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分析以下问题,设计解决算法,制作流程图,并实现对应的C源程序: 员工工资计算:员工月工资由基本工资、职务工资、资金与扣款四项构成,应发工资为基本工资、职业工资与奖金之和减去扣款。


参考答案和解析
Step1:输入球体半径rStep2:根据体积计算公式计算该球体体积v=(4*π*r^3)/3Step3: 输出球体体积v
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考题 公式设置。 名称:全员工资 应发工资=基本工资+奖金+福利费+补贴 实发工资=应发工资一代扣税一扣款

考题 美国企业员工的薪酬结构是() A、基本工资+奖金+股票收入+福利计划B、基本工资+职业补贴+福利津贴+股权激励C、基本工资+职务工资+福利津贴+股权激励D、基本工资+职级工资+生活补贴+股权激励

考题 有职工工资表(职工号、姓名、日期、基本工资、奖金、工资合计),其中“工资合计”等于同一行数据的“基本工资”与“奖金”之和,在职工工资表中插入一行数据时(设一次只插入一行数据)能实现自动计算“工资合计”列的值的代码是______。A.ALTER TABLE职工工资表ADD CHECK(工资合计=基本工资+奖金)B.UPDATE职工工资表SET工资合计=基本工资+奖金C.INSERT INTO职工工资表(工资合计)VALUES(基本工资+奖金)D.CREATE TRIGGER TRION职工工资表FOR INSERTAS UPDATE职工工资表SET a.工资合计=基本工资+a.奖金FROM职工工资表 a JOIN INSERTED b ON a.职工号=b.职工号AND a.日期=b.日期

考题 Excel表格处理操作(6分)考试要求:(1)将标题字体设为“宋体”24磅,下划线、加粗。(2)计算每名员工的应发工资和实发工资。(3)字符型数据居中显示,所有工资数值右对齐显示。工资明细表基本工资 姓名 标准工资 津贴 奖金 应发工资 扣款 实发工资 李四 1040 370 410 40 张三 1210 410 420 50 王五 1520 440 540 80 赵二 1430 480 460 70

考题 工资管理系统中提供了以下哪些固定的工资项目( ) A.基本工资B.应发合计C.扣款合计D.实发合计

考题 管理人员工资的构成不包括( )。A.销售提成B.基本工资C.奖金和红利D.福利与津贴

考题 工资管理系统中,不属于变动的工资项目的是( )。A.应发合计B.实发合计C.扣款合计D.基本工资

考题 设置为“增项”的工资项目,其数据自动汇总到( )中。 A.扣款合计B.应发合计C.实发合计D.基本工资

考题 公务员工资包括基本工资、津贴、补贴和奖金几部分构成。()

考题 在编制工资表时,要求( )。A.反映应发工资,实发工资B.反映应发工资,实发工资,应扣工资C.反映应发工资,实发工资,基本工资D.反映应发工资,实发工资,应扣款项目

考题 假设已在Access中建立了包含“姓名”、“基本工资”和“奖金”3个字段的职工表,以该表为数据源创建的窗体中,有一个计算实发工资的文本框,其控件来源为( )。A.基本工资+奖金B.[基本工资]+[奖金]C.=[基本工资]+[奖金]D.=基本工资+奖金

考题 工资管理系统中,属于固定的工资项目的是( )。A.应发合计B.实发合计C.扣款合计D.基本工资

考题 Excel表格处理操作:考试要求:(1)将标题字体设为“隶书”26磅,单下划线。(2)计算每名员工的应发工资和实发工资。(3)工资栏目和姓名居中显示,所有工资数据右对齐显示。工资明细表姓名 基本工资 奖金 应发工资 扣款 实发工资 标准工资 津贴 刘东 1000 300 400 50 张西 1200 400 450 60 王南 1500 500 520 90 赵北 1450 480 460 80

考题 假定某企业根据2014年5月员工的出勤率、岗位、应扣款得出的工资表如下:a.查询部门人数大于2的部门员工平均工资的SQL语句如下:SELECT ( )FROM工资表( )( )b.将设计部员工的基本工资增加10%的SQL语句如下 Update工资表Update 工资表( )( );A.部门,AVG (应发工资)AS平均工资 B.姓名,AVG (应发工资)AS平均工资 C.部门,平均工资AS AVG (应发工资) D.姓名,平均工资AS AVG (应发工资) A.ORDER BY 姓名 B.ORDER BY 部门 C.GROUP BY 姓名 D.GROUP BY 部门 A.WHERE COUNT(姓名) 2 B.WHERE COUNT(DISTINCT(部门)) 2 C.HAVING COUNT(姓名) 2 D.HAVING COUNT(DISTINCT(部门)) 2 A.Set基本工资=基本工资*1.1 B.Set基本工资=基本工资*1.1 C.Insert基本工资=基本工资*1.1 D.Insert基本工资=基本工资*1.1 A.HAVING部门=设计部 B.WHERE 部门=设计部 C.WHERE部门=设计部 D.WHERE部门=设计部

考题 假设已在Access中建立了包含“姓名”、“基本工资”和“奖金”三个字段的职工表,以该表为数据源创建的窗体中,有一个计算实发工资的文本框,其控件来源为( )。A)基本工资 奖金B)基本工资 【奖金】C)=【基本工资】 【奖金】D)=基本工资 奖金

考题 假定某企业根据2014年5月员工的出勤率、岗位、应扣款得出的工资表如下: 查询部门人数大于2的部门员工平均工资的SQL的语句如下:SELECT( )FROM工资表( )( )b.将设计部员工的基本工资增加10%的SQL的语句如下:Update工资表(请作答此空)( )A.Set基本工资=基本工资*'1.1' B.Set基本工资=基本工资*1.1 C.Insert基本工资=基本工资*'1.1' D.Insert基本工资=基本工资*1.1

考题 工资变动数据录入是指输入某个期间内工资项目中相对变动的数据,如()。A、奖金 B、请假扣款 C、基本工资 D、岗位工资

考题 我国公务员工资的构成有()。A、基本工资B、津贴C、工龄工资D、补贴E、奖金

考题 公务员基本工资包括()。A、津贴B、职务工资和级别工资C、补贴D、奖金

考题 机关实行职级工资制后的离休人员,其“基本工资”包括职务工资、级别工资、()和工龄工资四项之和。A、基本工资;B、绩效工资;C、基础工资。

考题 管理人员工资的构成不包括()。A、销售提成B、基本工资C、奖金和红利D、福利与津贴

考题 士官的基本工资由()构成。A、职务工资B、警衔级别工资C、基础工资D、军龄工资

考题 多选题在下列工资数据中属于独立项的有( )。A基本工资B职务工资C奖励工资D加班补贴E交通补贴F缺勤扣款

考题 单选题工资管理模块中,以下()属于固定数据。A 出勤天数B 每月扣款C 基本工资D 实发工资

考题 单选题管理人员工资的构成不包括()。A 销售提成B 基本工资C 奖金和红利D 福利与津贴

考题 多选题士官的基本工资由()构成。A职务工资B警衔级别工资C基础工资D军龄工资

考题 多选题设置工资项目时,必不可少的项目是()。A基本工资B应发工资C实发工资D扣款合计

考题 问答题一个名为“employee”的SQL Server数据库,在其中创建一个存放员工基本情况的employee表(包括编号、姓名、性别、部门4个字段)和存放员工工资数据的pay表(包括编号、基本工资、职务工资、补贴、奖金、扣税6个字段),并向表中添加一些数据。 使用以上创建的Access数据库中的信息,写出实现下列要求的SQL语句。 查询所有应发工资在800以上的所有记录(应发工资=基本工资+职务工资+补贴+奖金)(实发工资=基本工资+职务工资+补贴+奖金-扣税)