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从企业的内部关系和外部关系的角度来划分企业的价值观，可以把现代企业的价值观分为（）的基本类型。

A中心层

B核心层

C表面层

D内向层

E外面层

参考答案

参考解析
略
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考题 个人在确立职业生涯目标时，除了要考虑个人的实际能力、价值观等内部因素外，还要考虑（）A、对企业内部进行了解B、对自己已经选择的企业类型的外部竞争环境进行分析C、对社会的宏观发展趋势有基本的认识D、对周围的人际关系进行分析
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考题 多选题以下哪些是外部选拔的不足（）。A筛选难度大，所花费成本高B外部招聘容易挫伤有上进心、有事业心的内部员工的积极性和自信心C从企业文化角度来分析，员工与企业在同一个目标基础上形成的共有价值观、信任观和创造力，体现了企业员工和企业的集体责任及整体关系。中转站的风险，即：外聘人才的潜力、个人发展空间能否与企业发展同步的问题D外聘人才之间、外聘人才和内部人才之间往往存在复杂的矛盾
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