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（）是指为了实现企业的战略目标，管理者与员工在互动过程中通过某种途径或方式将薪酬信息、思想情感相互传达交流,并获取理解的过程。
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更多 “（）是指为了实现企业的战略目标，管理者与员工在互动过程中通过某种途径或方式将薪酬信息、思想情感相互传达交流,并获取理解的过程。” 相关考题
考题
关于与患者沟通，叙述错误的是A、要充分掌握患者的基本情况、病情、用药情况，并做好详细记录B、在沟通过程中，要用患者能理解和易懂的语言C、力求做到尊重患者、态度真诚D、尽量使用封闭式的提问，少用或不用开放式提问E、避免简单的“是”或“否”回答，与患者互动交流获取更全面的信息
考题
绩效管理是对绩效实现过程中各要素的管理，通过建立（），将绩效成绩用于企业日常管理活动中，以激励员工业绩持续改进并最终实现战略目标的一种管理活动。A、企业战略B、企业目标C、目标分解D、业绩评价
考题
填空题（）是组织及其管理者为了要有效发挥管理职能、实现组织目标，运用各种沟通渠道和工具，与内外公众之间的进行的信息、知识、思想和情感的交流过程。
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