网友您好， 请在下方输入框内输入要搜索的题目：
题目内容
（请给出正确答案）
《劳动法》第 54条规定，用人单位必须为劳动者的劳动提供符合（）的劳动条件。
A国家劳动安全卫生法规的标推
B企业上级主管部门制定的有关标准
C企业制定的岗位工作规范标准
D劳动合同双方约定的劳动保护和劳动条件标准
参考答案
参考解析
略
更多 “《劳动法》第 54条规定，用人单位必须为劳动者的劳动提供符合（）的劳动条件。A国家劳动安全卫生法规的标推B企业上级主管部门制定的有关标准C企业制定的岗位工作规范标准D劳动合同双方约定的劳动保护和劳动条件标准” 相关考题
考题
下列说法错误的是()A、劳动法律关系的主体是劳动者和用人单位B、劳动法律关系的内容是劳动者与用人单位之间的相互权利和义务C、劳动法律关系的客体是劳动者和用人单位的权利和义务所共同指向的对象D、劳动法律关系的基本客体是劳动条件
考题
根据劳动合同法律制度的规定,下列表述中,正确的是()。
A、劳动条件是用人单位为劳动者提供正常工作所必需的条件B、劳动条件包括劳动场所、劳动环境和劳动工具C、工作地点是用人单位必须告知劳动者的内容D、参加社会保险、缴纳社会保险费是用人单位与劳动者双方都必须履行的义务
考题
据《劳动法》的规定，以下关于劳动安全卫生制度的表述，错误的是（ ）。A.用人单位必须为劳动者提供符合国家规定的劳动安全卫生条件
B.用人单位应为劳动者提供必要的劳动保护用品
C.对从事有职业危害作业的劳动者应当定期进行健康检查
D.对从事有职业危害作业的劳动者实行提前退休制
考题
根据《劳动法》第32条规定，有下列情形之一的，劳动者可以随时通知用人单位解除劳动合同（）。A、在试用期内解除劳动合同B、用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动C、用人单位未按照劳动合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件D、用人单位的条件低于同行业其他单位的待遇E、用人单位提供的工作量不足
考题
根据劳动法的有关规定，（），劳动者可以随时通知用人单位解除劳动合同。A、在试用期间被证明不符合录用条件的B、严重违反劳动纪律或用人单位规章制度的C、严重失职、营私舞弊，对用人单位利益造成重大损害的D、用人单位未按照劳动合同约定支付劳动报酬或是提供劳动条件的
考题
依据《中华人民共和国劳动法》规定，下列说法正确的是（）。A、劳动者对用人单位管理人员的违章指挥，有权拒绝执行B、劳动者在劳动过程中必须严格遵守安全操作规程C、从事特种作业的劳动者必须经过专门培训并取得特种作业资格D、用人单位必须为劳动者提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品
考题
根据《劳动法》的规定，以下关于劳动安全卫生制度表述错误的是（）。A、用人单位必须为劳动者提供符合国家规定的劳动安全卫生条件B、用人单位应为劳动者提供必要的劳动保护用品C、对有职业危害的劳动者应当定期进行健康检查D、对具有危害性职业的劳动者实行提前退休制度
考题
根据《劳动法》的规定：用人单位必须为劳动者提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品，对从事有职业危害作业的劳动者应当（）。A、给予劳动津贴B、定期进行健康检查C、安排合理的休息时间D、定期休假
考题
根据劳动法的有关规定，（），劳动者可以随时通知用人单位解除劳动合同。A、严重失职、营私舞弊，对用人单位利益造成重大损害的B、在试用期间被证明不符合录用条件的C、严重违反劳动纪律或用人单位规章制度的D、用人单位未按照劳动合同约定支付劳动报酬或者是提供劳动条件的
考题
单选题根据《劳动法》的规定：用人单位必须为劳动者提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品，对从事有职业危害作业的劳动者应当（）。A
给予劳动津贴B
定期进行健康检查C
安排合理的休息时间D
定期休假
考题
单选题根据《劳动法》的规定，以下关于劳动安全卫生制度表述错误的是（）。A
用人单位必须为劳动者提供符合国家规定的劳动安全卫生条件B
用人单位应为劳动者提供必要的劳动保护用品C
对有职业危害的劳动者应当定期进行健康检查D
对具有危害性职业的劳动者实行提前退休制度
考题
单选题《劳动法》第 54条规定，用人单位必须为劳动者的劳动提供符合（）的劳动条件。A
国家劳动安全卫生法规的标推B
企业上级主管部门制定的有关标准C
企业制定的岗位工作规范标准D
劳动合同双方约定的劳动保护和劳动条件标准
考题
单选题依据《劳动法》的规定，用人单位必须为劳动者提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品，对从事有（）危害作业的劳动者应当定期进行健康检查。A
身体B
职业C
潜在D
健康
考题
单选题根据《劳动法》第72条规定，（）必须依法参加社会保险，缴纳社会保险金。A
用人单位B
劳动者C
用人单位或劳动者D
用人单位和劳动者
热门标签
最新试卷