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企业里真正的影响是哪些在合适的情况下做出非常之事而获得功勋的人，是哪些拥有体现了企业文化的成功伦理观的人。

A对

B错

参考答案

参考解析
略
更多 “企业里真正的影响是哪些在合适的情况下做出非常之事而获得功勋的人，是哪些拥有体现了企业文化的成功伦理观的人。A对B错” 相关考题
考题 下列关于企业伦理说法正确的是()。 A.企业伦理是企业履行与利益相关者长期隐含契约的内在客观要求B.企业伦理是企业长期成功所必备的且能竞争中取胜的重要精神品质C.企业伦理是激发企业创新精神的永恒动力D.企业伦理可以代替企业文化作为企业的核心价值观
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考题 个人文化因素中,领导的人生观、世界观、价值观和文化修养等对企业文化具有举足轻重的影响,因此,企业文化应该完全按照企业领导者的风格进行变革和培养。() 此题为判断题(对，错)。
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考题 企业的英雄人物是企业文化的人格化要素,主要表现在:()。 A.他们是企业价值观的人格化体现B.他们是企业形象的象征C.他们是企业员工行为模仿效法和学习的具体典范D.他们是企业的创始人E.以上答案都不对
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考题 从企业文化管理角度来看,下面哪些是企业文化的内容?() A、企业价值观B、企业精神C、企业激励D、企业形象
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考题 负商誉是由于购买的净资产按低于公允价值的价格获得而形成的当期收益，这种非常利得是企业之间讨价还价的结果。这体现的是（　　）。 A. 当期收益观 B. 递延收益观 C. 差额观 D. 负债观
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考题 （）是教育成功的前提，是建立在正确的人性观、师生观基础上的。
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考题 企业伦理道德主要通过哪些方面来体现（）。A企业主体的品德B企业的服务行为C企业经营的客体D企业的人际关系
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考题 企业文化内容的科学设置和企业文化网络设计包括以下哪些层次的内容（）。A确立广大员工认同的企业价值观网络B确立广大员工认同的企业目标网络C确立广大员工认同的人际关系网络D企业文化网络中的文化设施设置和文化网络手段、工具配置，是企业文化网络管理的物质保证
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考题 企业文化是企业共同价值观的体现。
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考题 企业文化是企业所拥有的价值观和（）
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考题 企业文化是企业所拥有的共同的价值观和（）
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考题 一个拥有“休闲”价值观的人，是：（）。A、受财富影响很大B、期望拥有更强的控制感C、往往追求更高的收入D、缺乏长远追求的人
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考题 成功有3条捷径，哪个不是成功的捷径（）A、帮成功的人做事B、帮真正的成功人做事C、找真正成功的人跟你合作D、找真正成功的人为你做事
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考题 在具有优秀企业文化的企业中，最受敬重的是那些集中体现了企业价值观的企业英雄人物。
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考题 人脉对创业成功非常重要，真正的人脉是（）A、只要自己做到最好就可以了B、认识的人越多越好C、志同道合且真正愿意相互帮助的人D、掌握权力且有丰富资源的人
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考题 文化网络是（）的“载体”，是传播企业文化的通道。A、英雄轶事B、公司网站C、企业价值观D、企业伦理观
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考题 品牌个性是品牌传播和品牌记忆的主体，体现了企业文化和企业价值观。（）
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考题 企业里真正的影响是哪些在合适的情况下做出非常之事而获得功勋的人，是哪些拥有体现了企业文化的成功伦理观的人。
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考题 自然界变化万千，社会错综复杂，常常令人倍感困惑。但是，拥有“智旅之学”的人，常常身在绝境，却能自在、愉快地欣赏大自然，拥有“行至水穷处，坐看云起时”的人生境界。这主要是因为（）A、哲学的智慧产生于人类的实践B、哲学是系统化、理论化的科学世界观C、真正的哲学指导我们正确地看待世界D、哲学学习使我们获得成功人生
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考题 有关企业伦理的观点包括哪些？（）A、伦理的功利观B、伦理的人生观C、伦理的权利观D、公正伦理观E、社会契约整合理论
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考题 多选题企业文化内容的科学设置和企业文化网络设计包括以下哪些层次的内容（）。A确立广大员工认同的企业价值观网络B确立广大员工认同的企业目标网络C确立广大员工认同的人际关系网络D企业文化网络中的文化设施设置和文化网络手段、工具配置，是企业文化网络管理的物质保证
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考题 判断题品牌个性是品牌传播和品牌记忆的主体，体现了企业文化和企业价值观。（）A 对B 错
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考题 单选题成功有3条捷径，哪个不是成功的捷径（）A 帮成功的人做事B 帮真正的成功人做事C 找真正成功的人跟你合作D 找真正成功的人为你做事
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考题 判断题企业里真正的影响是哪些在合适的情况下做出非常之事而获得功勋的人，是哪些拥有体现了企业文化的成功伦理观的人。A 对B 错
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考题 多选题企业伦理道德主要通过哪些方面来体现（）。A企业主体的品德B企业的服务行为C企业经营的客体D企业的人际关系
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考题 单选题人脉对创业成功非常重要，真正的人脉是（）A 只要自己做到最好就可以了B 认识的人越多越好C 志同道合且真正愿意相互帮助的人D 掌握权力且有丰富资源的人
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考题 单选题一个拥有“休闲”价值观的人，是：（）。A 受财富影响很大B 期望拥有更强的控制感C 往往追求更高的收入D 缺乏长远追求的人
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