考题
期望理论是美国心理学家弗鲁姆于1964年在()
A、《企业管理学》一书中提出B、《人的动机理论》一书中提出C、《工作和激励》一书中提出D、《动机论》一书中提出
考题
1943年,美国著名的社会心理学家、人格理论家和比较心理学家马斯洛在其所著的《人的动机理论》一书中提出了需要层次理论。()
此题为判断题(对，错)。
考题
职业选择理论包括()提出的。
A、美国波士顿大学教授帕尔森B、美国约翰?霍普金斯大学教授霍兰德C、美国职业心理学家薛恩D、美国职业心理学家萨伯
考题
美国心理学家弗鲁姆在《工作与激励》一书中提出了期望理论。()
考题
美国心理学家斯金纳在1953年出版的《科学与人的行为》一书中提出了强化理论。()
考题
职业锚是由美国著名心理学家( )教授提出的。
A、金斯伯格B、萨伯C、薛恩D、利文森
考题
美国心理学家埃德加·薛恩在其《组织心理学》一书中提出了()。A、组织变革模式B、有计划的变革模式C、适应循环的变革模式D、系统变革模式
考题
多元智慧理论是由美国发展心理学家，著名教授在其《智力的结构》一书中提出的，他是（）。A加涅B加德纳C布鲁纳D戴维·韦卡特
考题
人与职业相匹配的职业选择理论最早是由（）提出的。A美国波士顿大学教授帕尔森B美国约翰·霍普金斯大学教授霍兰德C美国心理学家佛隆教授D美国心理学家薛恩教授
考题
在激励过程理论中，美国心理学家弗鲁姆在1964年出版的《工作与激励》一书中提出了（）A需要层次论B期望理论C目标理论D强化理论
考题
美国心理学家埃德加•薛恩在其《组织心理学》一书中提出了（）A、组织变革模式B、有计划的变革模式C、适应性变革循环模式D、系统变革模式
考题
美国著名心理学家韦克斯勒在其“韦克斯勒智力量表”中提出了（）的概念。A、心理智商B、生理智商C、比率智商D、离差智商
考题
试论述管理心理学家埃德加•雪恩提出的应对压力技术。
考题
社会测量是美国社会心理学家莫里诺1934年在其所著《社会测量》一书中提出来的。
考题
美国心理学家洛克其在《人类价值观的本质》一书中提出了（）价值观。 A、13种B、12种C、11种D、10种
考题
首先提出"管理心理学"及"组织心理学"的心理学家是（）A、马基亚维里B、薛恩C、古利克D、莱维特
考题
美国心理学家埃德加在其《组织心理学》一书中提出了（）。
考题
期望理论是美国心理学家佛鲁姆于1964年在《动机与人格》一书中提出来的。
考题
单选题在激励过程理论中，美国心理学家弗鲁姆在1964年出版的《工作与激励》一书中提出了（）A
需要层次论B
期望理论C
目标理论D
强化理论
考题
单选题多元智慧理论是由美国发展心理学家，著名教授在其《智力的结构》一书中提出的，他是（）。A
加涅B
加德纳C
布鲁纳D
戴维·韦卡特
考题
单选题人与职业相匹配的职业选择理论最早是由（）提出的。A
美国波士顿大学教授帕尔森B
美国约翰·霍普金斯大学教授霍兰德C
美国心理学家佛隆教授D
美国心理学家薛恩教授
考题
填空题美国心理学家埃德加·薛恩在其《组织心理学》一书中提出了（）
考题
单选题美国心理学家洛克其在《人类价值观的本质》一书中提出了（）价值观。A
13种B
12种C
11种D
10种
考题
判断题社会测量是美国社会心理学家莫里诺1934年在其所著《社会测量》一书中提出来的。A
对B
错
考题
单选题美国心理学家埃德加•薛恩在其《组织心理学》一书中提出了（）A
组织变革模式B
有计划的变革模式C
适应性变革循环模式D
系统变革模式
考题
填空题美国心理学家埃德加在其《组织心理学》一书中提出了（）。
考题
问答题试论述管理心理学家埃德加•雪恩提出的应对压力技术。