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鉴别企业文化，一般是指企业文化作为一种管理理论与以往管理理论的不同之处，以及对企业文化自身特点的认定吗，对企业文化现状的诊断。对企业文化的鉴别可以从以下哪些方面入手（）。
A鉴别企业理念的有效性
B鉴别企业价值观的行为裁踢是否切实可行
C鉴别企业伦理观是否正确
D鉴别企业精神是否极具个性特征和凝聚力
参考答案
参考解析
略
更多 “鉴别企业文化，一般是指企业文化作为一种管理理论与以往管理理论的不同之处，以及对企业文化自身特点的认定吗，对企业文化现状的诊断。对企业文化的鉴别可以从以下哪些方面入手（）。A鉴别企业理念的有效性B鉴别企业价值观的行为裁踢是否切实可行C鉴别企业伦理观是否正确D鉴别企业精神是否极具个性特征和凝聚力” 相关考题
考题
以下有关企业文化的论述错误的是( )
A企业文化单纯指文化B企业文化是企业物质文明和精神文明成果的总和C企业文化的本质说来是一种“以人为本“的，通过实践并有实效的管理思想D企业文化是推动企业发展的重要管理武器
考题
对企业文化的定义理解有误的是（）A、企业文化不是知识，而是人们对知识的态度B、企业文化不是利润，而是人们对利润的心理C、企业文化不是舒适的环境，而是对环境的感情D、企业文化是管理，是造就管理模式的氛围
考题
企业文化管理与其他管理工作的关系，论述正确的是（）。A、企业文化管理可以取代其他管理工作B、企业文化管理与其他管理工作分工明确C、企业文化管理是其他管理工作的灵魂D、企业文化管理与其他管理工作互为补充
考题
中小企业文化建设的具体措施包括下列哪些方面（）A、提高企业领导者的素质，建立重视企业文化建设的观念B、管理层正确引导，职工积极参与C、注重将企业文化与企业内部制度管理相融合D、通过绩效管理加深员工对企业文化的认识E、以适合本*企业的方法传播企业文化
考题
多选题二十世纪90年代国外企业文化研究的主要走向有（）A关于企业文化理论的深入研究B关于企业文化与企业经营业绩的研究C关于企业文化的测量D关于企业文化的诊断和评估E关于文化的动态化管理
考题
多选题鉴别企业文化，一般是指企业文化作为一种管理理论与以往管理理论的不同之处，以及对企业文化自身特点的认定吗，对企业文化现状的诊断。对企业文化的鉴别可以从以下哪些方面入手（）。A鉴别企业理念的有效性B鉴别企业价值观的行为裁踢是否切实可行C鉴别企业伦理观是否正确D鉴别企业精神是否极具个性特征和凝聚力
考题
多选题被公众认为企业文化的奠基之作为（）。AZ理论B企业文化C成功之路D日本的企业管理艺术
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