B、职业探索C、职业定位D、进行自我评价
考题
大学生职业生涯规划自我诊断方法中自我评价不包括（）A、是否对自己有清晰的认识B、是否了解自己的优点和确定C、是否能够把握和控制自己D、是否对自己的能力有信心
考题
在职业生涯规划的流程中，（）是制定职业生涯规划的关键。A、自我评价B、确立目标C、环境评价D、职业定位
考题
职业生涯规划的基础是（）A、自我评价B、环境评价C、确立目标D、职业定位
考题
在评价职业生涯规划的形式中，再次修订职业生涯规划的导向的是指（）。A、集体评价B、家长评价C、教师评价D、自我评价
考题
大学生的职业生涯规划最主要的两大目标包括职业生涯的发展和（）A、职业生涯的决定B、帮助学生自我了解C、获取有关工作的知识D、整合有关自我和职业的知识
考题
职业生涯规划中自我分析的方法包括（）。A、自我测试法B、专家测试法C、计算机心理测试法D、自我评估法
考题
职业生涯规划中自我分析的内容包括（）。A、生理自我B、心理自我C、理性自我D、社会自我
考题
多选题职业生涯规划中自我分析的方法包括（）。A自我测试法B专家测试法C计算机心理测试法D自我评估法
考题
多选题职业生涯规划中自我分析的内容包括（）。A生理自我B心理自我C理性自我D社会自我
考题
单选题在生涯规划中，我们需要自我分析，以便确定问题发生在哪些领域，难度多大，组织的设计与自我的设计是否相符等，这是属于（）。A
自我诊断B
职业发展规划C
职业分析D
改变态度
考题
单选题职业生涯规划的第一步是（）A
制定目标B
职业探索C
职业定位D
进行自我评价
考题
单选题在职业生涯规划的流程中，（）是制定职业生涯规划的关键。A
自我评价B
确立目标C
环境评价D
职业定位
考题
单选题员工的目标职业生涯规划不包括（ ）。A
自我评价B
自我评估C
自我研修D
自我完善
考题
单选题职业生涯规划的基础是（）A
自我评价B
环境评价C
确立目标D
职业定位
考题
单选题大学生职业生涯规划自我诊断方法中自我评价不包括（）A
是否对自己有清晰的认识B
是否了解自己的优点和确定C
是否能够把握和控制自己D
是否对自己的能力有信心
考题
单选题在评价职业生涯规划的形式中，再次修订职业生涯规划的导向的是指（）。A
集体评价B
家长评价C
教师评价D
自我评价