网友您好， 请在下方输入框内输入要搜索的题目：
题目内容
（请给出正确答案）
在人力资本管理阶段，由于员工与企业存在双重关系，因此应获得双重回报。
参考答案和解析
正确
更多 “在人力资本管理阶段，由于员工与企业存在双重关系，因此应获得双重回报。” 相关考题
考题
城市规划管理中需要特别注意其一些基本特征，与这些特征不符合的是(）A:就管理的职能而言，具有服务和制约的双重属性
B:就管理的对象而言，具有宏观管理和微观调控的双重属性
C:就管理的内容而言，具有整体管理和局部综合的双重属性
D:就管理的过程而言，具有管理阶段性和长期连续性的双重属性
考题
城市规划管理中需要特别注意其一些基本特征，与这些特征不符合的是( )A.就管理的职能而言，具有服务和制约的双重属性
B.就管理的对象而言，具有宏观管理和微观调控的双重属性
C.就管理的内容而言，具有整体管理和局部综合的双重属性
D.就管理的过程而言，具有管理阶段性和长期连续性的双重属性
考题
(2017年11月)企业集团人力资本管理的优势包括（ ）。
A.提高员工敬业度
B.降低企业集团的人工成本
C.发挥团队优势和整体实力
D.获得和配置人力资本领域更广
E.人力资本可以在企业集团内部转移
考题
关于企业集团人力资本管理的内容，说法正确的是（ ）。A.人力资本战略可以帮助企业集团确定集团内部与人有关的最重要的问题
B.企业集团的的人力资本可以通过人才市场从企业外部获得，也可以通过企业内部的人才市场或人力资本的内部转移而获得
C.价值计量是行使企业集团人力资本管理其他职能的重要基础
D.对高存量人力资本的管理必须以激励为主，同时要建立监督和约束机制
E.绩效评价是企业集团员工报酬、人力资本配置、员工职务调整以及人力资本投资的重要依据和人力资本激励的重要手段
考题
施工项目经理部负责施工项目（）管理，对作业层负有管理与服务的双重双重职能。A.从开工到竣工阶段
B.从开工到工程保修阶段
C.从投标和签订合同到竣工阶段
D.从投标和签订合同到工程保修阶段
考题
企业集团人力资本管理的优势包括（ ）。A、可以在更广阔的领域获得和配置人力资本B、可以发挥团队优势和整体实力C、具有很强的吸引优秀员工的优势D、人力资本可以在企业集团内部转移E、具有很强的吸引优秀人才的优势
考题
在界定企业人力资本的概念时。应特别强调的是（ ）。A、能为企业的生产未来创造收益的人力资本B、能够为企业创造现在收益的员工的知识和技能是企业的人力资本C、能够为企业创造未来收益的员工的知识和技能是企业的人力资本D、企业人力资本是全体员工实际投入到企业中的人力资本的价值量之和E、企业人力资本是企业内部员工人力资本集体协调与合作的“整合”
考题
对企业人力资本的理解正确的一项是（）。A、企业员工数越多，企业人力资本存量越大B、企业员工数越多，企业人力资本存量越小C、企业人力资本存量和员工数量没关系D、企业人力资本不是员工人力资本的代数和
考题
单选题对企业人力资本的理解正确的一项是（）。A
企业员工数越多，企业人力资本存量越大B
企业员工数越多，企业人力资本存量越小C
企业人力资本存量和员工数量没关系D
企业人力资本不是员工人力资本的代数和
考题
单选题企业内部存在各种错综复杂的关系，各种关系中最重要的是（）。A
所有者与经营管理者的关系；B
员工与企业的关系；C
所有者与员工的关系；D
经营管理者与员工的关系；E
员工之间的关系。
考题
多选题企业集团人力资本管理的优势包括（ ）。A可以在更广阔的领域获得和配置人力资本B可以发挥团队优势和整体实力C具有很强的吸引优秀员工的优势D人力资本可以在企业集团内部转移E具有很强的吸引优秀人才的优势
考题
多选题在界定企业人力资本的概念时。应特别强调的是（ ）。A能为企业的生产未来创造收益的人力资本B能够为企业创造现在收益的员工的知识和技能是企业的人力资本C能够为企业创造未来收益的员工的知识和技能是企业的人力资本D企业人力资本是全体员工实际投入到企业中的人力资本的价值量之和E企业人力资本是企业内部员工人力资本集体协调与合作的“整合”
考题
多选题在界定企业人力资本的概念时，应特别强调的是（ ）。A企业人力资本是企业部分员工实际投入到企业中的人力资本的价值之和B能够为企业创造现在收益的员工的知识和技能才是企业的人力资本C能够为企业创造现在或未来收益的员工的知识和技能才是企业的人力资本D企业人力资本是全体员工实际投入到企业中的人力资本的价值量之和E企业人力资本是企业内部员工人力资本集体协调与合作的“整合”
考题
单选题广告市场的运行存在着双重代理和双重交换关系，其中双重代理的主要执行者是（）。A
广告主B
广告公司C
受众D
广告媒介
热门标签
最新试卷