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绩效管理指标分析法中使用最普遍、最简单、最有效的方法是()。

A.平衡分析法

B.因素分析法

C.帕累托图法

D.对比分析法


参考答案和解析
对比分析法
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考题 财务分析中使用最普遍的分析方法是() A、比率分析法B、比较分析法C、因素分析法D、趋势分析法

考题 控制医院感染最简单、最有效、最方便、最经济的方法是()。 A、环境消毒B、合理使用抗菌药物C、手卫生D、隔离传染病人

考题 基准比较法是目前最普遍、最直观的绩效评价方法。( )

考题 控制医院感染最简单,最有效,最方便,最经济方法是洗手。() 此题为判断题(对,错)。

考题 ()是最简单也是运用最普遍的绩效评价方法。 A.目标管理法B.图评价尺度法C.关键事件法D.行为锚定法

考题 ()是一种最简单和运用最普遍的绩效评价方法。A.排序法 B.行为锚定法 C.关键事件法 D.图评价尺度法

考题 在绩效考核的技术中,最简单和运用最普遍的绩效评价方法是()。A:图评价尺度法 B:强制分布法 C:不良事故评估法 D:排序法

考题 在绩效考核的技术中,一种最简单和运用最普遍的绩效评价方法是()。A.行为观察量表法 B.行为锚定法 C.图评价尺度法 D.强制分布法

考题 在绩效考核的技术中,最简单和运用最普遍的绩效评价方法是( )。A.图评价尺度法 B.强制分布法 C.不良事故评估法 D.排序法

考题 下列属于最简单实用的一种绩效考核方法的是()。A:目标管理法 B:平衡计分卡法 C:关键绩效指标法 D:排序法

考题 一般而言,问题区域识别的最简单的方法是()A、因素分析法B、指标分析法C、聚类分析法D、社会地区分析法

考题 目前旅游企业绩效考评工作中运用最普遍、最简单的绩效考评方法,是()。A、一一对比考评法B、强制配给考评法C、图表考评等级法D、重要事件考评法

考题 精铣是使用最普遍、最经济的精密加工方法

考题 绩效管理指标分析法中使用最普遍、最简单、最有效的方法是()。A、因素分析法B、平衡分析法C、对比分析法D、帕累托分析法

考题 转塔式的自动换刀装置是数控车床上使用最普遍,最简单的自动换刀装置

考题 风险管理方法中,最简单、最消极的是( )。A、风险转移B、风险避免C、风险自留

考题 指标分析法中使用最普遍、最简单和最有效的方法是()。A、对比分析法B、因素分析法C、平衡分析法D、帕累托图法

考题 ()是最简单实用的一种绩效考核方法。A、关键绩效指标法B、排序法C、配对比较法D、强制分布法

考题 下列绩效评价方法中,最简单也是运用最普遍的是()。A、行为锚定法B、图尺度评价法C、行为观察量表法D、配对比较法

考题 在绩效评价指标中,使用最频繁、最方便的是()A、质量B、成本C、数量D、时间

考题 单选题指标分析法中使用最普遍、最简单和最有效的方法是()A 对比分析法B 因素分析法C 平衡分析法D 帕累托图法

考题 单选题在绩效考核的技术中,最简单和运用最普遍的绩效评价方法是(  )。A 图评价尺度法B 强制分布法C 不良事故评估法D 排序法

考题 单选题下列绩效评价方法中,最简单也是运用最普遍的是()。A 行为锚定法B 图尺度评价法C 行为观察量表法D 配对比较法

考题 单选题在绩效评价指标中,使用最频繁、最方便的是()A 质量B 成本C 数量D 时间

考题 单选题目前旅游企业绩效考评工作中运用最普遍、最简单的绩效考评方法,是()。A 一一对比考评法B 强制配给考评法C 图表考评等级法D 重要事件考评法

考题 单选题绩效管理指标分析法中使用最普遍、最简单、最有效的方法是()。A 因素分析法B 平衡分析法C 对比分析法D 帕累托分析法