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公务员被辞退后,在九十日内重新就业的,应当在就业单位报到后()日内,按照干部人事档案转递的有关规定,将档案转至有关的组织人事部门保管。

A.15

B.30

C.60

D.90


参考答案和解析
B
更多 “公务员被辞退后,在九十日内重新就业的,应当在就业单位报到后()日内,按照干部人事档案转递的有关规定,将档案转至有关的组织人事部门保管。A.15B.30C.60D.90” 相关考题
考题 根据中央下发的《关于对配偶子女均已移居国(境)外的国家工作人员加强管理的暂行规定》,下列表述正确的是:( )A、领导干部应当在配偶、子女移居国(境)外60日内,按照干部管理权限向组织(人事)部门书面报告有关情况B、领导干部应当在配偶、子女移居国(境)外40日内,按照干部管理权限向组织(人事)部门书面报告有关情况C、领导干部对于配偶、子女移居国(境)外的情况发生变化时,应当在30日内,按照干部管理权限向组织(人事)部门书面报告有关情况D、领导干部对于配偶、子女移居国(境)外的情况发生变化时,应当在20日内,按照干部管理权限向组织(人事)部门书面报告有关情况

考题 干部人事档案工作机构的职责不包括:( ) A、负责干部人事档案的查(借)阅、档案信息研究等利用工作,组织开展干部人事档案审核工作B、配合有关方面调查涉及干部人事档案的违规违纪违法行为C、指导和监督检查下级单位干部人事档案工作D、会同组织部考核并决定干部的晋升

考题 关于干部人事档案的日常管理说法正确的是:( ) A、干部人事档案分为正本和副本B、发现干部人事档案丢失或者损毁的,必须立即报告上级组织人事部门,并且全力查找或者补救。确实无法找到或者补救的,负责管理档案的干部人事档案工作机构协调有关单位可以直接重新建立档案或者补充必要证明材料C、干部人事数字档案在利用、转递和保密等方面按照纸质档案相关要求管理D、干部人事档案管理权限发生变动的,原管理单位的干部人事档案工作机构应当对档案进行认真核对整理,保证档案内容真实准确、材料齐全完整,并在2个月内完成转递

考题 组织人事部门应当坚持( )、“凡进必审”、干部管理权限发生变化的“凡转必审”,在干部动议、考察、任职前公示、录用、聘用、遴选、选调、交流,人才引进,军队转业(复员)安置,档案转递、接收等环节,严格按照有关政策和标准,及时做好干部人事档案审核工作。 A、凡提必审B、客观公正C、实事求是D、凡调必审

考题 干部人事档案管理权限发生变动的,原管理单位的干部人事档案工作机构应当对档案进行认真核对整理,并在()个月内完成转递。 A.1B.2C.3D.4

考题 干部人事档案工作岗位的职责有()。 A.配合有关方面调查涉及干部人事档案的违规违纪违法行为B.指导和监督检查下级单位干部人事档案工作C.负责干部人事档案的查(借)阅、档案信息研究等利用工作,组织开展干部人事档案审核工作D.负责干部人事档案的日常管理工作

考题 流动人员离开原单位,原单位应及时将个人人事档案转至相应机构。转递档案时,应写明转递原因,提供有关()等证明。A、辞职B、辞退C、退职D、解除或终止劳动关系

考题 办理大中专毕业生档案转递,需要提供()。A、就业协议书B、出具单位所在地人社部门档案调动函C、身份证D、本人就业报到证

考题 人事档案必须由()、人事部门集中统一管理。A、干部B、档案C、劳资D、组织

考题 干部调动或职务变动后应及时将档案转给新的单位。转递档案应遵守下列规定()A、转递档案必须按统一规定的《干部人事档案转递通知单》详细登记,严密包封B、转出的档案必须完整齐全,并按规定经过认真的整理装订,可以视情况扣留材料或分批转出C、干部人事档案应通过机要交通转递、派专人送取或交干部本人自带

考题 新任领导干部应当在符合报告条件后15日内按照《关于党员领导干部报告个人有关事项的规定》报告个人有关事项。()

考题 户口、档案托管在江苏省高校招生就业指导服务中心的毕业生,在托管期内落实工作单位后,可以办理哪些就业手续?()A、重签《就业报到证》B、户口迁移C、档案转出D、党员组织关系转移

考题 《就业报到证》的功能有()。A、普通高校毕业生身份证明B、到接收单位报到的凭证C、办理人事档案转递的凭据D、户口迁移手续的凭证

考题 毕业后未落实就业单位的,不能办理《就业报到证》。

考题 毕业生应当在《就业报到证》报到期限内,到接收单位办理报到手续。

考题 纪委收到组织人事部门就有关干部任职的听取意见函后,一般在()个工作日内,将党风廉洁审核情况函复组织人事部门。有特殊情况的,可以适当延长。A、1B、3C、5D、10

考题 流动人员人事档案管理服务是基本公共就业和人才服务的重要内容,流动人员人事档案基本公共服务不包括下列哪项()A、档案的接收和转递B、为符合相关规定的单位提供档案查(借)阅服务C、党员组织关系的接转D、按个人意愿将档案归还本人保管

考题 各级公共就业和人才服务机构不得拒收符合存放政策以及按照有关政策规定转来的流动人员人事档案。

考题 转递人事档案严禁本人自带档案,对本人送交档案的,人事部门应拒绝接收。

考题 干部人事档案应通过机要交通转递或派专人送取,不准邮寄或()。A、使用特快专递B、交当事人自带C、非组织、人事部门人员送取

考题 员工辞职、退职、自动离职、被辞退(解聘)后未就业的,其档案由()保管;已就业的,其档案转至有关的组织、人事、劳动部门保管,不具备保管条件的,转人事部门所属的人才流动服务中心保管。A、人才流动服务中心保管B、原管理单位C、本人

考题 未按照干部人事档案有关规定转递、保管档案及材料,造成档案及材料丢失的,给予有关责任人()处分。A、警告至撤职B、记大过至撤职C、警告至记过D、记过至开除

考题 判断题转递人事档案严禁本人自带档案,对本人送交档案的,人事部门应拒绝接收。A 对B 错

考题 单选题干部人事档案应通过机要交通转递或派专人送取,不准邮寄或()。A 使用特快专递B 交当事人自带C 非组织、人事部门人员送取

考题 单选题干部辞职、退职、自动离职、被辞退(解聘)后,未就业的,其档案仍由原管理单位保管。另就业的,其档案转至有关的组织、人事部门保管,不具备保管条件的,转人事部门所属的()保管。A 因确认劳动关系发生的争议B 人才流动服务中心C 因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议D 因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议

考题 多选题户口、档案托管在江苏省高校招生就业指导服务中心的毕业生,在托管期内落实工作单位后,可以办理哪些就业手续?()A重签《就业报到证》B户口迁移C档案转出D党员组织关系转移

考题 多选题《就业报到证》的功能有()。A普通高校毕业生身份证明B到接收单位报到的凭证C办理人事档案转递的凭据D户口迁移手续的凭证

考题 单选题未按照干部人事档案有关规定转递、保管档案及材料,造成档案及材料丢失的,给予有关责任人()处分。A 警告至撤职B 记大过至撤职C 警告至记过D 记过至开除