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6、分析不同工作人员的行为基础和工作动机，掌握物质、精神、信息动力机制，建立有效的工作人员激励机制是（）。

A．能级原则

B．动力原则

C．反馈原则

D．动机原则

参考答案和解析
从业者的职业道德素质
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考题 是否建立工作人员的培训、评价、轮岗等机制；工作人员是否具备相应的资格和能力。以上属于对（）的风险评估。A、财务信息编报情况B、内部控制关键岗位工作人员管理情况C、收支管理情况D、资产管理情况
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考题 积极推进干部制度改革途径有（）。A、扩大干部工作中的民主B、坚持公开、平等、竞争、择优的原则C、建立和完善干部的评价考核机制D、建立和健全干部监督机制E、建立物质与精神并举的激励机制
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考题 积极推进干部制度改革途径是（）。A、扩大干部工作中的民主B、坚持公开、平等、竞争、择优的原则C、建立和完善干部的评价考核机制D、建立和健全干部监督机制E、建立物质与精神并举的激励机制
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考题 填空题国家机关应当建立和完善信访工作人员（）、（）、（）机制，提高信访工作人员的能力和水平。
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