网友您好， 请在下方输入框内输入要搜索的题目：

题目内容 （请给出正确答案）
目标管理方法是（）于20世纪50年代，应用系统论、控制论、信息论和人际关系理论而提出的一种新的管理方法。

A菲德勒

B西蒙

C伍德沃德

D德鲁克

参考答案

参考解析
略
更多 “目标管理方法是（）于20世纪50年代，应用系统论、控制论、信息论和人际关系理论而提出的一种新的管理方法。A菲德勒B西蒙C伍德沃德D德鲁克” 相关考题
考题 20世纪产生的三门全新的横断科学,他们统称为:() A：量子论、系统论、信息论B：系统论、控制论、量子论C：信息论、控制论、工程论D：系统论、信息论、控制论
查看答案
考题 一般系统论包括信息论、系统论和 A、耗散结构理论B、混沌理论C、控制论D、突变理论
查看答案
考题 信息论、系统论和()一起构成信息科学的主要理论基础。 A管理论B过程论C控制论D统计信息论
查看答案
考题 下列各选项中，不属于合理组织社会化大生产，实现管理方法科学化的理论基础的是（ ）。A.系统论 B.信息论 C.协同论 D.控制论
查看答案
考题 当代科技革命的主要理论依据是（ ）。 A.控制论、相对论、系统论 B.相对论、信息论、系统论 C.控制论、信息论、系统论 D.相对论、控制论、信息论
查看答案
考题 信息科学的产生基础和理论基础是（）。A、系统论B、相对论C、控制论D、信息论
查看答案
考题 在系统论、控制论和信息论“三归一”的发展方向中，（）是其他两论的基础。A、控制论B、信息论C、系统论D、反馈论
查看答案
考题 现代企业管理方法的建立，除了依据信息论和控制论的基本观点和理论基础外，还依据了（）A、系统论B、概括论C、心理学D、相对论
查看答案
考题 人们的认识模式总是在科学技术的推动下发展的。随着（）三大理论的发展，人们又确立了系统辩证的思维方法。A、系统论、信息论、控制论B、系统论、发展论、信息论C、信息论、本质论、发展论D、信息论、发展论、控制论
查看答案
考题 试图把系统论、信息论和控制论组合成为统一的理论方法体系的是（）
查看答案
考题 控制的理论基础是（）A、系统论、科学管理理论、信息论B、系统论、信息论、反馈理论C、系统论、信息论、控制论D、循证论、信息论、控制论E、信息论、决策论、控制论
查看答案
考题 美籍奥地利科学家贝塔朗菲提出的理论是（）A、信息论B、控制论C、突变论D、系统论
查看答案
考题 现代管理科学的基础理论中被称为“老三论”的是（）A、系统论、信息论和控制论B、耗散结构论、突变论和控制论C、系统论、协同论和信息论D、系统论、信息论和突变论
查看答案
考题 现代管理理论的“新三论”是指协同论、耗散结构论和（）A、系统论B、突变论C、控制论D、信息论
查看答案
考题 信息加工的理论深受当代（）的影响。A、信息论和计算机科学B、控制论和计算机科学C、信息论和系统论D、信息论和控制论
查看答案
考题 目标管理方法是（）于20世纪50年代，应用系统论、控制论、信息论和人际关系理论而提出的一种新的管理方法。A、德鲁克B、西蒙C、伍德沃德D、菲德勒
查看答案
考题 权变组织理论产生的基础是（）A、控制论B、技术论C、系统论D、信息论
查看答案
考题 单选题信息加工的理论深受当代（）的影响。A 信息论和计算机科学B 控制论和计算机科学C 信息论和系统论D 信息论和控制论
查看答案
考题 单选题现代管理理论的“新三论”是指协同论、耗散结构论和（）A 系统论B 突变论C 控制论D 信息论
查看答案
考题 单选题控制的理论基础是（）A 系统论、科学管理理论、信息论B 系统论、信息论、反馈理论C 系统论、信息论、控制论D 循证论、信息论、控制论E 信息论、决策论、控制论
查看答案
考题 多选题控制的理论基础（）。A系统论B信息论C人际关系学说D控制论E公平理论
查看答案
考题 单选题绩效管理的理论基础包括一般理论基础和直接理论基础。其中（）是绩效管理的一般理论基础。A 控制论、系统论、相对论B 工作分析、目标设置与目标一致理论C 控制论、系统论、信息论D 激励理论、成本收益理论、权变理论等
查看答案
考题 单选题现代企业管理方法的建立，除了依据信息论和控制论的基本观点和理论基础外，还依据了（）A 系统论B 概括论C 心理学D 相对论
查看答案
考题 单选题美籍奥地利科学家贝塔朗菲提出的理论是（）A 信息论B 控制论C 突变论D 系统论
查看答案
考题 单选题目标管理方法是（）于20世纪50年代，应用系统论、控制论、信息论和人际关系理论而提出的一种新的管理方法。A 菲德勒B 西蒙C 伍德沃德D 德鲁克
查看答案
考题 单选题现代管理科学的基础理论中被称为“老三论”的是（）A 系统论、信息论和控制论B 耗散结构论、突变论和控制论C 系统论、协同论和信息论D 系统论、信息论和突变论
查看答案
考题 填空题目标管理方法是美国学者（）于20世纪50年代，应用系统论、控制论、信息论和人际关系理论而提出的一种新的管理方法。
查看答案
考题 单选题在系统论、控制论和信息论“三归一”的发展方向中，（）是其他两论的基础。A 控制论B 信息论C 系统论D 反馈论
查看答案
热门标签
最新试卷