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【单选题】问卷根据使用的目的不同,可分为描述性问卷和分析性问卷。对于描述性问卷,其目的主要是了解现状,但并不准备对现状的可能 ()进行深入的分析。

A.成因

B.过程

C.结果

D.问题


参考答案和解析
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更多 “【单选题】问卷根据使用的目的不同,可分为描述性问卷和分析性问卷。对于描述性问卷,其目的主要是了解现状,但并不准备对现状的可能 ()进行深入的分析。A.成因B.过程C.结果D.问题” 相关考题
考题 “本调查问卷的目的在于了解和分析各部门和岗位的绩效管理现状”这是绩效管理评估问卷的( )部分。A.基本信息 B.问卷说明 C.主体部分 D.意见征询

考题 下列关于问卷调查的说法中,正确的是( )。A.自填问卷适合被调查者文化水平较差的情况 B.问卷调查的资料处理相对复杂,难以比较分析 C.问卷既需要较高的信度,又需要较好的效度 D.描述性研究的问卷应围绕研究假设展开设计

考题 关于问卷调查的说法,正确的是()。A:自填问卷适合被调查者文化水平较低的情况 B:自填问卷的资料处理相对复杂难以比较分析 C:问卷既需要有较高的信度又需要有较好的效度 D:描述性研究的问卷应围绕研究假设展开设计

考题 根据问卷调查法传递问卷的方法不同,问卷可分为()、()、()。

考题 根据收集资料的方法不同,问卷可分为自填问卷和()。

考题 根据填写方式的不同,问卷可分为()A、访问调查问卷和座谈会调查问卷B、自填式问卷和代填式问卷C、开放式问卷和封闭式问卷D、无结构型问卷和结构型问卷

考题 根据问卷对问题和答案设计的形式不同将问卷分为()A、抽样问卷B、电话问卷C、封闭式问卷D、开放式问卷E、信访式问卷

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考题 培训后问卷调查的步骤包括()。A、明确要通过问卷调查了解什么信息B、设计问卷C、测试问卷D、正式开展调查E、进行资料分析

考题 ()是一种以工作为中心的工作分析方法,是对管理工作进行定量化测试的方法,适用于不同组织内管理层次以上职位的分析。A、职位分析问卷B、管理职位描述问卷C、体能分析问卷D、心理分析问卷

考题 由于调查的性质、目的、内容的不同,问卷调查可以从不同角度分类。如依据问卷的发放形式分为()。A、报刊问卷B、邮政问卷C、送发问卷D、访问问卷

考题 在工作分析的实践中,根据不同的调查目的,调查问卷采用的形式最好是()A、结构性问卷B、封闭式问卷C、开放性问卷D、结构性和开放性结合

考题 问卷法的优点不包含()A、问卷法能在较大范围内进行B、问卷法具有很好的匿名性C、问卷法回收率高D、问卷法便于对所得资料进行定量处理和定性分析

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考题 单选题快递客户需求调查与分析的目的是()预测快递发展趋势A 了解快递行业现状B 掌握经济发展方向C 实施调查细则D 设计调查问卷与访谈提纲

考题 填空题根据问卷调查法传递问卷的方法不同,问卷可分为()、()、()。

考题 单选题访谈法最好与( )一起使用,即在访谈之前,先进行问卷调查。A 问卷的质量B 问卷发放的数量C 问卷的分析统计方法D 问卷的发放对象

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考题 多选题在工作岗位分析的准备阶段,应做()A对各岗位的现状进行初步了解,掌握各类基本数据和资料B对岗位调查结果进行深入细致的分析C设计岗位调查方案D采用访谈、问卷、观察等方式进行E采用文字、图表形式作出归纳和总结

考题 单选题根据()的不同,问卷调查法可分为自填问卷法和结构访问法两种主要类型。A 研究目的B 问卷内容C 填答人D 调查方法

考题 单选题在工作分析的实践中,根据不同的调查目的,调查问卷采用的形式最好是()A 结构性问卷B 封闭式问卷C 开放性问卷D 结构性和开放性结合

考题 单选题根据填写方式的不同,问卷可分为()A 访问调查问卷和座谈会调查问卷B 自填式问卷和代填式问卷C 开放式问卷和封闭式问卷D 无结构型问卷和结构型问卷

考题 单选题关于问卷调查的说法,正确的是(  )。[2014年真题]A 自填问卷适合被调查者文化水平较低的情况B 问卷调查的资料处理相对复杂难以比较分析C 问卷既需要较高的信度又需要较好的效度D 描述性研究的问卷应围绕研究假设展开设计

考题 单选题关于问卷调查的说法,正确的是(  )。A 自填问卷适合被调查者文化水平较低的情况B 问卷调查的资料处理相对复杂难以比较分析C 问卷既需要较高的信度又需要较好的效度D 描述性研究的问卷应围绕研究假设展开设计

考题 单选题下列选项中,不会影响问卷调查分析法使用效果的因素是()。A 问卷质量B 问卷调查的目的C 受调查者的文化水平D 受调查者的兴趣和态度