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以下可以作为表达以人为本的企业价值观的是（）

A追求卓越

B目标至上

C永无止境

D努力奋斗

参考答案

参考解析
略
更多 “以下可以作为表达以人为本的企业价值观的是（）A追求卓越B目标至上C永无止境D努力奋斗” 相关考题
考题 从企业价值观的历史演变过程来看,西方企业价值观的发展历经三个历史阶段,它们依次是()。 A、经济人价值观阶段B、社会人价值阶段C、管理人价值观阶段D、以人为本价值观阶段
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考题 现代企业精神文化建设一般包括以下内容:培育以人为本的企业价值观、倡导参与、协作、奉献的企业精神、构建以市场为导向的经营哲学。() 此题为判断题(对，错)。
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考题 以人为本的企业价值观通常从三个方面加以表达，即（）。A树立崇高目标B建立共识C追求卓越D坚持不懈
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考题 从企业价值观的历史演变过程来看，西方企业价值观的发展历经三个历史阶段，它们是经济人、（）及以人为本的价值观阶段。A公司集团B股份公司C合作生产者D社会人
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考题 从企业价值观的历史演变过程来看，西方企业价值观的发展历经了（）的价值观阶段。A经济人B自由人C社会人D管理者E以人为本
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考题 简述20世纪70年代西方企业以人为本的经营价值观。
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考题 以人为本的企业价值观还从（）方面加以表达。A树立崇高目标B追求最大利润C建立共识D团结一致E追求卓越
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考题 现代企业文化管理把（）视为企业的主要价值观念。A以人为本B英雄人物C管理为核心D凝聚力
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考题 中国电信的企业核心价值观是（）。A、全面创新B、求真务实C、以人为本D、共创价值
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考题 企业文化评价要素除了选取企业价值观、企业行为规范、企业文化网络、对企业环境的适应性作为要素，还应选取（）作为要素较为适当。A、英雄人物B、企业形象C、以人为本D、科学发展观
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考题 从企业价值观的历史演变过程来看，西方企业价值观的发展历经三个历史阶段，它们是（）、社会人及以人为本的价值观阶段。A、个体生产者B、儒商C、经济人D、利民者
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考题 以人为本的企业价值观更能增加企业效益，和（）A、降低企业成本B、社会效益C、企业的凝聚力D、企业的向心力
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考题 以下可以作为表达以人为本的企业价值观的是（）。A、树立崇高目标B、追求最大利润C、努力降低成本D、天下大同
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考题 以下关于企业价值观特征的说法，不正确的是（）。A、企业价值观是自发产生的B、企业价值观是企业所有员工或大多数员工共同持有的精神品格C、企业价值观是企业文化的核心D、企业价值观对企业员工具有持久的精神支撑力
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考题 单选题以下可以作为表达以人为本的企业价值观的是（）A 追求卓越B 目标至上C 永无止境D 努力奋斗
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考题 多选题以人为本的企业价值观通常从三个方面加以表达，即（）。A树立崇高目标B建立共识C追求卓越D坚持不懈
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考题 单选题以下可以作为表达以人为本的企业价值观的是（）。A 树立崇高目标B 追求最大利润C 努力降低成本D 天下大同
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考题 多选题中国电信的企业核心价值观是（）。A全面创新B求真务实C以人为本D共创价值
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考题 多选题从企业价值观的历史演变过程来看，西方企业价值观的发展历经了（）的价值观阶段。A经济人B自由人C社会人D管理者E以人为本
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考题 问答题简述20世纪70年代西方企业以人为本的经营价值观。
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考题 多选题以人为本的企业价值观还从（）方面加以表达。A树立崇高目标B追求最大利润C建立共识D团结一致E追求卓越
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考题 单选题从企业价值观的历史演变过程来看，西方企业价值观的发展历经三个历史阶段，它们是（）、社会人及以人为本的价值观阶段。A 个体生产者B 儒商C 经济人D 利民者
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考题 多选题从企业价值观的历史演变过程来看，西方企业价值观的发展历经三个历史阶段，它们依次是（）。A经济人价值观阶段B社会人价值阶段C管理人价值观阶段D以人为本价值观阶段
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考题 单选题企业文化评价要素，除了选取企业形象、企业价值观、企业文化网络，企业行为规范作为要素，还应选取（）作为要素较为适当。A 企业环境的适应性B 科学发展观C 科学人才观D 以人为本
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考题 单选题以人为本的企业价值观更能增加企业效益，和（）A 降低企业成本B 社会效益C 企业的凝聚力D 企业的向心力
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