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管理控制工作是组织内管理者的职责，而不是全体成员的职责。
参考答案和解析
错
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考题
对职权与职责论述不正确的是()
A职权是来自组织内管理职位规定的权力B不同的管理者对同一职权的运用效果是不同的C职责即完成某项任务的义务，它来自职位D管理者授权的同时，该职位的职责也一同下放
考题
关于组织的角色、职责和权限，下列描述正确的是（）。A、最高管理者应对确保环镜管理体系符合GB/T24001-2016标准的要求分配职责和权限B、最高管理者应确保组织内部分配并沟通相关角色的职责和权限C、最高管理者应公示和分解各层次职能和权限D、最高管理者应对“向最高管理者报告环境管理体系的绩效，包括环境绩效”分配职责和权限
考题
（）以有效推动能源管理A、最高管理者应在组织内部明确规定和传达能源管理相关的职责权限B、管理者代表应在组织内部明确规定和传达能源管理相关的职责权限C、管理者代表应在组织内部传达能源管理相关的职责权限D、能源管理团队成员负责在组织内部传达能源管理相关的职责权限；
考题
高度分权的组织的特征是（）A、具有自下而上的领导与支持系统B、管理层次较少，管理者的职责范围很宽C、报告和监督职能的目的是支持下级管理者的主动性，而不是指挥和控制他们的行动D、分权和授权从高层管理者改变领导角色开始
考题
GB/T19001-2008标准5.5.2问：管理层指定的管理者代表承担组织的管理职责，但他不是组织的正式雇员，而是，非本公司工作的外部高级质量管理师。这样的人员是否可以担任组织的管理者代表？
考题
单选题在ISO9001—2008质量管理体系要求中，对管理者的职责要求包括（ ）。A
组织的最高管理者应承担质量管理的职责B
最高管理者的职责包括管理承诺、质量方针、质量目标等方面C
最高管理者的职责包括质量管理体系策划、管理评审、职责和权限、内部沟通等方面D
确保顾客的要求得到满足，旨在顾客满意E
以上全正确
考题
问答题GB/T19001-2008标准5.5.2问：管理层指定的管理者代表承担组织的管理职责，但他不是组织的正式雇员，而是，非本公司工作的外部高级质量管理师。这样的人员是否可以担任组织的管理者代表？
考题
单选题依据GB/T28001－2011，以下的提法哪一个正确（）.A
组织应在最高管理者中指定一名成员作为管理者代表承担特定职责B
组织应任命最高管理者中的成员，承担特定的职业健康安全职责C
组织应任命管理者中的一名成员，承担特定的职业健康安全职责D
组织应在管理者中指定一名管理者代表
考题
单选题问责事项涉及多位管理者的，按照职责权限、参与程度和所起的作用，以下管理人员可减轻责任（）A
参与集体研究决策的全体成员B
前任管理者遗留，继任者放任损害后果的形成。C
下级机构按照上级机构指令履行D
承担牵头职责，由于工作脱节造成损害。
考题
单选题关于管理者，说法不正确的是（）。A
管理者的主要职责是完成工作任务B
管理者需要把领导的艺术运用到其角色之中C
管理者注重的是结果，而不是任务计划和控制D
管理者有发号施令的权力
考题
多选题高度分权的组织的特征是（）A具有自下而上的领导与支持系统B管理层次较少，管理者的职责范围很宽C报告和监督职能的目的是支持下级管理者的主动性，而不是指挥和控制他们的行动D分权和授权从高层管理者改变领导角色开始
考题
多选题加拿大管理学家亨利•明茨伯格在其管理者角色理论中概括的管理者职责主要有（）A组织管理职责B信息传递职责C领导创新职责D人际关系职责E决策制定职责
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