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规则所适用的范围一般比较小，是专门就某一项工作或活动而制定的，超出这一范围便没有什么意义了。这是其具体性特点。（）
A对
B错
参考答案
参考解析
略
更多 “规则所适用的范围一般比较小，是专门就某一项工作或活动而制定的，超出这一范围便没有什么意义了。这是其具体性特点。（）A对B错” 相关考题
考题
你们团队设计了一个材料清单来定义项目的工作构成，而没有采用你推荐的工作分析结构（WBS）。一个客户注意到这个清单中没有涵盖项目范围变更的需求，后来这一变更需求被补充了进去。这是一个由下列哪项引起的变更要求的具体事例？（ ）A．一个外部事件B．产品范围定义中的错误或遗漏C．一项增值变更D．项目范围定义中的错误或遗漏
考题
我国国家标准GB 3935.1—1996《标准和有关领域的通用术语 第一部分：基本术语》中对“标准”所下的定义为( )。A．在一定的范围内获得最佳秩序，对活动或其结果规定共同的和重复使用的规则、导则或特性文件，该文件经协商一致制定并经一个公认机构的批准B．在一定的范围内获得最佳秩序，对活动或其结果规定共同的规则、导则或特性文件C．对某一行业实行统一管理，对活动或同结果规定共同的规则、导则或特性文件，该文件经协商一致制定并经一个公认机构的批准D．在一定的范围内获得最佳秩序，对活动或其结果规定共同的和重复使用的规则、导则或特性文件，该文件经协商一致制定
考题
工作的含义包括（ ）。A．为达到一定的工作目标而进行的一项劳动活动B．专指职业C．特指若干项专门任务D．指根据劳动分工与协作的要求，规定员工在本岗位范围内对事、对物或对人所承担的各种义务E．泛指体力和脑力劳动活动
考题
工作是由一组相近相似的任务所组成的劳动活动，是构成岗位的前提和基础。其有三种含义，分别是( )。A．为达到一定的工作目标而进行的一项劳动活动B．专指职业C．特指若干项专门任务D．指根据劳动分工与协作的要求，规定员工在本岗位范围内对事、对物或对人所承担的各种义务E．泛指体力和脑力劳动活动
考题
《城乡规划法》规定“制定和实施城乡规划，在规划区内进行建设，必须遵守本法”，这是规定了《城乡规划法》适用范围。指出下列各项适用范围哪些是符合《城乡规划法》规定的( )。A.确定了《城乡规划法》适用的地域范围
B.确定了《城乡规划法》适用的管理对象范围
C.确定了《城乡规划法》适用的行为范围
D.确定了《城乡规划法》适用的管理目标范围
E.确定了《城乡规划法》适用的授权范围
考题
《城乡规划法》规定“制定和实施城乡规划，在规划区内进行建设，必须遵守本法。”这是规定了《城乡规划法》适用范围。指出下列各项适用范围哪些是符合《城乡规划法》规定的()A:确定了《城乡规划法》适用的地域范围
B:确定了《城乡规划法》适用的管理对象范围
C:确定了《城乡规划法》适用的行为范围
D:确定了《城乡规划法》适用的管理目标范围
E:确定了《城乡规划法》适用的授权范围
考题
工作有多种含义，下列选项符合工作含义表述的是（ ）。
A.为达到一定的工作目标而进行的一项劳动活动
B.专指职业
C.特指若干项专门任务
D.指根据劳动分工与协作的要求，规定员工在本岗位范围内对事、对物或对人所承担的各种义务
E.泛指体力和脑力劳动活动
考题
(2016年11月)工作的含义包括（ ）。
A.为达到一定的工作目标而进行的一项劳动活动
B.专指职业
C.特指若干项专门任务
D.指根据劳动分工与协作的要求，规定员工在本岗位范围内对事、对物或对人所承担的各种义务
E.泛指体力和脑力劳动活动
考题
多选题“工作”和“职业”的主要区别在于（ ）。A范围不同B性质不同C职业范围较窄，特指人们所从事的具有某种性质和特点的劳动活动D工作范围很广，泛指人们的劳动活动过程E工作范围较窄，特指人们所从事的具有某种性质和特点的劳动活动
考题
判断题规则所适用的范围一般比较小，是专门就某一项工作或活动而制定的，超出这一范围便没有什么意义了。这是其具体性特点。（）A
对B
错
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