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张宏是某大型企业集团的总裁助理,年富力强,在助理岗位上工作得十分出色。他最近被任命为集团销售公司总经理,从而有一名参谋人员变成了独立的部门负责人。下面是张宏最近参与的几项活动,其中哪一项与他的管理职能无关?

A.向下属传达他对销售工作目标的认识。

B.与某用户谈判以期达成一项长期销售协议。

C.召集各地分公司经理讨论和协调销售计划的落实情况。

D.召集公司有关部门的职能人员开联谊会,鼓励他们要克服难关。


参考答案和解析
B
更多 “张宏是某大型企业集团的总裁助理,年富力强,在助理岗位上工作得十分出色。他最近被任命为集团销售公司总经理,从而有一名参谋人员变成了独立的部门负责人。下面是张宏最近参与的几项活动,其中哪一项与他的管理职能无关?A.向下属传达他对销售工作目标的认识。B.与某用户谈判以期达成一项长期销售协议。C.召集各地分公司经理讨论和协调销售计划的落实情况。D.召集公司有关部门的职能人员开联谊会,鼓励他们要克服难关。” 相关考题
考题 审计助理人员小王正在审计XYZ股份有限公司2004年的销售业务,假设你是该项业务的外勤负责人,请对以下助理人员的关于销售与收款业务循环内部控制情况予以判断确认。助理人员小王通过了解XYZ公司销售与收款业务循环,发现XYZ公司设有销售部门和收款部门,无发货部门,XYZ公司所有对外销售的产品直接由销售部门负责。助理人员小王认为XYZ公司内部控制存在缺陷,该公司销售过程中既可能会高估销售收入也可能会低估销售收入,因此他将销售业务作为重点审计领域。( )A.正确B.错误

考题 员工张某是你最好的同事,她工作卖力而且业绩也十分出色。最近,她向你讲述了一件令你倍感惊讶的事情,她的文凭是伪造的,而招聘时居然没有被公司发现。你会()A.装作不知情,事后不向别人讲起这件事情B.责备张某不该欺骗公司,劝她向公司坦白以求得谅解C.庆幸张某没有被公司发现,鼓励他好好努力D.觉得张某不可靠.疏远张某

考题 刘胜由原来的总经理助理被任命为集团销售公司的精力,从一个参谋人员变成了独立部门的负责人。下面是刘胜最近参与的几项活动,你认为这其中的()几乎与他的领导职能无关。 A.向下属传达他对销售工作目标的认识B.与某用户谈判以期达成一项长期销售协议C.召集各地分公司经理讨论和协调销售计划的落实情况D.召集公司有关部门的职能人员开联谊会,鼓励他们克服困难

考题 职能型组织:通过对管理职能进行分类,然后根据不同的管理职能来设立一些相应的部门,共同承担管理工作的组织结构形式。这种组织结构类型能够适应现代技术复杂和分工较细的特点,发挥职能机构的专业管理作用。下列各项中,反映职能型组织的特点的一项是( )。A.公司总裁具有最高决定权,行政、财务、市场等一切重大事项都由总裁决定B.公司高薪聘请了多位不同领域的人才作为总经理助理,负责在不同职能类型的管理活动中提供专业化建议C.公司内并存数个项目部门,承担不同的工作项目,彼此间相互独立D.公司的市场经理全权负责产品的销售、售后服务等工作,但对于研发部门的工作却无权干涉

考题 田力是某大型企业集团的总裁助理,年富力强,在助理岗位上工作得十分出色。他最近被任命为集团销售总公司的总经理,从而由一个参谋性人员变成了独立部门的负责人。下面是田力最近参与的几项活动,你认为这其中哪一项几乎与他的领导职能无关()。 A向下属传达他对销售工作目标的认识B与某用户谈判以期达成一项长期销售协议C召集各地分公司经理讨论和协调销售计划的落实情况D召集公司有关部门的职能人员开联谊会,鼓励他们克服难关

考题 依托型职能机构( )。A.适合由行政性公司和企业性公司转变而来的企业集团 B.集团公司的总经理与各职能部门彼此熟悉,容易开展工作 C.相对独立型企业,一般不容易发生偏袒某个成员企业的现象 D.主体企业的管理人员同时负责集团和主体企业的日常管理工作 E.难以在短期内形成一个指挥灵活、效率高、强有力的集团管理系统

考题 某大型建筑集团下属有甲、乙两家公司。甲公司总经理为李某、常务副总经理王某、分管安全生产副总经理为孙某、安全管理机构负责人为张某。因工作需要,李某被派往乙公司任职,该集团任命常务副总经理王某负责甲公司日常全部工作。依据有关规定,甲公司安全生产应急管理的第一负责人是()。A.李某 B.王某 C.孙某 D.张某

考题 共用题干 李宏从某大学房地产专业毕业后进人甲房地产经纪公司从事房屋销售。凭上大学四年所学的专业知识,李宏的销售业绩很好,收入颇丰。但是,近年他的心情越来越糟,因为许多亲戚、朋友都对他的职业不认同,而且与他同时进公司的小马,大学学的不是房地产专业,原来的销售业绩远远落后于李宏,但最近却慢慢赶了上来。一天,李宏照例身着他最喜爱的名牌T恤和牛仔裤来到售楼处,一进门便看到身着白衬衣和藏青色西裤、打着暗红条纹领带的小马正在翻阅售楼处昨天的电话记录,李宏在心里骂了一句:"假正经"。这时电话铃响了,李宏迅速冲过去接起电话:"喂,你找谁?"当电话里传来"我找马先生"的声音时,李宏说了句"他不在"便将电话挂断。李宏应着重提高( )的心理素质。A:自知、自信B:乐观、开朗C:坚韧、奋进D:公平、合作

考题 共用题干 李宏从某大学房地产专业毕业后进人甲房地产经纪公司从事房屋销售。凭上大学四年所学的专业知识,李宏的销售业绩很好,收入颇丰。但是,近年他的心情越来越糟,因为许多亲戚、朋友都对他的职业不认同,而且与他同时进公司的小马,大学学的不是房地产专业,原来的销售业绩远远落后于李宏,但最近却慢慢赶了上来。一天,李宏照例身着他最喜爱的名牌T恤和牛仔裤来到售楼处,一进门便看到身着白衬衣和藏青色西裤、打着暗红条纹领带的小马正在翻阅售楼处昨天的电话记录,李宏在心里骂了一句:"假正经"。这时电话铃响了,李宏迅速冲过去接起电话:"喂,你找谁?"当电话里传来"我找马先生"的声音时,李宏说了句"他不在"便将电话挂断。李宏在职业道德方面特别需要提高的素质是( )。A:守法经营B:以"诚"为本C:尽职守责D:公平竞争

考题 共用题干 李宏从某大学房地产专业毕业后进人甲房地产经纪公司从事房屋销售。凭上大学四年所学的专业知识,李宏的销售业绩很好,收入颇丰。但是,近年他的心情越来越糟,因为许多亲戚、朋友都对他的职业不认同,而且与他同时进公司的小马,大学学的不是房地产专业,原来的销售业绩远远落后于李宏,但最近却慢慢赶了上来。一天,李宏照例身着他最喜爱的名牌T恤和牛仔裤来到售楼处,一进门便看到身着白衬衣和藏青色西裤、打着暗红条纹领带的小马正在翻阅售楼处昨天的电话记录,李宏在心里骂了一句:"假正经"。这时电话铃响了,李宏迅速冲过去接起电话:"喂,你找谁?"当电话里传来"我找马先生"的声音时,李宏说了句"他不在"便将电话挂断。房地产经纪人员职业道德的基本要求主要体现在( )。A:职业良心B:职业责任感C:执业理念D:执业业绩

考题 共用题干 李宏从某大学房地产专业毕业后进人甲房地产经纪公司从事房屋销售。凭上大学四年所学的专业知识,李宏的销售业绩很好,收入颇丰。但是,近年他的心情越来越糟,因为许多亲戚、朋友都对他的职业不认同,而且与他同时进公司的小马,大学学的不是房地产专业,原来的销售业绩远远落后于李宏,但最近却慢慢赶了上来。一天,李宏照例身着他最喜爱的名牌T恤和牛仔裤来到售楼处,一进门便看到身着白衬衣和藏青色西裤、打着暗红条纹领带的小马正在翻阅售楼处昨天的电话记录,李宏在心里骂了一句:"假正经"。这时电话铃响了,李宏迅速冲过去接起电话:"喂,你找谁?"当电话里传来"我找马先生"的声音时,李宏说了句"他不在"便将电话挂断。作为一名房地产经纪人员,李宏在( )方面存在不足。A:心理素质B:着装风格C:职业道德D:接听电话的速度

考题 对于假期的核准以下说法正确的是()。A、处级助理及以下人员请假7天以内,由本部门/车间负责人核准审批;B、处级助理及以下人员请假3天以上者,由分管副总裁/事业部经理审批;C、处级助理及以下人员请假3天至7天者,由集团职能部负责人/子公司总经理/主持工作的副总经理审批。

考题 处长助理级及以下人员请假三天及以内由()审批。A、本部门/车间负责人B、集团职能部负责人C、分管副总裁

考题 根据《碧桂园集团成本策划工作指引V2.0》,关于成本策划相关会议参会人员以下说法正确的是()A、成本策划正式会:集团成本管理部总经理(原则上参加,特殊情况可授权部门副总经理)、集团成本管理部副总经理(分管),集团成本中心领导视情况参加B、成本策划正式会:区域总裁(原则上参加,特殊情况可授权区域副总裁/总裁助理)、区域分管成本副总裁或总裁助理、项目总、第一负责人、成本组负责人C、成本策划预备会:集团随机抽查现场参与D、成本策划预备会:区域分管成本副总裁或总裁助理、项目总、成本-部第一负责人、成本组负责人E、成本策划推进会:区域分管成本副总裁或总裁助理、项目总、成本-部第一负责人、成本组负责人F、成本策划推进会:集团成本管理中心领导、集团成本管理部总经理、集团成本管理部副总经理(分管对应区域)

考题 在表现生活化、个人化情调的游赏之作中,()的作品尤显出色。他的《陶庵梦忆》、《西湖梦寻》与《琅嬛文集》等著作中保存了不少上乘之作。A、袁宏道B、李渔C、张岱D、王思任

考题 某公司最近刚招聘了一名技术人员,公司应该安排()来帮助他/她尽快适应工作。A、助理B、项目团队C、客户D、指导伙伴

考题 刘胜由原来的总经理助理被任命为集团销售公司的精力,从一个参谋人员变成了独立部门的负责人。下面是刘胜最近参与的几项活动,你认为这其中的哪一项几乎与他的领导职能无关()A、向下属传达他对销售工作目标的认识B、与某用户谈判以期达成一项长期销售协议C、召集各地分公司经理讨论和协调销售计划的落实情况D、召集公司有关部门的职能人员开联谊会,鼓励他们克服困难

考题 直线与参谋有明确的划分,如一位市商贸局局长助理就是参谋人员,他该划分在那一类里?()A、行政助理B、参谋助理C、专业参谋D、特别助理

考题 现年32岁的李先生是某大型企业集团的总裁助理,工作十分出色,最近被提拔为集团生产总公司的总经理,从而从一个参谋角色转变为独立部门的直线管理负责人,在李先生近日参与的几项活动中,你认为以下哪一项最有可能与他的领导职能无关?()A、与下属讨论对生产工作目标的认识B、与各分公司经理协商生产计划的落实情况C、与某大学商讨有关未来技术合作事宜D、召集公司有关部门的只能人员开联谊会,激励他们相互协作

考题 集团公司总裁助理、子公司、分公司、管理处、职能部门副职以上的出差伙食补助标准为()A、40/天B、45/天C、50/天D、55/天

考题 下列关于参谋型组织结构的表述错误的是()。A、参谋型结构分为助理式参谋结构和直线参谋型结构两种B、助理式参谋结构是指通过给现存的直线管理者委派“助理经理”的办法建立的参谋结构C、助理式参谋结构是一种对直线型结构的修订形式D、在直线参谋型结构中,参谋部门同业务部门之间仅仅是指导和监督关系

考题 单选题对于假期的核准以下说法正确的是()。A 处级助理及以下人员请假7天以内,由本部门/车间负责人核准审批;B 处级助理及以下人员请假3天以上者,由分管副总裁/事业部经理审批;C 处级助理及以下人员请假3天至7天者,由集团职能部负责人/子公司总经理/主持工作的副总经理审批。

考题 单选题某公司张总经理非常看重工作积极主动、年轻有为的硕士生小李,在小李分配到该公司不到三年,就被张总委以重任,任总经理助理。经过两年的实践证明,小李因能力问题而工作平平,不能胜任总经理助理。这一事实说明授权型的管理方式适用于以下哪项?()A 下属具有较高的自信心B 下属具有较强的能力C 下属具有较强的责任心D B+C

考题 单选题田立是某大型企业集团的总裁助理,年富力强,在助理岗位上工作得十分出色,他最近被任命为集团销售总公司的总经理,从而由一名参谋人员变成了独当一面的部门负责人。下面是田立最近参与的几项活动,你认为这其中哪一项几乎与他的领导职能无关?()A 向下属传达他对销售工作目标的认识B 与某用户谈判以期达成一项长期销售协议C 召集各地分公司经理讨论和协调销售计划的落实情况D 召集公司有关部门的职能人员开联谊会,鼓励他们攻克难关

考题 单选题直线与参谋有明确的划分,如一位市商贸局局长助理就是参谋人员,他该划分在那一类里?()A 行政助理B 参谋助理C 专业参谋D 特别助理

考题 单选题处长助理级及以下人员请假三天及以内由()审批。A 本部门/车间负责人B 集团职能部负责人C 分管副总裁

考题 单选题某公司最近刚招聘了一名技术人员,公司应该安排()来帮助他/她尽快适应工作。A 助理B 项目团队C 客户D 指导伙伴

考题 单选题田力是某大型企业集团的总裁助理,年富力强,在助理岗位上工作得十分出色.他最近被任命为集团销售总公司的总经理,从而由一个参谋人员变成了独立部门的负责人.下面是田力最近参与的几项活动,你认为这其中的哪一项几乎与他的领导职能无关________()A 向下属传达他对销售工作目标的认识B 与某用户谈判以期达成一项长期销售协议C 召集各地分公司经理讨论和协调销售计划的落实情况D 召集公司有关部门的职能人员开联谊会,鼓励他们克服难关