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在职场中，对领导来说，什么是最重要的？

参考答案和解析
把技术最到最好
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考题 在全方位改革中，最核心和最重要的是什么?
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考题 在职场中,知道能做什么重要,知道不能做什么更重要。( ) 此题为判断题(对，错)。
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考题 “知人善任”对领导来说很重要。() 此题为判断题(对，错)。
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考题 安全领导力之所以重要，是因为（）A、安全目标是领导确定的B、领导的品质和行为对组织的安全文化及其绩效产生了广泛的影响C、领导对现场最了解D、领导在团队中有威望
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考题 在当代，对领导来说，教育的职能有哪些重要的作用和内容？
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考题 职场人际关系的类型有（）。A、对领导或老板B、对属下C、对同事D、对利益
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考题 专业技术人员的职场生活，对于每一个个体人来说，犹如在茫茫的（）中航行。迫切需要正确的航向、航标和航线。 A、职场之河B、职场之海C、职场之湖D、职场大漠
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考题 以下有关领导能力协调发展的说法中，正确的是（）。A、一个领导者性格的弱点，常常是他们的协调能力形成和发展的障碍。B、坚强的意志对领导协调能力的形成和发展来说是很重要的。C、自我严格要求和勤奋，对协调能力的发展来说是十分重要的。D、个人道德修养是能力发展的必要条件。
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考题 对五号大学生来说，初入职场时，（）是最重要的。A、职业发展前景B、工作氛围C、选择合适的工作D、沉淀下来让自己成长
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考题 为什么说领导者的知人善任十分重要（）A、领导者在组织中的地位很重要B、领导者不能犯错误C、选才用人对组织来说十分重要D、选了不适合的人对组织来说有害无益
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考题 为什么在企业调研时，往往都会认为T最重要（）。A、对每个人来说，K都最重要B、因为职场人已经经历K与S的检验C、优秀T可以助人更快职场成长D、T一个成功与否的关键
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考题 对评价者来说，在测评阶段最关键的是如何观察被评价者的言行表现，并给出相应的分值。在无领导小组讨论中，评分者的观察要点包括哪几方面？
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考题 在不同层次的领导者或管理者所应具有的技术技能、人文技能、概念技能中，对于基层领导者来说，最重要的是（）。
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考题 在不同层次的领导者或管理者所应具有的技术技能、人文技能、概念技能中，对于高层领导者来说，最重要的是（）。
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考题 在不同层次的领导者或管理者所应具有的技术技能、人文技能、概念技能中，对于各层次的领导来说，（）的重要性是一样的。
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考题 领导是很重要的管理职能，沟通在领导当中占很重要的地位，联系实际分析为什么沟通在领导职能中很重要。
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考题 在语音的四要素中，音色对任何语言来说都是最重要的要素。
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考题 问答题对于领导来说，为什么授权才是领导的大智，是领导者真正的成功？
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考题 问答题领导是很重要的管理职能，沟通在领导当中占很重要的地位，联系实际分析为什么沟通在领导职能中很重要。
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考题 单选题领导的责任非常重大，工作也最繁忙，所以他们对工作效率的提高是最关注的。平治东方商务智能电话能帮助领导解决在使用电话时所可能遇到的各种问题，它为领导带来方便快捷的办公方式。注重工作效率的领导该换电话了。这句话最有可能是在（　　）。A 分析电话的重要性B 呼吁关心领导健康C 强调领导工作的重要D 做广告
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考题 多选题为什么在企业调研时，往往都会认为T最重要（）。A对每个人来说，K都最重要B因为职场人已经经历K与S的检验C优秀T可以助人更快职场成长DT一个成功与否的关键
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考题 问答题对评价者来说，在测评阶段最关键的是如何观察被评价者的言行表现，并给出相应的分值。在无领导小组讨论中，评分者的观察要点包括哪几方面？
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考题 多选题以下有关领导能力协调发展的说法中，正确的是（）。A一个领导者性格的弱点，常常是他们的协调能力形成和发展的障碍B坚强的意志对领导协调能力的形成和发展来说是很重要的C自我严格要求和勤奋，对协调能力的发展来说是十分重要的D个人道德修养是能力发展的必要条件
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考题 多选题为什么说领导者的知人善任十分重要（）A领导者在组织中的地位很重要B领导者不能犯错误C选才用人对组织来说十分重要D选了不适合的人对组织来说有害无益
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考题 判断题对职场人士而言，成功、金钱是我们最牵挂、最在乎、最重视的领域。A 对B 错
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考题 单选题对五号大学生来说，初入职场时，（）是最重要的。A 职业发展前景B 工作氛围C 选择合适的工作D 沉淀下来让自己成长
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