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为达到特定目标而联合并指导使用资源的工作叫()。
A市场化
B管理
C营销
D组织
参考答案
参考解析
略
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考题
项目是为达到特定的目的,使用一定的资源、在确定的期间内、为特定发起人提供独特的产品、服务或成果而进行的一次性努力,在项目执行中潜在的风险不包括?()
A、数据丢失意外问题B、能力问题C、个人问题D、政策问题
考题
关于项目经理和PMO的区别说法错误的是( )。A. 项目经理和PMO追求相同的目标。
B. 项目经理关注于特定的项目目标,而PMO管理重要的大型项目范围的变化,以更好地达到经营目标。
C. 项目经理控制赋予项目的资源以最好地实现项目目标,而PMO对所有项目之间的共享组织资源进行优化使用。
D. 项目经理管理中间产品的范围、进度、费用和质量,而PMO管理整体的风险、整体的机会和所有的项目依赖关系。
考题
以下关于工作岗位设计的说法错误的是()。A、岗位设计应充分考虑企业人力资源结构特征B、岗位设计要杜绝人浮于事、效率低下的现象C、岗位的存在是为实现组织的特定任务和目标服务的D、岗位的调整与合并必须以实现工作目标为衡量标准
考题
关于学习和教学的关系正确的是()A、它们都需要依赖一定的资源,包括设计的和利用的资源,利用的资源又包括自然的和社会存在的资源B、教学的目标是特定的,而学习的目标既可以是特定的,也可以是非特定的C、对教学来说,资源是预先安排的或者说是预定的,而学习的资源可以是预定的,也可以是非预定的D、教学的目标是特定的,而学习的目标也必须是特定的
考题
关于项目与运营,下面哪一项描述是正确的?()A、项目受到有限资源的制约,而运营没有资源的制约B、运营工作不会被定义为项目C、项目和运营的目标是根本不同的D、由于项目所要达到的特定目标不同,因而项目是独特的,而运营是可重复的
考题
单选题以下关于工作岗位设计的说法错误的是( )。A
岗位设计应充分考虑企业人力资源结构特征B
岗位设计要杜绝人浮于事、效率低下的现象C
岗位的存在是为实现组织的特定任务和目标服务的D
岗位的调整与合并必须以实现工作目标为衡量标准
考题
单选题关于项目与运营,下面哪一项描述是正确的?()A
项目受到有限资源的制约,而运营没有资源的制约B
运营工作不会被定义为项目C
项目和运营的目标是根本不同的D
由于项目所要达到的特定目标不同,因而项目是独特的,而运营是可重复的
考题
填空题()是指在一定时间内为了达到特定目标而调集到一起的资源组合,是为了取得特定成果而开展的一系列相关活动。
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