考题
下列各项中，不属于会计岗位的是( )。A．工资核算岗位B．资金核算岗位C．计划管理岗位D．会计档案管理岗位
考题
下列各项中，不属于会计岗位的是( )。A．出纳B．档案管理C．商场收银员D．财产物资核算岗位
考题
下列各项中，不属于会计工作岗位的是( )。A．总账报表B．成本核算C．出纳岗位D．单位内部审计岗位
考题
下列各项中，不属于会计岗位的是( )。A．出纳岗位B．总账岗位C．药房收费员D．会计电算化岗位
考题
下列各项中不属于会计岗位的有( )。A．工资核算岗位B．资金核算岗位C．计划管理岗位D．会计档案管理岗位
考题
数据库概念设计的过程中，以下各项中不属于视图设计设计次序的是（ ）。A.自顶向下B.由整体到个体C.由内向外D.由底向上
考题
以下不属于生产岗位操作规范内容的是()A:岗位的职责和主要内容B:岗位人员知识技能要求C:岗位各项任务的数量和质量要求D:完成各项任务的程序和操作方法
考题
下列选项中不属于生产岗位操作规范的是（ ）。A.岗位的职责和主要任务
B.与相关岗位的协调配合程度
C.完成各项任务的程序和操作方法
D.工作实例
考题
下列各项中，不属于会计岗位的是（）。A、出纳
B、档案管理
C、仓库保管员
D、财产物资核算岗位
考题
下列各项中，不属于会计岗位的是()。A、单位内部审计岗位
B、财产物资收发、增减核算
C、总账岗位
D、会计机构内部档案管理岗位
考题
以下对岗位设计的基本方法说法错误的是()。A.岗位设计的方法
B.传统的方法研究技术
C.现代工效学的方法
D.其他可以借鉴的方法
考题
以下各项中不属于培训中使用的印刷材料的是()。A:工作任务表
B:岗位指南
C:学员指南
D:培训者指南
考题
以下不属于生产岗位操作规范内容的是（ ）。A． 岗位的职责和主要内容
B． 岗位人员知识技能要求
C． 岗位各项任务的数量和质量要求
D． 完成各项任务的程序和操作方法
考题
下列选项中不属于生产岗位操作规范的是()。A:岗位的职责和主要任务
B:与相关岗位的协调配合程度
C:完成各项任务的程序和操作方法
D:工作实例
考题
以下各项中，不属于减压放松的方法是（）A、运动减压B、呼吸放松C、转嫁他人D、改善睡眠
考题
下列各项中，不属于会计岗位的是（）。A、会计机构内档案管理岗位B、单位内部审计岗位C、财产物资收发、增减核算岗位D、总账岗位
考题
岗位工作扩大化的设计中，一种方法是岗位宽度扩大法，另一种是岗位深度扩大法。岗位宽度扩大法的具体形式有：延长加工周期、增加岗位的工作内容、包干负责；岗位深度扩大法的具体形式有：岗位工作纵向调整、充实岗位工作内容、岗位工作连贯没计、岗位工作轮换设计、岗位工作矩阵设计。10、下列选项中，属于岗位宽度扩大法的形式的是（）。A、增加岗位的工作内容B、充实岗位工作内容C、岗位工作轮换设计D、岗位工作连贯设计
考题
实现工作分析各项任务的首要环节是（）A、组织设计B、岗位调查C、组织诊断D、岗位设计
考题
下列各项中，不属于不相容岗位的是（）。A、出纳和记账岗位B、软件开发人员和软件操作岗位C、软件操作岗位与电算审查岗位D、电算主管和审核记账岗位
考题
下列各项不属于风险管理体系文件内容的是（）。A、风险清单B、方法论C、岗位职责D、修订承受度
考题
以下不属于岗位评价方法的是（）A、岗位排列法B、岗位分类法C、要素比较法D、岗位分析法
考题
以下各项中，不属于大数据要求企业设置的岗位是（）A、首席分析师B、首席信息官C、首席数据官D、首席工程师
考题
下列各项中，不属于单位内部控制的控制方法一般的是（）。A、不相容岗位相互分离B、内部授权审批控制C、归口管理D、信息内部保密
考题
多选题以下各项中，不属于大数据要求企业设置的岗位是（）A首席分析师B首席信息官C首席数据官D首席工程师
考题
单选题下列各项中,不属于会计工作岗位的是（ ）。A
出纳岗位B
会计机构中的会计档案保管岗位C
财产物资核算岗位D
仓库保管员岗位
考题
单选题下列各项中，不属于会计岗位的是（）。A
会计机构内档案管理岗位B
单位内部审计岗位C
财产物资收发、增减核算岗位D
总账岗位
考题
单选题以下各项中不属于初始设置内容的是（）。A
进行操作员岗位分工B
选择会计核算方法C
定义自动转账凭证D
凭证设置
考题
单选题实现工作分析各项任务的首要环节是（）A
组织设计B
岗位调查C
组织诊断D
岗位设计