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2、根据员工所承担或者完成的工作本身或者员工所具备的完成工作的技能向员工的支付的稳定性报酬的是()。
A.津贴、补贴
B.基本薪酬
C.奖金
D.福利
参考答案和解析
基本薪酬
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考题
薪酬是指()。A:员工因为雇佣关系的存在而从雇主那里获得的所有各种形式的经济收入以及有形服务和福利
B:一个组织根据员工所承担或完成的工作本身或者是员工所具备的完成工作的技能或能力而向员工支付的稳定性报酬
C:员工因为雇佣关系的存在而从雇主那里获得的所有经济收入
D:员工因为雇佣关系的存在而从雇主那里获得有形服务和福利
考题
下列做法可以促进组织和员工间的有效雇佣关系的有()A、员工为了完成公司的重要工作主动加班,而不管这种加班是否有额外的报酬B、组织资助员工进行培训和发展C、员工努力提高其自身的技能,从而提高其工作效率D、在组织监管松弛的情况下,员工晚些上班或者早一点下班来照顾个人的利益
考题
基本薪酬通常也被称为标准薪酬或基础薪酬,它主要是指一个组织根据员工所承担或完成的工作本身,或者员工所具备完成工作的技能或能力而向员工支付的稳定性报酬。基本薪酬主要具备以下几个特征:()A、常规性B、固定性C、激励性D、基准性E、综合性
考题
下列关于薪酬的说法,不正确的是()A、狭义的薪酬一般包括基本薪酬、奖金、津贴、福利等B、基本薪酬是指为员工完成特定工作技能而支付的稳定性现金报酬C、津贴主要是为了补偿员工特殊和额外的劳动消耗而支付给员工的补偿性薪酬D、奖金是根据绩效考核给予的业绩薪酬和激励薪酬E、福利是企业为员工提供的一种基本薪酬
考题
多选题员工要想取得良好的绩效,必须具备履行职责或完成工作任务所必需的()A知识B要求C技能D能力
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