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公共组织伦理要求必须坚持程序公正,以避免不公正和腐败,其次是强调民主责任,再次是行政组织信任。

A

B


参考答案

参考解析
更多 “公共组织伦理要求必须坚持程序公正,以避免不公正和腐败,其次是强调民主责任,再次是行政组织信任。A对B错” 相关考题
考题 下列哪些选项行政组织法具有的功能?( )A:为公共行政的组织提供法律支撑B:保障行政组织的民主、理性和公正C:合理设定行政权D:规范行政组织的设置以及控制行政组织的规模

考题 《行政组织法》保障了行政组织的( )。A:民主、公正和正义B:民主、理性和公正C:公平、公正和正义D:民主、自主和主权

考题 监管是政府对公众要求纠正某些社会个体和社会组织的不公平、不公正和无效率或低效率的一种回应。这种理论属于金融监管理论中的( )。 A.金融风险控制论 B.信息不对称论 C.保护债权论 D.公共利益论

考题 ( )指行政机关推行政务的过程所建立的一系列的程序、规章、条例、办法,都应该是为了公共权利的授权者服务,而不应该成为行政机关或者个人谋取私利的手段。 A行政组织B程序公正C实体公正D民主决策

考题 公平正义的基本要求主要包括() A、坚持立法公正和执法公正并重B、坚持实体公正和程序公正并重C、坚持司法公正和守法公正并重D、以上均是

考题 在行政行为实施过程中由于在时间序列上的错位或倒置而导致行政程序的不公正和有偏私现象时有发生这表现了目前我国行政程序缺乏()

考题 科学活动的()强调,科学活动应排除偏见,避免不公正,这既是认知进步的需要,也是人道主义的要求。

考题 实现法治的公平正义,必须坚持实体公正、程序公正和及时高效的原则。其中,及时高效原则指的是什么?

考题 当评价存在不公正现象使评价对象遭到不公正待遇并且无处申诉时,评价对象就会首先对领导失去信任,进而导致对整个组织产生不信任感。

考题 新公共行政学强调以下列哪些观念为基础设计出一种新的组织制度,以增进社会公平实现的可能性?()A、组织B、伦理C、民主D、政治互动

考题 公共组织伦理要求必须坚持程序公正,以避免不公正和腐败,其次是强调民主责任,再次是行政组织信任。

考题 ()认为监管是政府对公众要求纠正某些社会个体和社会组织的不公平、不公正和无效率的一种回应,并且提倡政府来实施管制以克服市场缺陷。A、金融风险控制论B、公共利益论C、保护债权论D、金融不稳定理论

考题 公共伦理的核心是()A、民主集中B、严于律己C、程序公正D、勇担责任

考题 公共管理伦理弱化和失范主要表现为()。A、组织的责任缺失和官僚主义B、权力腐败C、过分注重效率的功利主义倾向D、注重公共管理者自身伦理认识的提升

考题 公共组织伦理包括()、组织信任、民主责任、制度激励。A、领导公正B、程序公正C、规章公正D、行为公正

考题 新公共行政学强调以下列()观念为基础设计出一种新的组织制度,以增进社会公平实现的可能性。A、组织B、伦理C、民主D、政治互动E、公民参与F、回应性

考题 行政伦理的内容包括行政个体的个人道德、行政职业道德、公共组织伦理和()。A、公共政策伦理B、行政领导伦理C、行政监督伦理D、行政执法伦理

考题 我国行政组织自身管理中民主集中制的方法要求()A、尊重组织成员的民主权利B、组织管理中依照民主程序C、行政组织外做好民主宣传D、全国行政组织都服从中央领导E、行政组织中允许有不同意见

考题 填空题在行政行为实施过程中由于在时间序列上的错位或倒置而导致行政程序的不公正和有偏私现象时有发生这表现了目前我国行政程序缺乏()

考题 多选题下列哪些选项行政组织法具有的功能?()A为公共行政的组织提供法律支撑B保障行政组织的民主、理性和公正C合理设定行政权D规范行政组织的设置以及控制行政组织的规模

考题 填空题行政伦理的民主原则要求行政行为以()和社会的公共利益为出发点。

考题 填空题行政伦理学产生以来,所关心的核心问题主要是公民权与民主理论;伦理学创建思想与宪法传统;组织行为;();对行政腐败的惩治;()

考题 多选题新公共行政学强调以下列()观念为基础设计出一种新的组织制度,以增进社会公平实现的可能性。A组织B伦理C民主D政治互动E公民参与F回应性

考题 多选题新公共行政学强调以下列哪些观念为基础设计出一种新的组织制度,以增进社会公平实现的可能性?()A组织B伦理C民主D政治互动

考题 单选题()认为监管是政府对公众要求纠正某些社会个体和社会组织的不公平、不公正和无效率的一种回应,并且提倡政府来实施管制以克服市场缺陷。A 金融风险控制论B 公共利益论C 保护债权论D 金融不稳定理论

考题 判断题公共组织伦理要求必须坚持程序公正,以避免不公正和腐败,其次是强调民主责任,再次是行政组织信任。A 对B 错

考题 判断题当评价存在不公正现象使评价对象遭到不公正待遇并且无处申诉时,评价对象就会首先对领导失去信任,进而导致对整个组织产生不信任感。A 对B 错