网友您好, 请在下方输入框内输入要搜索的题目:

题目内容 (请给出正确答案)

()认为多数人天生是懒惰的,他们工作是为了满足其生理与安全需要,他们尽量逃避工作的,不愿承担责任,甘心情愿听人指导。

A.经济人假设

B.效用人假设

C.自动人假设

D.复杂人假设


参考答案和解析
A
更多 “()认为多数人天生是懒惰的,他们工作是为了满足其生理与安全需要,他们尽量逃避工作的,不愿承担责任,甘心情愿听人指导。A.经济人假设B.效用人假设C.自动人假设D.复杂人假设” 相关考题
考题 人们工作的目的就是为了满足他们的生理需求。() 此题为判断题(对,错)。

考题 关于经济人假设中的 X 理论, 错误的表述是( )。A.大多数人天生懒惰, 尽可能逃避工作B.大多数人心甘情愿接受别人的指导, 不愿承担责任C.大多数人都有自我实现的需要, 期望组织能够提供较好的发展空间D.必须采用强制、 惩罚的办法才能迫使大多数人为实现组织目标而努力工作

考题 麦格雷戈的Y理论认为人天生就是懒惰的、厌恶工作、逃避责任。()

考题 关于X理论,说法不正确的是()。 A、信仰X理论的人认为大部分人天生懒惰B、信仰X理论的人认为人们都想对自己的努力负责C、信仰X理论的人认为大部分人不愿意工作D、信仰X理论的人认为必须给员工好处他们才会好好工作

考题 老张是某工厂车间主任,负责管理流水线上的工作人员。他认为该车间的工作人员天生懒惰,是不愿意工作、不愿意承担责任的。老张的看法符合()。 A、Y理论B、Z理论C、X理论D、X+Y理论

考题 Y理论认为多数人十分懒惰,他们总是想方设法逃避工作。()

考题 “经济人”假设的基本观点。A.多数人天生是懒惰的,他们都尽可能逃避工作B.多数人都没有雄心大志,不愿负任何责任,而心甘情愿受别人的指导C.多数人的个人目标都是与组织的目标相矛盾的,必须用强制、惩罚的办法,才能迫使他们为达到组织的目标作D.多数人干工作都是为了满足基本的生理需要和安全需要,因此,只有金钱和地位才能鼓励他们努力工作E.人大致可以分为两类,多数人都是符合于上述设想的人,另一类是能够自己鼓励自己、能够克制感情冲动的这些人应负起管理的责任

考题 ( )假设认为多数人生性懒惰,总是设法逃避工作;他们胸无大志、不愿负责,宁可被人领导;他们工作的目的是为了获得经济利益,以满足生理、安全等基本需要。 A.“经济人” B.“社会人” C.“复杂人” D.“自我实现人”

考题 以下属于X理论的是( )A.人天生并不是好逸恶劳,他们热爱工作,从工作得到满足感和成就感 B.在适当的条件下,人们愿意主动承担责任 C.人天性好逸恶劳,只要有可能就会逃避工作 D.大多数人具有一定的想象力和创造力

考题 X理论认为()A、多数人天生就是懒惰的B、多数人不愿意承担责任C、多数人是以自我为中心的D、人并不是天生就厌恶工作的E、控制和惩罚不是使人实现组织的唯一方法

考题 Y理论认为多数人天生懒惰。

考题 Y理论认为多数人没有雄心大志,不愿负任何责任,而甘心情愿受别人指导。

考题 Y理论认为多数人干工作都是为了满足基本的需要,只有金钱和地位才能鼓励他们工作。

考题 认为员工天生懒惰,缺乏雄心壮志,不愿承担责任的观点属于()。A、X理论B、Y理论C、Z理论D、超Y理论

考题 人性假设的X理论认为()A、大多数人生来懒惰,总想少干一点工作B、一般人都没有什么雄心,不喜欢负责任,宁可被别人指挥C、多数人的个人目标都是与组织的目标相矛盾的,必须用强制、惩罚的办法,才能迫使他们为达到组织的目标而工作D、多数人干工作都是为了满足基本的生理需要和安全需要E、人的懒惰和自私不是天生的,而是管理者管理不善导致的

考题 ( )假设认为多数人生性懒惰,总是设法逃避工作;他们胸无大志、不愿负责,宁可被人领导;他们工作的目的是为了获得经济利益,以满足生理、安全等基本需要。A、“经济人”B、“社会人”C、“复杂人”D、“自我实现人”

考题 多选题属于X理论的基本观点的是(  )。A员工十分懒惰,总想设法逃避工作B多数人只有金钱地位才能鼓励他们工作C多数人的个人目标与组织目标矛盾D多数员工心甘情愿地受别人指导E只有少数人才能够自我鼓励,承担管理的责任

考题 单选题认为人生来是懒惰的,只会逃避工作;由于人生来不喜欢工作,对绝大多数人必须加以强迫、指挥和控制,以惩罚相威胁,使他们为实现组织目标而付出适当的努力;人生来就以自我为中心,漠视组织的需要等等,都是()理论的内容。A Y理论B Z理论C 超Y理论D X理论

考题 单选题胡先生认为大部分人天生懒散,不愿意工作,必须给他们好处或者说服他们,他们才会好好工作。据此你认为胡先生倾向于()。A X理论B Y理论C Z理论D 其他都不是

考题 判断题Y理论认为多数人十分懒惰,他们总是想方设法逃避工作。A 对B 错

考题 判断题Y理论认为多数人没有雄心大志,不愿负任何责任,而甘心情愿受别人指导。A 对B 错

考题 判断题Y理论认为多数人干工作都是为了满足基本的需要,只有金钱和地位才能鼓励他们工作。A 对B 错

考题 单选题“经济人”假设认为多数人天生是懒惰的,他们工作是为了满足其生理与安全需要,他们尽量逃避工作,不愿承担责任,甘心情愿听人指导,所追求的个人目标与组织目标总是相矛盾的。因此认为相应的管理方法应该是()。A 必须用强制办法迫使其为组织目标去工作,用金钱和地位刺激他们B 关心人、体贴人、致力于建立融洽的人际关系C 帮助人们克服自我实现过程中遇到的障碍D 采用集体奖励,鼓励交流与沟通

考题 单选题肖先生认为大部分人天生懒散,不愿意工作,必须给他们好处或者说服他们,他们才会好好工作。由此可看出,肖先生倾向于()。A X理论B Y理论C Z理论D 双因素理论

考题 多选题X理论认为()A多数人天生就是懒惰的B多数人不愿意承担责任C多数人是以自我为中心的D人并不是天生就厌恶工作的E控制和惩罚不是使人实现组织的唯一方法

考题 单选题"经济人"假设认为多数人天生是懒惰的,他们工作是为了满足其生理与安全需要,他们尽量逃避工作的,不愿承担责任,甘心情愿听人指导,所追求的个人目标与组织目标总是相矛盾的。因此认为相应的管理方法应该是()A 必须用强制办法迫使其为组织目标去工作,用金钱和地位刺激他们B 关心人、体贴人、致力于建立融洽的人际关系C 采用集体奖励、鼓励交流与沟通D 帮助人们克服自我实现过程中遇到的障碍

考题 单选题多数人干活都是为了满足其基本需要,只有金钱和地位鼓励他们去工作.这种观点源于()A “经济人”的假设B “社会人”的假设C “自我实现人”的假设D “复杂人”的假设

考题 多选题人性假设的X理论认为()A大多数人生来懒惰,总想少干一点工作B一般人都没有什么雄心,不喜欢负责任,宁可被别人指挥C多数人的个人目标都是与组织的目标相矛盾的,必须用强制、惩罚的办法,才能迫使他们为达到组织的目标而工作D多数人干工作都是为了满足基本的生理需要和安全需要E人的懒惰和自私不是天生的,而是管理者管理不善导致的