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题目内容
（请给出正确答案）
不能用来描述投资者与经理人员的利益矛盾与均衡的模型是（ ）。
A.列昂惕夫模型
B.威廉森的经理效用最大化模型
C.马里斯的增长最大化模型
D.鲍莫尔的销售最大化模型
B.威廉森的经理效用最大化模型
C.马里斯的增长最大化模型
D.鲍莫尔的销售最大化模型
参考答案
参考解析
解析：列昂惕夫模型是用来描述企业员工与企业（股东或经理）之间的利益矛盾与均衡。
更多 “不能用来描述投资者与经理人员的利益矛盾与均衡的模型是（ ）。A.列昂惕夫模型 B.威廉森的经理效用最大化模型 C.马里斯的增长最大化模型 D.鲍莫尔的销售最大化模型 ” 相关考题
考题
企业利益相关者的利益矛盾与均衡主要体现在( )。A、投资者与经理人员的矛盾与均衡B、企业员工与企业(股东或经理)之间的利益矛盾与均衡C、员工利益与员工效益的矛盾与均衡D、企业利益与社会效益的矛盾与均衡
考题
下列说法正确的是（ ）。A．套利定价模型是描述证券或组合实际收益与风险之间关系的模型B．特征线模型是描述证券或组合实际收益与风险之间均衡关系的模型C．证券市场线描述了证券或组合收益与风险之间的非均衡关系D．在标准资本资产定价模型所描述的均衡状态下，市场对证券所承担的系统风险提供风险补偿，对非系统风险不提供风险补偿
考题
鲍莫尔（BaumolW.J.）的“销售最大化”模型，描述了企业在追求利润最大化和销售额最大化之间的博弈过程，这一模型反映了（）。A.企业利益与社会效益的矛盾与均衡
B.企业与外部利益相关者的矛盾与均衡
C.企业员工与企业之间的利益矛盾与均衡
D.股东与经理人员的利益矛盾与均衡
考题
鲍莫尔(Baumol W.J.)的“销售最大化”模型，描述了企业在追求利润最大化和销售额最大化之间的博弈过程，这一模型反映了( )A.企业利益与社会效益的矛盾与均衡
B.企业与外部利益相关者的矛盾与均衡
C.企业员工与企业之间的利益矛盾与均衡
D.股东与经理人员的利益矛盾与均衡
考题
下列关于投资者与经理人员的矛盾与冲突的说法中，不正确的有（ ）。A.鲍莫尔“销售最大化”模型表达了对经理人员强调销售额的重要性的理解
B.威廉森的管理权限理论是一种“平衡状态”模型
C.马里斯的模型事实上反映了企业经理人员运用自身相对股东的信息优势来实现对企业的利益要求
D.鲍莫尔“销售最大化”模型认为利润最大化的产出点往往要求企业的经营活动低于其全部生产能力
考题
关于鲍莫尔“销售最大化”模型表述错误的是（ ）。A.该模型用于研究投资者与经理人的矛盾与均衡
B.是一种“平衡状态”模型
C.经理作为企业实际代表期望获得最大化销售收益
D.利润最大化的产出点未必是销售额最大化
考题
单选题下列关于企业利益相关者的利益矛盾与均衡的说法中，不正确的是（）。A
鲍莫尔销售最大化模型表达了对经理人员强调销售额的重要性的理解B
马里斯的增长模型是一种平衡状态模型C
鲍莫尔的模型事实上反映了企业经理人员运用自身相对股东的信息优势来实现其对企业的利益追求D
彭罗斯从动态角度强调经理的最佳投资战略在决定企业的总体增长中所起的作用
考题
单选题鲍莫尔的“销售最大化”模型，描述了企业在追求利润最大化和销售额最大化之间的博弈过程，这一模型反映了（）。A
股东与经理人员的利益矛盾与均衡B
企业利益与社会效益的矛盾与均衡C
企业与外部利益相关者的矛盾与均衡D
企业员工与企业之间的利益矛盾与均衡
考题
多选题下列关于投资者与经理人员的矛盾与冲突的说法中，正确的有（）。A鲍莫尔“销售最大化”模型表达了对经理人员强调销售额的重要性的理解B马里斯的增长模型是一种“平衡状态”模型C威廉森和彭罗斯的模型事实上都反映了企业经理人员运用自身相对股东的信息优势来实现对企业的利益要求D威廉森从动态角度强调经理的最佳投资战略在决定企业总体增长中所起的作用
考题
单选题下列关于企业利益相关者的利益矛盾与均衡的说法中，不正确的是（ ）。A
鲍莫尔“销售最大化”模型表达了对经理人员强调销售额的重要性的理解B
马里斯的增长型是一种“平衡状态”模型C
鲍莫尔的模型事实上反映了企业经理人员运用自身相对股东的信息优势来实现其对企业的利益追求D
彭罗斯从动态角度强调经理的最佳投资战略在决定企业的总体增长中所起的作用
考题
多选题下列关于投资者与经理人员的矛盾与冲突的说法中，错误的有（）。A鲍莫尔“销售最大化”模型表达了对经理人员强调销售额的重要性的理解B威廉森的管理权限理论是一种“平衡状态”模型C马里斯的模型事实上反映了企业经理人员运用自身相对股东的信息优势来实现对企业的利益要求D彭罗斯从动态角度强调经理的最佳投资战略在决定企业总体增长中所起的作用
考题
多选题下列哪些属于利益相关者的期望冲突？（）A员工与企业B投资者和经理人员C消费者与企业D企业利益和社会效益E员工与经理
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