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根据《中华人民共和国教师法》的规定，我国学校与教师的关系是( )的关系。


A.雇佣

B.聘任或任命

C.管理与被管理

D.领导与服从

参考答案

参考解析
解析：《中华人民共和国教师法》第十七条规定，学校和其他教育机构应当逐步实行教师聘任制。因此，学校和教师之间是聘任或任命的关系。
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考题 教师法律关系是指() A.教师与学生之间的法律关系B.教师与学校之间的法律关系C.以教师为主体构成的法律关系D.教育法律关系
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考题 "学校应当于每年的教师节组织教师宣誓活动。"这是（）的规定。A.《教育法》B.《山东省实施〈教师法〉办法》C.《教师法》D.《青岛市实施〈教师法〉若干规定》
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考题 对我国教师权利和义务做出明确、具体规定的是《中华人民共和国教师法》。（ ）
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考题 《中华人民共和国教师法》规定，学校和其他教育机构应逐步实行教师____________制。
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考题 关于《中华人民共和国教师法》表述不正确的是()。 A.《中华人民共和国教师法》自1994年1月1日起实施B.《中华人民共和国教师法》是我国教育史上第一部关于教师的单行法规C.《中华人民共和国教师法》仅适用于各级各类学校中专门从事教学工作的教师D.《中华人民共和国教师法》第七条规定，教师享有参加进修或者其他方式的培训的权利
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考题 《中华人民共和国教师法》第十七条规定，教师的聘任应当遵循双方地位 __________的原则，由学校和教师签订聘任合同，明确规定双方的权利、义务和责任。
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考题 根据《教师法》的相关规定，我国教师具有以下几个方面的特点(　 )。A. 教师是专业人员 B. 教师的职责是教育教学 C. 教师的使命是教书育人 D. 教师必须从教于各级各类学校或者其他教育机构
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考题 我国教师与学校的关系是（ ）。A. 雇佣关系 B. 聘用关系 C. 委托关系 D. 代理关系
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考题 教育法律所调整的学校社会关系是学校与社会、学校与教师的关系。
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考题 根据《中华人民共和国教师法》规定，教师考核的机构主体是( ) A.教师所在地的政府机关 B.教师所工作和服务的学校 C.教师所在地的教育行政部门 D.教师所在地的教育督导机构
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考题 根据《中华人民共和国教师法》的规定，下列不属于学校解聘教师法定情形的是（ ） A.故意不完成教育教学任务给教育教学工#造成损失的 B.体罚学生，经教育不改的 C.品行不良、侮辱学生，影响恶劣的 D.与同事相处不融洽的
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考题 教育过程中普遍存在的道德关系包括（）。A、教育管理者与教师学生的关系B、教师与学生的关系C、教师与学校集体的关系D、教师与学生家长的关系E、教师与教师的关系等等
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考题 按照中华人民共和国教师法的规定，教师对学校或者其他教育机构侵犯其合法权益的，或者对学校或者其他教育机构作出的处理不服的，及教师认为当地人民政府有关行政部门侵犯其根据本法规定享有的权利的如何主张权利？
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考题 在我国一系列与教育相关的法律法规中，与职业教育发展关系最密切的是（）。A、企业培训规定B、教师法C、职业教育法D、教育法
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考题 教学与课程的关系的实质是（）。A、教育行政部门与学校的关系B、学校与家长的关系C、教师与学生的关系D、学校领导与教师的关系
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考题 《中华人民共和国教师法》规定，“学校或者其他教育机构应当对教师的（）进行考核。”
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考题 教师法律关系是指（）A、教师与学生之间的法律关系B、教师与学校之间的法律关系C、以教师为主体构成的法律关系D、教育法律关系
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考题 我国首次以法律形式明确规定“国家实行教师资格制度”的文件是《中华人民共和国教师法》。（　）
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考题 按照中华人民共和国教师法的规定，对侮辱、殴打教师的，根据不同情节如何处理？
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考题 我国教师与学校的关系是（）。A、雇佣关系B、聘用关系C、委托关系D、代理关系
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考题 实行教师聘任制，意味着我国学校与教师之间的关系将表现为一种雇佣关系。
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考题 “学校应当于每年的教师节组织教师宣誓活动。”这是（）的规定。A、《教育法》B、《山东省实施教师法》办法》C、《教师法》D、《青岛市实施教师法若干规定》
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考题 ’学校应当于每年的教师节组织教师宣誓活动。’这是（）的规定。A、《教育法》B、《山东省实施〈教师法〉办法》C、《教师法》D、《青岛市实施〈教师法〉若干规定》
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考题 填空题《中华人民共和国教师法》规定，“学校或者其他教育机构应当对教师的（）进行考核。”
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考题 多选题教学与课程的关系的实质是（）。A教育行政部门与学校的关系B学校与家长的关系C教师与学生的关系D学校领导与教师的关系
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考题 单选题我国教师与学校的关系是（）。A 雇佣关系B 聘用关系C 委托关系D 代理关系
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考题 单选题根据《中华人民共和国教师法》的规定，学校或者其他教育机构对教师进行考核的内容不包括()A 业务水平B 工作态度C 工作成绩D 工作年限
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