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企业最容易出现人力资源结构性失衡的时期是()。

A企业发展初期

B企业快速发展时期

C企业稳定发展时期

D企业衰退时期


参考答案

参考解析
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考题 企业不同发展时期的人力资源发展战略不同:在初创时期企业急需核心人力资源;在发展时期需要大量有潜力的优秀人力资源;在成熟时期需要更新人力资源;在衰退时期需要保留关键人力资源。()

考题 当组织处于快速发展时期,对人力资源会产生更( )的需求,当处于稳定发展阶段时,人员的总数相对稳定,处于衰退期的企业人员需求相对较小。 A.稳定B.不变C.大D.小

考题 我们撰写统计分析报告时,研究企业的切入点是( )。A.企业同时期指标值B.企业各时期指标值C.企业发展影响因素D.企业发展目的

考题 企业发展大致经历了三个时期,分别是手工生产时期、()、企业生产时期。A.工场生产时期 B.工厂生产时期 C.机器生产时期 D.科技生产时期

考题 企业发展大致经历了三个时期,分别是:手工生产时期、()、企业生产时期。A:工场生产时期 B:工厂生产时期 C:机器生产时期 D:科技生产时期

考题 在不同的经济周期,企业应该采用不同的财务管理战略,下列说法中,错误的是( )。A.企业在繁荣时期扩充厂房设备 B.企业在衰退时期出售多余设备 C.企业在衰退时期继续增加存货 D.企业在萧条时期削减存货

考题 企业设计一个具有独特风格的厂名和商标是处于()。A企业初创时期B发展困难时期C发展顺利时期D形象受损时期

考题 我们撰写统计分析报告时,了解企业发展的切人点是()。A、企业同时期指标值B、企业各时期指标值C、企业发展的影响因素D、企业发展的目的

考题 企业设计一个具有独特风格的厂名和商标是处于()。A、企业初创时期B、发展因难时期C、发展顺利时期D、形象受损时期

考题 公司进入稳定发展期时期后形成的公司文化称为()。A、企业创业文化B、企业守业文化C、企业败业文化D、企业求实文化

考题 企业设计一个具有独特风格的厂名和商标是处于()A、企业初创时期B、发展困难时期C、发展顺利时期D、发展顺利时期

考题 当组织处于快速发展时期,对人力资源会产生更()的需求,当处于稳定发展阶段时,人员的总数相对稳定,处于衰退期的企业人员需求相对较小。A、稳定B、不变C、大D、小

考题 撰写统计分析报告时,研究企业的切入点是()。A、企业同时期指标值B、企业各时期指标值C、企业发展影响因素D、企业发展目的

考题 ( )是在未来相当长的一段时期内需要通过企业领导和全员的共同努力奋斗才能实现的。A、企业战略准备B、企业发展战略C、企业发展目标D、企业发展条件

考题 企业发展的阶段可以划分为三个时期,其中从封建社会的家庭手工业到资本主义初期的工场手工业时期,属于( ),是企业的雏形。A、工业生产时期B、企业生产时期C、企业成熟化时期D、手工生产时期

考题 在企业发展的( )时期,工业革命、机器出现、工厂制度建立,标志着企业真正形成。A、工业生产时期B、企业生产时期C、企业成熟化时期D、手工生产时期

考题 在企业发展的()阶段,更能够暴露出组织人力资源结构性失衡的状态。A、创立B、扩张C、稳定D、衰退

考题 在(),公关宣传应采取灵活机动的战术,使产品为公众所接受,为企业发展打开局面。A、企业初创时期B、发展困难时期C、发展顺利时期D、形象受损时期

考题 多选题现代工商企业发展所经历的阶段有( )。A原始社会的手工业作坊B原始社会的家庭作坊C手工生产时期D工厂生产时期E企业生产时期

考题 单选题企业设计一个具有独特风格的厂名和商标是处于()。A 企业初创时期B 发展困难时期C 发展顺利时期D 形象受损时期

考题 单选题企业发展大致经历了三个时期,分别是:手工生产时期、( )、企业生产时期。A 工场生产时期B 工厂生产时期C 机器生产时期D 科技生产时期

考题 单选题企业设计一个具有独特风格的厂名和商标是处于()。A 企业初创时期B 发展因难时期C 发展顺利时期D 形象受损时期

考题 单选题在企业发展的( )时期,工业革命、机器出现、工厂制度建立,标志着企业真正形成。A 工业生产时期B 企业生产时期C 企业成熟化时期D 手工生产时期

考题 单选题企业最容易出现人力资源结构性失衡的时期是()。A 企业发展初期B 企业快速发展时期C 企业稳定发展时期D 企业衰退时期

考题 单选题当组织处于快速发展时期,对人力资源会产生更()的需求,当处于稳定发展阶段时,人员的总数相对稳定,处于衰退期的企业人员需求相对较小。A 稳定B 不变C 大D 小

考题 单选题在(),公关宣传应采取灵活机动的战术,使产品为公众所接受,为企业发展打开局面。A 企业初创时期B 发展困难时期C 发展顺利时期D 形象受损时期

考题 单选题我们撰写统计分析报告时,了解企业发展的切人点是()。A 企业同时期指标值B 企业各时期指标值C 企业发展的影响因素D 企业发展的目的