网友您好, 请在下方输入框内输入要搜索的题目:
题目内容
(请给出正确答案)
企业的规划分析是深入研究( )为基础,分析企业当前地位,环境未来发展趋势及对企业的影响。
A.国家政策导向研究
B.市场需求调查
C.企业内外部环境
D.产业结构分析
B.市场需求调查
C.企业内外部环境
D.产业结构分析
参考答案
参考解析
解析:本题考查的是企业发展规划报告的重点内容。规划分析是深人研究企业内外部环境,分析企业当前地位、环境未来发展趋势和对企业的影响。参见教材P50。
更多 “企业的规划分析是深入研究( )为基础,分析企业当前地位,环境未来发展趋势及对企业的影响。A.国家政策导向研究 B.市场需求调查 C.企业内外部环境 D.产业结构分析” 相关考题
考题
( )的目的就是要了解企业所处的战略环境,掌握各环境因素的变化规律和发展趋势,为制定战略打下良好的基础。A 明确企业当前使命、 目标和战略B 外部环境分析C 内部条件分析D 重新评价企业的使命和目标
考题
以企业整体目标为依据,在分析现有人力资源状况的基础上,对企业未来的人力需求即合理组合进行预测和决策,进而确定企业人力资源发展目标,以及达成目标的措施的过程是()。A、企业规划B、企业人才规划C、企业人力资源分析D、企业人力资源规划
考题
商品流通企业战略分析是在确定了( )的基础上,对商品流通企业的战略环境进行分析、评价,预测环境未来发展的趋势,以及这些趋势可能对企业造成的影响及影响方向。A.企业战略
B.公司业务
C.企业使命
D.公司文化
考题
企业价值评估中宏观环境分析的常见要点包括( )。
A.国家.地区有关企业经营的法律法规
B.企业在行业中的地位
C.国家.地区经济形式及未来发展趋势
D.有关财政政策
E.有关货币政策
考题
行业分析对企业价值评估的作用与意义()。A、有利于明确行业环境和基本面B、为进一步分析被评估企业竞争能力提供基础C、有利于判断被评估企业所属行业处于哪个发展阶段D、有利于分析影响行业生命周期的主要因素,从而更准确地判断行业未来的发展趋势
考题
()是企业人力资源规划中的一个重要环节,包含对企业人力资源环境的了解、预测企业未来人力资源需求、预测企业未来人力资源供给、企业人力资源供需平衡分析等内容。A、企业人力资源预测B、企业人力资源分析C、人力资源规划D、企业人力资源管理
考题
多选题行业分析对企业价值评估的作用与意义()。A有利于明确行业环境和基本面B为进一步分析被评估企业竞争能力提供基础C有利于判断被评估企业所属行业处于哪个发展阶段D有利于分析影响行业生命周期的主要因素,从而更准确地判断行业未来的发展趋势
考题
单选题以企业整体目标为依据,在分析现有人力资源状况的基础上,对企业未来的人力需求即合理组合进行预测和决策,进而确定企业人力资源发展目标,以及达成目标的措施的过程是()。A
企业规划B
企业人才规划C
企业人力资源分析D
企业人力资源规划
考题
单选题要弄清行业的总体情况及其发展趋势,为企业制定正确的战略决策提供依据,企业必须进行()A
宏观环境分析B
行业环境分析C
企业实力分析D
市场及竞争情况分析
热门标签
最新试卷