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下列关于企业资源的表述中，正确的有()。
A、企业文化和组织经验属于企业的组织资源
B、企业协调、配置各种资源的能力属于企业的无形资源
C、企业的无形资源一般难以被竞争对手了解、购买、模仿或替代
D、企业的有形资源列示在资产负债表的公允价值不能完全代表其战略价值
B、企业协调、配置各种资源的能力属于企业的无形资源
C、企业的无形资源一般难以被竞争对手了解、购买、模仿或替代
D、企业的有形资源列示在资产负债表的公允价值不能完全代表其战略价值
参考答案
参考解析
解析：本题考核的知识点是“企业内部因素的构成”。无形资源是指企业长期积累的、没有实物形态的，甚至无法用货币精确度量的资源，通常包括品牌、商誉、技术、专利、商标、企业文化及组织经验等。所以选项A不正确；组织资源是指企业协调、配置各种资源的技能，所以选项B不正确。尽管无形资源难以精确度量，但由于无形资源一般都难以被竞争对手了解、购买、模仿或替代，因此，无形资源是一种十分重要的企业核心竞争力的来源，所以选项C的说法正确；由于会计核算的原因，资产负债表中的无形资产并不能代表企业的全部无形资源，甚至可以说，有相当一部分无形资源是游离在企业资产负债表之外的，所以选项D的说法也是正确的。
更多 “下列关于企业资源的表述中，正确的有()。A、企业文化和组织经验属于企业的组织资源 B、企业协调、配置各种资源的能力属于企业的无形资源 C、企业的无形资源一般难以被竞争对手了解、购买、模仿或替代 D、企业的有形资源列示在资产负债表的公允价值不能完全代表其战略价值” 相关考题
考题
下列关于企业资源的表述中，正确的有( )。A．企业文化和组织经验属于企业的组织资源B．企业协调、配置各种资源的能力属于企业的无形资源C．企业的无形资源一般难以被竞争对手了解、购买、模仿或替代D．企业的有形资源列示在资产负债表的公允价值不能完全代表其战略价值
考题
下列关于资产确认条件的表述中正确的是()。A.与该资源有关的经济利益有可能流入企业B.与该资源有关的经济利益确定会流入企业C.与该资源有关的经济利益一般会流入企业D.与该资源有关的经济利益很可能流入企业
考题
下列关于国家对矿产资源的规定的表述中，正确的有（ ）。下列关于国家对矿产资源的规定的表述中，正确的有（ ）。
A. 鼓励集体矿山企业开采国家指定范围内的矿产资源
B. 探矿权人申请新立探矿权时，应提供相应的资金证明
C. 申请人不具备地质勘查资质的，应依法委托具有相应地质勘查资质的勘查单位编制勘查实施方案并开展地质勘查工作
D. 申请人的资金能力，不得低于申请项目勘查实施方案安排的总资金的1/2
E. 申请人的资金能力，以其企业的资产总额为依据
考题
下列关于企业人力资源规划内容及其作用表述正确的是（ ）。A.促进企业人力资源管理的开展
B.人员补充计划的最直接的作用就是激励员工
C.协调人力资源管理的各项计划
D.员工援助计划属于狭义的人力资源规划
E.提高企业人力资源的使用效率
考题
下列关于资产的表述中，属于资产特征的有()。A:资产应该最终会导致企业所有者权益的增加
B:资产应为企业拥有或者控制的资源
C:资产是由企业过去的交易或者事项形成的现时义务
D:资产预期会给企业带来经济利益
考题
（2010年）下列关于企业资源的表述中，正确的有（ ）。
A.企业文化和组织经验属于企业的人力资源
B.员工向企业提供的技能、知识以及推理和决策能力属于企业的无形资源
C.企业的无形资源一般难以被竞争对手了解、购买、模仿或替代
D.企业的有形资源列示在资产负债表的公允价值不能完全代表其战略价值
考题
下列关于企业资源的表述中，正确的有（ ）。
A.具有稀缺性的有形资源能使公司获得竞争优势
B.是人的进取心和掌握的技能、知识创造了企业的繁荣，而不是其它资源
C.企业的无形资源一般难以被竞争对手了解、购买、模仿或替代
D.企业的有形资源列示在资产负债表的账面价值不能完全代表其战略价值
考题
下列关于ERP的表述中，正确的有()。A:ERP是企业资源计划的简称B:ERP的核心思想是供应链管理C:ERP可以对企业的物流、人流、财流和信息流等资源进行一体化管理D:ERP译为可扩展商业报告语言
考题
下列关于ERP系统的表述中，不正确的是（）。A、ERP是企业资源计划的简称B、ERP系统是信息技术和先进管理思想的结合体C、ERP尚未成为现代企业的运行模式D、ERP为企业决策层及员工提供决策运行手段的管理平台
考题
下列关于成本动因的表述中，正确的有（）。A、成本动因可作为作业成本法中成本分配的依据B、成本动因可按作业活动耗费的资源进行度量C、成本动因可分为资源动因和生产动因D、成本动因可以导致成本的发生
考题
下列关于企业资源的表述中，正确的有（）。A、企业的有形资源仅包括物质资源B、技术、商誉、专利属于企业的无形资源C、列示在资产负债表中的无形资产并不能代表企业的全部无形资源D、组织成员向组织提供的技能、知识属于企业的人力资源
考题
关于人力资源调查，下列表述正确的是（）。A、在公司兼并与收购中，人力资源调查不重要B、是最终促使交易成败的关键组成部分C、没有权利对高层及关键人员进行调查D、企业文化不在人力资源尽职调查的范围内
考题
多选题下列关于ERP系统的表述中，正确的有（）。AERP是企业资源计划的简称BERP尚未成为现代企业的运行模式CERP系统是信息技术和先进管理思想的结合体DERP为企业决策层及员工提供决策运行手段的管理平台
考题
多选题某公司在进行内部因素分析时，要求对企业资源和企业能力有正确的认识。下列关于企业能力的说法中，正确的有（ ）A企业的能力源自对各种资源的整合B企业的能力涉及企业的多个方面C资源相同的企业可能会因能力的不同而使企业处于不同的发展阶段D企业能力主要是为了发挥生产和竞争作用
考题
多选题下列关于资源税的表述中，正确的有()。A对所有自然资源征税B具有受益税性质C具有级差收入税的特点D征收资源税既弥补了增值税调节作用之不足，又为所得税创造了利润水平大致均衡的征收基础E征收资源税是实现资源产品或从事开发自然资源的企业增值额中V+M比例关系合理化的手段
考题
多选题下列关于企业资源的表述中，正确的有（）。A企业的有形资源仅包括物质资源B技术、商誉、专利属于企业的无形资源C列示在资产负债表中的无形资产并不能代表企业的全部无形资源D组织成员向组织提供的技能、知识属于企业的人力资源
考题
多选题下列关于企业无形资源的表述中，正确的有（ ）A企业文化和组织经验属于企业的无形资源B企业协调、配置各种资源的能力属于企业的无形资源C无形资源是企业核心竞争力的主要来源D资产负债表中的无形资产完全代表了企业的全部无形资源
考题
多选题下列关于技术资源的表述中错误的有( )。A技术资源一般都反映在企业的资产负债表中B技术资源的战略价值可通过查阅企业资产负债表确定C技术资源具有先进性、独创性和效益性D技术资源涉及设备、专利、原材料等等
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