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张勇的日工资是80元,2006年10月1日至7日,公司安排她在这7天加班且未安排补休。根据劳动法的规定,公司除应向张某支付每日80元工资外,还应支付()加班费。

A800元

B560元

C1120元

D1360元


参考答案

参考解析
更多 “张勇的日工资是80元,2006年10月1日至7日,公司安排她在这7天加班且未安排补休。根据劳动法的规定,公司除应向张某支付每日80元工资外,还应支付()加班费。A800元B560元C1120元D1360元” 相关考题
考题 请教:2009年5月国家秘书职业资格考试三级试卷理论知识部分第1大题第10小题如何解答? 【题目描述】 张勇的日工资是80元,2006年10月1日至7日,公司安排他在这7天加班且未安排补休。根据劳动法的规定,公司除应支付张勇每日80元工资外,还要支付()加班费 A.800元 B.560元 C.1120元 D.1360元

考题 张勇的日工资是80元,2006年10月1日至7日,公司安排她在这7天加班且未安排补休。根据劳动法的规定,公司除应向张某支付每日80元工资外,还应支付( )加班费。A、800元B、560元C、1120元D、1360元

考题 张勇的日工资是80元,2017年10月1日至7日,公司安排她在这7天加班且未安排补休。根据劳动法的规定,公司除应向张某支付每日80元工资外,还应支付( )加班费。A.800元B.560元C.1120元D.1360元

考题 王某的日工资为80元。2006年5月1日至7 日,根据政府规定放假7天,其中3天属于法定假日,4天属于前后两周的周末公休日。公司安排王某在这7天加班。根据《劳动法》的规定,公司除应向王某支付每日80元的工资外,还应当向王某支付多少加班费?( )A.560元B.800元C.1120元D.1360元

考题 张勇的日工资是80元,2006年10月1日至7日,公司安排他在这7天加班且未安排补休。根据劳动法的规定,公司除应支付张勇每日80元工资外,还要支付( )加班费A.800元B.560元C.1120元D.1360元

考题 李某的日工资为100元。2014年9月6日至8日,根据政府的规定放假三天。其中1天属于法定假日,2天属于周末的公休日。公司安排李某在这三天加班。根据劳动法的规定,公司除应向李某支付每日工资100元外,还应至少向李某支付多少加班费?A.200B.400C.700D.900

考题 刘某的月工资为1800元。2008年10月1日至3日,公司安排刘某在这3天值班。根据劳动法的规定,公司除应向刘某支付每日工资外,还应当向刘某支付多少加班费?( )A.180元B.360元C.540元D.720元

考题 李玲的日工资是120元,2010年4月3日至5曰,公司安排她在这3天加班且未安排补休。根据劳动法的规定,公司除应向李玲支付每日120元工资外,还应支付( )加班费。A. 360元B. 720元C. 1 080元D. 1 440元

考题 请教:2008年5月三级秘书资格考试真题第4大题第44小题如何解答? 【题目描述】 70、张勇的日工资是80元,2006年10月1日至7日,公司安排她在这7天加班且未安排补休。根据劳动法的规定,公司除应向张某支付每日80元工资外,还应支付( )加班费。 A、800元 B、560元 C、1120元 D、1360元

考题 请教:2012年江西省公务员《行测》预测试卷(7)第3大题第20小题如何解答? 【题目描述】 第 85 题 刘某的月工资为1800元。2008年10月1日至3日,公司安排刘某在这3天值班。根据劳动法的规定,公司除应向刘某支付每日工资外,还应当向王某支付多少加班赞?(  )

考题 甲的日工资为80元,公司安排其5月1日至5月7日加班且未安排补休,甲在这七日应得到( )工资报酬。A.1280元B.1360元C.1470元D.1590元

考题 以下说法正确的是、A、王某的日工资是50元,4月份的某周四单位安排王某下班后加班2个小时,单位最低应支付王某周四的日工资是100元B、李某的日工资是60元,周六单位安排李某加班,单位最低应支付李某周六的加班费是120元C、陈某的日工资是70元,10月1日和10月2日单位安排陈某值班,单位最低应向陈某支付这两天的工资总数是420元D、冯某的日工资是80元,3月份的某周五单位安排冯某下班后加班3个小时,单位除应向冯某支付80元的基本工资外,最低还应向冯某支付120元的加班工资

考题 王某的日工资为80元。政府规定2013年10月1日至7日放假7天,其中3天属于法定休假日,4天属于前后两周的周末休息日。公司安排王某在这7天加班不能安排补休。公司应当向王某支付加班费合计( )元。 A、560  B、1360  C、800  D、1120

考题 2007年1月1日,大学毕业的张某进入甲公司工作,双方签订了5年期限劳动合同,工资3 000元/月。甲公司是丁某和王某于2005年1月1日设立的私营企业,在设立时即采用劳动合同制。 (1)2010年1月1日,张某与甲公司约定,甲公司将张某送去美国进行技术培训,培训费用为10万元,张某培训回来后需要在甲公司工作5年,如张某违反约定,需向甲公司承担违约责任。甲公司与张某对此再无其他约定。 (2)因张某在甲公司表现良好,在5年期限劳动合同到期后,甲公司又与张某重新签订了5年期限的劳动合同,工资涨为5 000元/月。 (3)截止到2014年1月1日,张某已经连续在甲公司工作7年。2014年8月,张某想陪家人去英国旅游,于是拟休年假。 (4)张某休年假回来后,因积攒了大量工作,于是公司安排张某在9月27日(星期六)和10月1日(国庆节)加班。 要求: 根据上述资料,不考虑其他因素,分析回答下列小题。 根据本题要点(4)所提示内容,下列选项关于甲公司向张某支付加班费的表述中,不正确的是( )。 A.9月27日,如不能安排补休,甲公司应向张某支付不低于其日工资150%的加班费 B.9月27日,如不能安排补休,甲公司应向张某支付不低于其日工资200%的加班费 C.10月1日,甲公司应向张某支付不低于其日工资250%的加班费 D.10月1日,甲公司应向张某支付不低于其日工资300%的加班费

考题 张某的日工资为100元,2011年元旦国家规定放假3天,其中1月1日属于法定休假日,其他两天为周末休息日。公司安排张某在这3天加班而且不能安排补休。根据《劳动法》的规定,公司应当向张某支付加班费合计()元。A.300 B.500 C.700 D.900

考题 张某的日工资为100元,2014年元旦国家规定放假3天,其中1月1日属于法定休假日,其他两天为周末休息日。公司安排张某在这3天加班而且不能安排补休。根据《劳动法》的规定,公司应当向张某支付加班费合计( )元。A、300 B、500 C、700 D、900

考题 某公司安排职工张某在5月1日加班一天,事后在工作日5月8日安排他补休一天。由于已经安排了补休,所以公司不用向张某支付加班工资。

考题 韩某是甲公司实行综合计算工时制的职工,2011年1月1日韩某到公司上班,下列关于工资报酬支付的说法,正确的是()A、由于实行综合计算工时,韩某属于正常工作,甲公司不需支付加班费B、甲公司可以安排补休,不需支付加班费C、如果该月韩某的工作时间在国家法律规定的范围内,甲公司不需支付加班费D、甲公司应支付给韩某不低于工资的300%的工资报酬

考题 韩某是甲公司实行综合计算工时制的职工2011年1月1日韩某到公司上班,下列关于工资报酬的支付的说法,正确的是()A、由于实行综合计算工时,韩某属于正常工作,甲公司不需支付加班费B、甲公司可以安排补休,不需支付加班费C、如果该月韩某的工作时间在国家法律规定的范围内,甲公司不需支付加班费D、甲公司支付给韩某不低于工资的300%的工资报酬

考题 韩某是甲公司实行综合计算工时制的职工,2014年1月1日韩某到公司上班,下列关于工资报酬支付的说法,正确的是()。 A、由于实行综合计算作时,韩某属于正常工作,甲公司不需支付加班费B、甲公司可以安排补休,不需支付加班费C、甲公司应支付给韩某不低于工资的300%的工资报酬

考题 某黄金周假期中3天属于法定假日,另4天属于前后两周的周末公休日的调休。公司安排小王在这7天加班,不安排补休。小王的日工资为100元。根据《劳动法》,公司应当向小王支付不低于()的工资报酬。A、1000元B、1400元C、1700元D、2100元

考题 单选题刘某的月工资为1800元。2008年10月1日至3日,公司安排刘某在这3天值班。根据劳动法的规定,公司除应向刘某支付每日工资外,还应当向王某支付多少加班费?(  )A 180元B 360元C 540元D 720元

考题 单选题韩某是甲公司实行综合计算工时制的职工2011年1月1日韩某到公司上班,下列关于工资报酬的支付的说法,正确的是()A 由于实行综合计算工时,韩某属于正常工作,甲公司不需支付加班费B 甲公司可以安排补休,不需支付加班费C 如果该月韩某的工作时间在国家法律规定的范围内,甲公司不需支付加班费D 甲公司支付给韩某不低于工资的300%的工资报酬

考题 单选题王某的日工资为80元。政府规定2010年10月1日至7日放假7天,其中3天属于法定休假日,4天属于前后两周的周末休息日。公司安排王某在这7天加班不能安排补休。公司应当向王某支付加班费合计( )元。*A 560B 1360C 800D 1120

考题 单选题张勇的日工资是80元,2006年10月1日至7日,公司安排她在这7天加班且未安排补休。根据劳动法的规定,公司除应向张某支付每日80元工资外,还应支付()加班费。A 800元B 560元C 1120元D 1360元

考题 单选题某证券公司营业部员工王某的日工资为80元。2007年5月1日至7日,根据政府规定放假7天,其中3天属于法定假日,4天属于前后两周的周末公休日。公司安排王某在这7天加班,进行账户清理工作。根据劳动法的规定,公司除应向王某支付每日80元的工资外,还应当向王某支付加班费(  )元。A 560B 800C 1120D 1360

考题 判断题某公司安排职工张某在5月1日加班一天,事后在工作日5月8日安排他补休一天。由于已经安排了补休,所以公司不用向张某支付加班工资。A 对B 错

考题 单选题王某的日工资为80元。2010年10月1日至7日,根据政府规定放假7天,其中3天属于法定假日,4天属于前后两周的周末公休日。公司安排王某在这7天加班。根据《劳动法》的规定,公司除应向王某支付每日80元的工资外,还应当向王某支付多少加班费()A 560元B 800元C 1120元D 1360元