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对()的投资无论是对社会还是对个人所带来的收益,都要远远大于对其他资源投资所产生收益。。 A.产品 B.信息 C.人力资源 D.技术

A.产品

B.信息

C.人力资源

D.技术


参考答案和解析
C.人力资源
更多 “对()的投资无论是对社会还是对个人所带来的收益,都要远远大于对其他资源投资所产生收益。。 A.产品 B.信息 C.人力资源 D.技术A.产品B.信息C.人力资源D.技术” 相关考题
考题 理财计划面临的市场风险包括( )。A.利率变动对投资收益带来的影响B.汇率变动对投资收益带来的影响C.资金供求状况变动以投资收益带来的影响D.经济发展周期状况变动投资收益带来的影响E.个人收入变动对投资收益带来的影响

考题 通过对培训与开发效果的具体测定与量化,可以了解员工培训所产生的收益,把握企业的() A、投资回报率B、培训效益C、投资收益D、资源利用率

考题 投资基金的获利来源主要有( )。A.由于买卖基金的价格差异所产生的资本利得B.基金分红所产生的投资收益C.公积金转增股本D.再投资收益

考题 理财计划面临的市场风险包括:( )。A.利率变动对投资收益带来的影响B.汇率变动对投资收益带来的影响C.资金供求状况变动对投资收益带来的影响D.经济发展周期状况变动对投资收益带来的影响

考题 投资可表现为工程因服务于社会公众从而改善国民福利所产生的( )A.内部收益B.外部效益C.局部效益D.多元收益

考题 甲企业拟许可乙企业使用其商标,注册资产评估师运用收益法对该商标使用权的投资价值进行评估时,预测其未来收益的范围应为( )。A.甲企业与乙企业使用该商标全部产品带来的收益B.乙企业的产品、服务及投资收益C.甲企业使用被评估商标产品带来的收益D.乙企业使用被许可商标产品带来的收益

考题 下列( )不是资产配置的目标。A.改善投资者面临的环境B.降低投资风险C.提高投资收益D.消除投资者对收益所承担的不必要的额外风险

考题 由于市场利率变化对债券持有人再投资收益率的影响所带来的风险是( )。A.利率风险B.赎回风险C.再投资风险D.通货膨胀风险

考题 投资期分析法中两种确定性的组成成分是源于( )所引起的收益率变化。A.时间成分B.票息因素C.票息的再投资收益D.到期收益率变化所带来的资本增值或损失(收益成分)

考题 资产配置作为投资管理中的核心环节,其目标在于( )A.获取收益最大化B.降低财务风险提高收益C.消除投资的风险D.降低投资风险、提高投资收益,消除投资者对收益所承担的不必要的额外风险

考题 下列不属于资产配置的目标是( )。A.改善投资者面临的环境B.降低投资风险C.提高投资收益D.消除投资者对收益所承担的不必要的额外风险

考题 外部正效应指的是()。A.社会净收益大于个人净收益,产品产量偏低B.社会净收益小于个人净收益,产品产量偏高C.社会净收益大于个人净收益,产品产量偏高D.社会净收益小于个人净收益,产品产量偏低

考题 关于权益类证券投资风险收益,以下表述错误的是( )。A.无论是系统风险还是非系统风险,都要求相应的风险溢价B.风险资产期望收益率=风险资产收益率+风险溢价C.风险较高的公司对应较高的风险溢价,其期望收益一般也较高D.在其他条件都相同的情况下,股票投资者对风险更高的公司出价更低,要求的期望收益率更高

考题 关于人力资本投资的说法,正确的是( )。A.人力资本投资只有收益,没有成本 B.人力资本投资的成本产生在当前,收益却产生在未来 C.无论是对国家还是对个人来说,人力资本投资都是越多越好 D.人力资本投资的投资者和获益者是同一主体

考题 人力资源培训开发的决策分析是在决定是否进行一项人力资源培训开发投资之前对( )进行的权衡考虑。A.人员 B.结果 C.生产—培训 D.成本—收益

考题 下列关于教育投资的说法正确的有( )。A.教育投资仅可以使个人收益 B.教育投资不能产生私人收益,所以私人不愿意进行投资 C.教育投资能够带来较高的社会收益 D.教育投资只能让社会收益,因而只能有政府投资 E.由于无法将教育投资的收益完全私人化,所以各国政府都极为重视教育

考题 世界各国政府及各种社会组织对义务教育给予了大量投资,是因为( )。A.政府投资于高等教育不会产生社会收益 B.义务教育只能让社会受益,因而只能由政府或社会组织投资 C.义务教育不能给私人带来收益 D.义务教育能够带来更多的社会收益

考题 关于人力资本投资的说法,正确的是()。A:人力资本投资只有收益,没有成本 B:人力资本投资的成本产生在当前,收益却产生在未来 C:无论是对国家还是对个人来说,人力资本投资都是越多越好 D:人力资本投资的投资者和获益者是同一主体

考题 级差地租Ⅱ的含义是(  )。 A.等量资本投入到相同土地所获得收益不同由此产生的超额利润部分 B.等量资本投入到不同土地所获得收益不同由此产生的超额利润部分 C.对同一块土地连续增加投资,各次投资生产率不同所产生的超额利润部分 D.对不同地块连续投资,各次投资生产率不同所产生的超额利润部分

考题 ( )的原则是对投资理财所面临的风险和收益的最佳诠释。A.风险越大,收益越大 B.风险匹配 C.理财有风险,投资需谨慎 D.分散投资

考题 简述组织对人力资源投资收益分析的一般程序。

考题 金融机构投资理财产品所产生的收益应为()。A、其他投资收益B、手续费及佣金收入C、债券投资收益D、股权投资收益

考题 多选题关于人力资本投资的说法,正确的是( )。A人力资本投资决策需要科学分析人力资本投资的收益与成本B人力资本投资的成本发生在当前,收益产生在未来C无论是对国家还是对个人及其家庭来说,人力资本投资都是越多越好D在投资等于收益时,人力资本投资就会停止E人力资本投资在今后历年中获得的货币收益直接加总即可获得其总收益

考题 单选题金融机构投资理财产品所产生的收益应为()。A 其他投资收益B 手续费及佣金收入C 债券投资收益D 股权投资收益

考题 单选题关于人力资本投资的说法,正确的是(  )。[2011年真题]A 人力资本投资只有收益,没有成本B 人力资本投资的成本产生在当前,收益却产生在未来C 无论是对国家还是对个人来说,人力资本投资都是越多越好D 人力资本投资的投资者和获益者是同一主体

考题 判断题基金不同于银行储蓄和债券等能够提供固定收益预期的金融工具,投资人购买基金,既可能按其持有份额分享基金投资所产生的收益,也可能承担基金投资所带来的损失。A 对B 错

考题 单选题通过对培训与开发效果的具体测定与量化,可以了解员工培训所产生的收益,把握企业的()。A 培训效益B 资源利用率C 投资收益D 投资回报率

考题 填空题企业的投资资产无论是自行保管还是由他人保管,都要进行完整的(),并对其增减变动及投资收益进行相关会计核算。