网友您好， 请在下方输入框内输入要搜索的题目：

题目内容 （请给出正确答案）

（）包括对工作信息的调查收集、记录描述、分解、比较、衡量、综合归纳与分类。

A．计划

B．设计

C．信息分析

D．结果表达

参考答案和解析
工作分解结构词典
更多 “（）包括对工作信息的调查收集、记录描述、分解、比较、衡量、综合归纳与分类。A．计划B．设计C．信息分析D．结果表达” 相关考题
考题 对顾客需求信息的分类和整理通常涉及的工作不包括( )。 A.顾客需求的概括与合并B.顾客需求的变换和归纳C.顾客需求的分类与展开D.顾客需求的市场调查
查看答案
考题 提高创新能力要培养提高分析推理的能力,包括() A.分解与综合B.对比与分类C.抽象与概括D.演绎与归纳
查看答案
考题 “在工作现场观察员工的工作过程、行为、内容和工具等,并把这些情况记录下来进行分析与归纳总结”,指的是下列哪一种绩效信息收集方法() A 观察法B 面谈法C 问卷调查法D 经验总结法
查看答案
考题 对收集到的资料进行归纳、分类、比较,进而对某个或某类现象的性质和特征做出概括的一种分析方法是() A、问卷调查B、实地研究C、定性方法D、定量方法
查看答案
考题 问卷调查前要明确要收集的资料是什么。为此,调查者需要将所要了解的信息划分类别,列出资料清单,并归纳出具体的()。 A、调查结果B、调查数据C、调查者D、调查项目
查看答案
考题 在工作分析的调查阶段，主要进行的工作包括()。A:制订工作分析计划 B:组建工作分析小组 C:收集背景资料 D:收集基本数据与信息 E:审查工作信息
查看答案
考题 工作分析的调查阶段的工作内容不包括()。A:收集背景资料 B:收集基本数据与信息 C:收集工作任职者的意见和建议 D:确定调查和分析对象的样本
查看答案
考题 工作岗位调查的目的包括（ ）。 A.为进行岗位设置提供依据 B.为制定各种人事文件提供资料 C.为改进工作岗位的设计提供信息 D.为岗位评价与岗位分类提供必要依据 E.收集有关信息，以便对岗位进行描述
查看答案
考题 编制监理规划正确的步骤是（ ）。A.项目规划目标的确认—规划信息的收集与处理—确定监理工作—工作分解 B.项目规划目标的确认—规划信息的收集与处理—工作分解—确定监理工作 C.规划信息的收集与处理—项目规划目标的确认—工作分解—确定监理工作 D.规划信息的收集与处理—项目规划目标的确认—确定监理工作—工作分解
查看答案
考题 ()是收集第一手资料用以描述一个难以直接观察的群体的最佳方法。A:历史资料研究法 B:调查研究法 C:归纳与演绎法 D:比较研究法
查看答案
考题 公关调查最后阶段的主要工作是（）A细分调查问题B建立信息档案C信息分类与综合D撰写调查报告
查看答案
考题 工作分析中的信息分析包括对工作信息的哪些工作？（）A、调查收集B、记录与描述C、分析与比较D、衡量E、综合归纳与分类
查看答案
考题 数学思维的一般方法包括（）。A、观察与实验B、分析与综合C、比较与分类D、抽象与概括E、归纳与演绎
查看答案
考题 下列中哪一项不是分析文字资料采用的基本方法（）A、比较、分类B、分析、综合C、归纳、演绎D、统计、描述
查看答案
考题 思维的智力操作过程中不包括（）。A、比较与分类B、分析与综合C、归纳与演绎D、抽象与概括
查看答案
考题 信贷资产风险分类中，贷后分类基本流程为（）。A、信息收集与分类发起→测评→认定→登记→分类后管理B、信息收集与分类发起→审核→认定→登记→分类后管理C、信息收集与分类发起→调查→（审议）→评估→分类后管理D、信息收集与分类发起→审核→（审议）→认定→分类后管理
查看答案
考题 多选题下面关于工作分析的说法，正确的有（）A它是一项管理活动，是支撑其他管理性活动的基础性内容B它是关于工作的描述，包括对工作内容、工作性质、工作方式、工作环境以及任职者专业要求、经验要求、身体素质要求等多方面的分析，而不包括企业内外部环境分析C它是通过各种手段和方法收集有关工作信息，并对信息进行加工、整理、分析的综合性过程D工作分析的直接结果形式是工作描述E工作分析的具体行为形式有调查、研究、分解、比较、综合、分类、排序、评价、记录与描述等
查看答案
考题 单选题若在该社区开展健康信息的收集工作，基本步骤不包括（　　）。A 收集资料前的准备B 明确调查内容C 知情同意D 开始调查E 记录表的核查
查看答案
考题 多选题数学思维的一般方法包括（）。A观察与实验B分析与综合C比较与分类D抽象与概括E归纳与演绎
查看答案
考题 单选题信贷资产风险分类中，贷后分类基本流程为（）。A 信息收集与分类发起→测评→认定→登记→分类后管理B 信息收集与分类发起→审核→认定→登记→分类后管理C 信息收集与分类发起→调查→（审议）→评估→分类后管理D 信息收集与分类发起→审核→（审议）→认定→分类后管理
查看答案
考题 多选题岗位职务描述过程中，分析阶段是核心阶段，具体工作包括（）A对已收集到的信息进行审核B编制调查提纲、问卷C重点收集员工的特征信息D归纳总结岗位描述的工作要点E针对岗位描述提出的问题，提出改进意见
查看答案
考题 单选题思维的智力操作过程中不包括（　　）。A 比较与分类B 分析与综合C 归纳与演绎D 抽象与概括
查看答案
考题 单选题工作分析的调查阶段的工作内容不包括（　　）。A 收集背景资料B 收集基本数据与信息C 收集工作任职者的意见和建议D 确定调查和分析对象的样本
查看答案
考题 单选题在工作分析的活动中，主要包括工作信息的分解、比较、综合，其中，分解是基础，比较是（），综合是结果。A 关键B 重点C 手段D 工具
查看答案
考题 多选题工作分析中的信息分析包括对工作信息的哪些工作？（）A调查收集B记录与描述C分析与比较D衡量E综合归纳与分类
查看答案
考题 单选题工作分析活动中，包括分解、比较与综合三个部分的活动。其中，关键活动是（）A 分解B 比较C 综合D 以上都不对
查看答案
考题 单选题公关调查最后阶段的主要工作是（）A 细分调查问题B 建立信息档案C 信息分类与综合D 撰写调查报告
查看答案
考题 多选题工作岗位调查的目的是（　　）。A为进行岗位分析提供资料B为改进工作岗位的设计提供信息C为制定各种人事文件提供资料D为工作岗位评价与工作岗位分类提供必要依据E收集有关信息，以便系统、全面地对岗位进行描述
查看答案
热门标签
最新试卷