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公平理论的提出者是斯塔西·亚当斯。
参考答案和解析
D
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考题
美国心理学家约翰,斯塔西,亚当斯(John Sracey Adams)认为员工的激励程度来源于对自己和参照对象的报酬和投入的比例的主观比较感受。该理论称为() 。A、公平理论
B、强化理论
C、动机理论
D、归因理论
考题
单选题提出激励过程中的公平理论的是。()A
弗卢姆B
亚当斯C
麦克里兰D
赫西
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