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即使是国家行政机关对企业人员的奖励，也不属于公务员的奖励。

A对

B错

参考答案

参考解析
略
更多 “即使是国家行政机关对企业人员的奖励，也不属于公务员的奖励。A对B错” 相关考题
考题 根据《公务员奖励规定(试行)》,给予公务员、公务员集体奖励,对于同一事由已获得上级机关奖励的,下级机关可重复奖励。() 此题为判断题(对，错)。
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考题 eM>0的商品为正常品;eM 此题为判断题(对，错)。
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考题 国家公务员奖励的待遇可分为受奖国家公务员的奖励待遇和() A、受奖国家公务员亲友的奖励待遇B、受奖国家公务员直系亲属的奖励待遇C、受奖国家公务妻儿的奖励待遇D、受奖国家公务员父母的奖励待遇
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考题 将奖励分为两种规定、两种单行制度的文件是() A、《关于国家行政机关工作人员的奖惩的暂行规定》B、《国家公务员暂行条例》C、《国家公务员奖励暂行规定》D、《国家公务员惩处暂行规定》
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考题 公务员奖励制度的含义?简述公务员奖励的特点。
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考题 公务员奖励是指国家行政机关在社会管理活动中,依据公务员管理法规,对在工作中表现突出、有显著成绩和贡献的公务员,以及有其他突出事迹的公务员所给予的奖励。() 此题为判断题(对，错)。
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考题 对公务员奖励,坚持精神奖励,以精神奖励为主的原则。() 此题为判断题(对，错)。
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考题 即使是国家行政机关对企业人员的奖励，也不属于公务员的奖励。()
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考题 从公务员奖励制度本身的特性来看，公务员奖励的主要原则有()即，以精神奖励为主的原则;()并重原则;()的原则。A、精神奖励和物质奖励相结合B、个人奖励与集体奖励想结合C、定期奖励和及时奖励相结合D、奖励与升级相结合E、奖励与惩罚相结合
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考题 公务员法规定，对工作表现突出，有显著成绩和贡献，或者有其他突出事迹的公务员或者公务员集体，给予奖励。奖励坚持精神奖励与物质奖励相结合、以( )为主的原则。A.物质奖励B.精神奖励C.年终奖励D.奖金奖励
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考题 对公务员奖励的原则是物质奖励与精神奖励相结合,以精神奖励为主。() 此题为判断题(对，错)。
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考题 国家公务员实施奖励的机关，必须是（）。A 部队B 各级党的组织C 国家行政机关D 学校
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考题 西方各国公务员管理机构授予公务员的奖励大致有（）。A 荣誉奖励B 物质奖励C 晋升奖励D 嘉奖
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考题 对劣质商品需求的收入弹性（Em）是（）。A、Em 1B、Em =0C、Em0D、Em0
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考题 对优等商品需求的收入弹性（Em）是（）A、Em＜1B、Em＝0C、Em＞0D、Em＜0
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考题 获得奖励的公务员、公务员集体在申报奖励时隐瞒严重错误或者弄虚作假，骗取奖励的，（）。A、撤销奖励B、保留奖励C、保持奖励D、降低奖励层级
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考题 下列哪些项属于PLC的数字量输入输出扩展模块（）A、EM221B、EM222C、EM223D、EM224E、EM225
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考题 指令EXEMP.RP=ALL，EM=ALL；输出的数据包括哪些？（）A、EM的状态B、EM所带的设备C、EM受控的RP的状态D、EM受控于哪个RPE、EM受控的RP的类型
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考题 在匹配的em元素中筛选出第二个em？（）A、$（"em"）.eq（-2）B、$（"em"）.eq（2）C、$（"em"）.eq（0）D、$（"em"）.eq（1）
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考题 劣等商品需求的收入弹性是（）。A、1Em0B、Em＝0C、Em0D、Em1
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考题 需求收入弹性Em的取值为多少的时候商品是奢侈品？（）A、Em0B、Em0C、Em1D、1Em0
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考题 下表列示了对某证券的未来收益率的估计，将期望收益率记为EM，收益率（r）-2030概率（p）1/21/2。该证券的期望收益率等于（）。A、EM=5B、EM=6C、EM=7D、EM=4
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考题 判断题公务员奖励的原则是物质奖励和精神奖励相结合，以精神奖励为主。（）A 对B 错
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考题 多选题关于公务员奖励制度，下列说法正确的有（）。A同一个国家行政机关不能同时给同一名公务员两种以上奖励B不同的国家行政机关在不同的时间，可以给同一名国家公务员两种以上奖励C不同的国家行政机关可以同时给同一名公务员两种以上奖励D嘉奖是国家公务员奖励种类中最高的一种奖励E口头表扬和通报表扬都不属于国家公务员奖励的范畴
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考题 单选题在匹配的em元素中筛选出第二个em？（）A $（em）.eq（-2）B $（em）.eq（2）C $（em）.eq（0）D $（em）.eq（1）
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考题 单选题获得奖励的公务员、公务员集体在申报奖励时隐瞒严重错误或者弄虚作假，骗取奖励的，（）。A 撤销奖励B 保留奖励C 保持奖励D 降低奖励层级
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考题 判断题即使是国家行政机关对企业人员的奖励，也不属于公务员的奖励。A 对B 错
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