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建立健全合理的激励机制要巧妙地将物质奖励与 相结合。

参考答案和解析
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考题 根据《公务员法》的规定，奖励坚持精神奖励与物质奖励相结合、以物质奖励为主的原则。( )
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考题 对公务员的奖励坚持精神奖励与物质奖励相结合、以（）为主的原则。A.精神奖励；B.物质奖励；C.集体奖励。
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考题 对公务员的奖励坚持哪些原则?( ) A.定期奖励与及时奖励相结合B.精神奖励与物质奖励相结合C.以精神奖励为主D.以物质奖励为主
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考题 将花材合理而巧妙地组合在容器中,构成一定的图形体现主题叫( )。
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考题 银行要建立激励机制,这个激励机制既要有精神鼓励,也要从物质上表现出来,给予物质奖励。( )A．正确B．错误
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考题 企业要建立班组合理化建议与创新激励机制。此题为判断题(对，错)。
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考题 银行要建立激励机制，这个激励机制既要有精神鼓励，也要从物质上表现出来，给予物质奖励。（ ）此题为判断题(对，错)。
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考题 在员工精神激励机制中，行为激励具有以下特征（）。A要给激励对象提供物质奖励B激励对象在情感上要接受C领导要起表率作用D要让激励对象有升职的期望E要掌握适当的时机
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考题 烟花爆竹企业安全工作的奖励实行精神鼓励和物质奖励相结合、批评教育与经济处罚相结合的原则。
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考题 班组安全生产奖惩考核应遵循以责论处原则，精神鼓励与物质奖励相结合的原则，批评教育与经济处罚相结合的原则。
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考题 安全奖惩坚持（）的原则。A、奖励和处罚相结合B、精神奖励与物质奖励相结合C、表扬和奖励相结合D、惩罚和教育相结合
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考题 公司系统实行奖惩制度，应坚持（）的原则。A、权利与义务相结合B、精神鼓励和物质奖励相结合C、思想教育与行政、经济惩罚相结合D、集体与个人相结合
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考题 建立健全惩治和预防腐败体系要坚持（）相结合。A、改革与发展B、理论与实践C、继承与创新D、改革与创新
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考题 环境行政奖励的原则是（）A、公正、公平B、物质奖励与精神奖励相结合C、适应性与原则性相结合D、适应性、及时性、效益性相结合
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考题 企业要建立班组合理化建议与创新激励机制。（）
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考题 企业要建立安全合理化建议与创新激励机制。
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考题 公务员奖励的原则有（）。A、以精神奖励为主B、公平、公开、公正C、定期奖励与及时奖励相结合D、精神奖励和物质奖励相结合E、以物质奖励为主
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考题 建立健全惩治和预防腐败体系要坚持（）相结合。A、继承与发展；B、理论与实践；C、继承与创新。
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考题 旅行社人员管理的激励机制包括物质奖励、（）和（）。
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考题 作为公共部门的管理者，在使用奖惩手段时，要遵循（）原则。A、公平合理B、奖惩结合C、物质奖励与精神奖励相结合D、惩罚要坚持教育与惩戒相结合
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考题 单选题人们常常不在意实际的利益，而在意利益分配涉及的公平问题。这提醒我们科学有效的激励机制需要遵循什么基本原则（）A 公平原则B 物质奖励与精神奖励相结合原则C 内在激励原则D 鼓励创新的容错原则
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考题 判断题事业单位对工作人员的奖励应坚持精神奖励与物质奖励相结合、以物质奖励为主的原则。A 对B 错
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考题 多选题公务员奖励的原则有（）。A以精神奖励为主B公平、公开、公正C定期奖励与及时奖励相结合D精神奖励和物质奖励相结合E以物质奖励为主
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考题 判断题企业要建立安全合理化建议与创新激励机制。A 对B 错
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考题 单选题对事业单位人员实施奖励的原则是（ ）。A 以精神奖励为主，以物质奖励为辅B 以物质奖励为主，以精神奖励为辅C 精神奖励与物质奖励相结合、以精神奖励为主D 物质奖励与精神奖励相结合、以物质奖励为主
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考题 判断题企业要建立班组合理化建议与创新激励机制。（）A 对B 错
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考题 填空题旅行社人员管理的激励机制包括物质奖励、（）和（）。
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