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作为一种异质性企业间全球价值网络，跨国公司治理与社会网络治理有着不谋而合的共性。跨国公司治理研究可以借鉴社会网络分析理论，研究跨国公司与其它社会组织之间的网络关系，以及跨国公司内部各异质性企业之间的网络关系，充分发挥各业务单位之间的能力协同效应，以提高全球价值网络的整体竞争优势。
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考题
跨国公司有效的薪酬政策有哪些特点?()A、增强海外工作对员工的吸引力，并能保留住合格的员工B、使跨国公司员工能顺利地在母公司与子公司之间或子公司与子公司之间调动C、保持各子公司薪酬制度之间的稳定关系D、使跨国公司的薪酬制度与其主要竞争对手的薪酬制度相比有较强的竞争力
考题
多数进入中国的跨国公司不仅带来了资金、技术，而且也带来了现代化企业管理和公司治理结构、企业社会责任、环境责任等先进理念。这说明在经济全球化的过程中（）①跨国公司是经济全球化的重要动力②跨国公司促进了各国在资金、技术等方面的交流合作③中国经济的最终腾飞必须依靠跨国公司更多得支持④跨国公司有很多值得我们借鉴和学习的管理经验和先进理念A①②③B②③④C①②④D①②③④
考题
单选题下列不属于跨国公司治理问题的是（）。A
缺乏适用于跨国公司治理的法律框架B
国内部门无力监管跨国公司的内部关联交易C
跨国经营的文化适应D
对跨国公司的社会责任缺乏有效的监督机制
考题
单选题按格里夫的分类方法，跨国公司把核心技术和零部件的生产控制在自己手中，而非核心的零部件由跨国公司组织外部生产网络提供，这种全球生产网络属于（）A
垂直型生产网络B
水平型生产网络C
产业资本控制型D
商业资本控制型
考题
单选题多数进入中国的跨国公司不仅带来了资金、技术，而且也带来了现代化企业管理和公司治理结构、企业社会责任、环境责任等先进理念。这说明在经济全球化的过程中（）①跨国公司是经济全球化的重要动力②跨国公司促进了各国在资金、技术等方面的交流合作③中国经济的最终腾飞必须依靠跨国公司更多得支持④跨国公司有很多值得我们借鉴和学习的管理经验和先进理念A
①②③B
②③④C
①②④D
①②③④
考题
填空题网络的拓朴结构是通过网中节点与通信线路之间的（）关系，表现（），反映出网络中各实体之间的结构关系。
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