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团队各成员的精神支柱是()。

A.团队框架

B.团队精神

C.敬业精神

D.团队运作机制


参考答案和解析
团队精神
更多 “团队各成员的精神支柱是()。A.团队框架B.团队精神C.敬业精神D.团队运作机制” 相关考题
考题 创业团队技能结构是指创业团队中各成员的不同技能禀赋所构成的结构。() 此题为判断题(对,错)。

考题 一个处于良性运转的高绩效团队必须具备以下显著特征之一是()。A.各成员具有团队意识B.良好的沟通C.成员具有责任心

考题 为完成共同目标,成员间彼此合作,是构成和维持团队的基本条件。各成员之间相互依赖是团队形成的基本要素之一。此题为判断题(对,错)。

考题 一个处于良性运转的高绩效团队必须具备以下显著特征之一是()。A.成员们有着共同的目标B.明确的目标C.各成员具有团队意识

考题 一个处于良性运转的高绩效团队必须具备以下显著特征之一是()。A.成员们有着共同的目标B.各成员具有团队意识C.一致的承诺

考题 下列是团队的基本要素之一()。A.相互的信任B.有效的领导C.各成员具有团队意识

考题 下列是团队的基本要素的是()。 ①成员们有着共同的目标;②成员具有责任心;③各成员具有团队意识A.①B.①②C.①②③

考题 下列是团队的基本要素的包括()。 ①成员们有着共同的目标;②成员具有责任心;③各成员具有团队意识;④各成员之间的相互依赖A.①②③④B.①②③C.①②④

考题 构成团队的基本条件是( ) A.团队的成员兴趣爱好相同或相近 B.成员之间有一个共同的目标,而不是各有各的目标 C.团队内有一定的分工和工作程序 D.团队内成员有相似的专业知识 E.团队内有一个核心的并有领导能力的人

考题 以下各选项中,项目经理会为虚拟团队项目采取的最重要的措施是哪一个?()A、将项目计划发放给所有成员。B、制定一份沟通管理计划。C、获取并分析团队成员的期望。D、审查团队成员的技能。

考题 团队根据各成员所付出()。

考题 各个成员的精神支柱、创业成功的基石是:()A、权责分明B、分工适当C、团队精神D、行动计划

考题 销售团队管理中团队文化是由哪些要素综合在一起而形成的()A、各成员自觉性B、团队价值观C、团队氛围D、团队效率

考题 团队绩效等于各成员个人绩效的总和。

考题 团队形成的基本要素有:() ①成员们有着共同的理想; ②成员们有着共同的目标; ③各成员之间相互依赖; ④各成员具有团队意识; ⑤成员具有责任心。A、①②③④⑤B、①②③⑤C、①③④⑤D、①②④⑤

考题 在团队形成初期,团队领导者需要完成哪些工作?()A、制定团队方向、目标、团队的组织结构及分配各成员在团队中所担任的角色B、制定团队方向、目标、团队的组织结构C、分配各成员在团队中所担任的角色D、制定团队的组织结构及分配工作职责

考题 ()是团队各个成员的精神支柱。A、团队精神B、敬业精神C、团队框架D、团队运作机制

考题 团队建设方案的活动包括团队目标的确定、团队成员间人际关系的开发、明确各成员任务和职责的角色分析以及团队过程分析等。

考题 填空题团队根据各成员所付出()。

考题 单选题团队形成的基本要素包括()A 成员们有着共同的目标B 各成员之间相互依赖C 各成员具有团队意识和责任心D A+B+C

考题 单选题团队形成的基本要素有:() ①成员们有着共同的理想; ②成员们有着共同的目标; ③各成员之间相互依赖; ④各成员具有团队意识; ⑤成员具有责任心。A ①②③④⑤B ①②③⑤C ①③④⑤D ①②④⑤

考题 单选题各个成员的精神支柱、创业成功的基石是:()A 权责分明B 分工适当C 团队精神D 行动计划

考题 单选题以下各选项中,项目经理会为虚拟团队项目采取的最重要的措施是哪一个?()A 将项目计划发放给所有成员。B 制定一份沟通管理计划。C 获取并分析团队成员的期望。D 审查团队成员的技能。

考题 判断题团队绩效等于各成员个人绩效的总和。A 对B 错

考题 多选题构成团队的基本条件是( )。A团队成员有共同的兴趣爱好B成员之间有一个共同的目标,而不是各有各的目标C团队内有一定的分工和工作程序D团队内成员有相似的实践经历E团队内有一个核心的并有领导能力的人

考题 多选题优势团队士气的特征包括( )。A团队的团结来自外部压力B团队本身具有适应外部变化和处理内部冲突的能力C团队成员对团队具有强烈的归属感D团队中各成员都明确地意识到各自的目标E团队成员承认团队存在的价值

考题 单选题()是团队各个成员的精神支柱。A 团队精神B 敬业精神C 团队框架D 团队运作机制

考题 多选题团队的基本特征是( )A成员们有着共同的目标B各成员之问互相依赖C它们是组织外的一群人D各成员具有归属感E同一团队的成员在行为上具有互补性