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题目内容
（请给出正确答案）
良好的银行公司治理应具备五个方面的特征，其中不包括（）。
A.银行内部有效的制衡关系和清晰的职责边界
B.完善的内部控制和风险管理体系
C.科学的激励约束机制
D.与董事会价值相挂钩的有效监督考核机制
B.完善的内部控制和风险管理体系
C.科学的激励约束机制
D.与董事会价值相挂钩的有效监督考核机制
参考答案
参考解析
解析：良好的银行公司治理应具备以下五个方面的特征：①银行内部有效的制衡关系和清晰的职责边界；②完善的内部控制和风险管理体系；③与股东价值相挂钩的有效监督考核机制；④科学的激励约束机制；⑤先进的管理信息系统。A、B、C项正确，D项错误。故本题选D。
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考题
下列关于商业银行公司治理的说法，错误的是( )。A．公司治理应能够激励商业银行的董事会和管理层一致追求符合商业银行和股东利益的目标B．良好的公司治理是商业银行安全稳健运行的一项基本要素，如果存在明显疏漏，则会造成商业银行破产C．商业银行公司治理应建立、健全以监事会为核心的监督机制D．商业银行公司治理应建立合理的薪酬制度，强化激励约束机制
考题
良好的银行公司治理应具备的特征有( )。A．银行内部有效的制衡关系和清晰的职责边界B．完善的内部控制和风险管理体系C．科学的激励约束机制D．良好的政策环境E．与股东价值相挂钩的有效监督考核机制
考题
下列选项中，不属于良好的公司治理应具备的特征的是 （ ）。A．公司内部有效的制衡关系和清晰的职责边界B．完善的内部控制和风险管理体系C．与股东价值相挂钩的有效监督考核机制D．良好的外部条件
考题
下列关于商业银行公司治理的说法，错误的是( )A．公司治理应能够激励商业银行的董事会和管理层一致追求符合商业锻行和股东利益的曰标B．良好的公司治理是商业银行有效管控风险，实现持续健康发展的基础，如果存在明疑疏漏，则会造成商业银行破产C．商业银行公司治理应建立、健全以监事会为核心的监督机制D．商业银行公司治理应建立合理的薪酬制度，强化激励约束机制
考题
良好的银行公司治理应该具备的特征有(?)。A.银行内部有效的制衡关系和清晰的职责边界
B.完善的内部控制和风险管理体系
C.与股东价值相挂钩的有效监督考核机制
D.科学的激励约束机制
E.先进的管理信息系统
考题
良好的银行公司治理应具备的特征有（）。
A.银行内部有效的制衡关系和清晰的职责边界
B.完善的内部控制和风险管理体系
C.科学的激励约束机制
D.与股东价值相挂钩的有效监督考核机制
E.先进的管理信息系统
考题
根据《商业银行公司治理指引》，商业银行良好公司治理应当包括但不限于以下内容（）A、健全的组织架构B、清晰的职责边界C、科学的发展战略、价值准则与良好的社会责任D、有效的风险管理与内部控制
考题
仓储方应具备条件不包括（）。A、具备法人资格并从事仓储业。管理规范，财务情况良好，交通便利，仓储业务量大、具备可持续发展和违约责任承能力，合作意愿良好B、能够对货物实行计算机管理进出动态监控，并随时打印货物清单C、具备自有或长期租赁的仓储设施，长期租赁合同期限长于公司授信期限1年以上且已付租金D、申请人货物占仓储方全部货物的比重低于50％
考题
不定项题根据《商业银行公司治理指引》，商业银行良好公司治理应当包括但不限于以下内容（）A健全的组织架构B清晰的职责边界C科学的发展战略、价值准则与良好的社会责任D有效的风险管理与内部控制
考题
单选题良好的银行公司治理应具备的特征不包括（ ）。A
银行内部有效的制衡关系和清晰的职责边界B
完善的内部控制和风险管理体系C
科学的激励约束机制D
与董事会价值相挂钩的有效监督考核机制
考题
单选题按照对网点营销组织的组建及职能的相关规定，客户经理应具备的综合能力，不包括（）。A
良好的教育背景B
良好道德C
影响力D
成就动机
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