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养老保险金的发放不属于按劳分配的范畴，因为它不是以劳动方式而获取报酬。
参考答案和解析
①②③
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考题
我国现阶段，不同国有企业的职工，付出同样的劳动，获得的劳动报酬会有所差别，这是因为（ ）。A．按劳分配的实现程度与企业的经营成果联系在一起B．按劳分配与按资分配是结合在一起的C．按劳分配要贯彻效率优先、兼顾公平的原则D．贯彻按劳分配会使一部分企业先富起来
考题
在社会主义公有制经济中，劳动者以其向社会提供劳动的数量和质量获取劳动报酬，多劳多得，少劳少得，“不劳动者不得食”的收入分配方式是( )。A．按生产要素分配B．按劳分配C．按需分配D．按生产效率分配
考题
我国现阶段，不同国有企业的职工，付出同样的劳动，获得的劳动报酬会有所差别，这是因为（ ）。A．按劳分配要使一部分企业先富起来B．按劳分配和按生产要素分配结合起来C．按劳分配贯彻效率优先、兼顾公平的原则D．按劳分配的实行与企业经营成果联系在一起
考题
根据我国劳动法的规定,劳动报酬分配原则是( )A.按劳分配为主体、多种分配方式并存的原则SXB
根据我国劳动法的规定，劳动报酬分配原则是( )A.按劳分配为主体、多种分配方式并存的原则B.国家统一分配的原则C.效率优先、兼顾公平的原则D.工资总量宏观调控原则
考题
在社会主义公有制经济中，劳动者以其向社会提供劳动的数量和质量获取劳动报酬，多劳多得，少劳少得，“不劳动者不得食”的收入分配方式是()。A:按生产要素分配
B:按劳分配
C:按需分配
D:按生产效率分配
考题
绩效工资制度，即在事业单位中以职工的劳动成果为依据向职工支付劳动报酬。绩效工资收入所属的分配方式是（）。A、按生产要素分配B、按个体劳动者劳动成果分配C、按劳分配D、按劳分配为主体，多种分配方式并存
考题
我国现阶段，不同国有企业的职工，付出同样的劳动，获得的劳动报酬会有所差别，这是因为（）。A、贯彻按劳分配会使一部分企业先富起来B、按劳分配和按资分配是结合在一起的C、按劳分配要贯彻效率优先、兼顾公平的原则D、按劳分配的实现程度与企业的经营成果联系在一起
考题
在我国现阶段，实行按劳分配原则，要求等量劳动获得等量报酬，但在不同的国有企业中的不同职工，付出相同劳动，获得的劳动报酬会有所差别。这是因为（）A、按劳分配的实现与企业的效益是紧密联系在一起的B、按劳分配的实现与企业的利益是紧密联系在一起的C、按劳分配的实现与按资本要素分配是紧密联系在一起的D、按劳分配使一部分人先富起来
考题
单选题绩效工资制度，即在事业单位中以职工的劳动成果为依据向职工支付劳动报酬。绩效工资收入所属的分配方式是（）。A
按生产要素分配B
按个体劳动者劳动成果分配C
按劳分配D
按劳分配为主体，多种分配方式并存
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