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根据《使用有毒物品作业场所劳动保护条例》规定，用人单位禁止使用童工。用人单位不得安排（）从事使用有毒物品的作业。
A未成年人
B孕期的女职工
C哺乳期的女职工
D经期的女职工
E伤残职工
参考答案
参考解析
略
更多 “根据《使用有毒物品作业场所劳动保护条例》规定，用人单位禁止使用童工。用人单位不得安排（）从事使用有毒物品的作业。A未成年人B孕期的女职工C哺乳期的女职工D经期的女职工E伤残职工” 相关考题
考题
根据《劳动法》规定，符合对女职工特殊保护规定的有（）。A.不得安排女职工从事有毒有害作业
B.不得安排女职工从事低温、冷水作业
C.不得安排怀孕女职工延长工作时间和夜班劳动
D.不得安排女职工在怀孕期从事第三级体力劳动强度的劳动
考题
关于女职工特殊劳动保护的说法，正确的是（ ）。
A．不得安排女职工在经期从事国家规定的第三级体力劳动强度的劳动
B．禁止安排未育女职工从事有毒有害的劳动
C．用人单位应当对女职工定期进行健康检查
D．用人单位需要使用女职工的时候，必须到劳动行政部门办理备案手续
考题
根据《劳动法》规定，符合对女职工特殊保护规定的有（ ）。A、不得安排女职工从事有毒有害作业
B、不得安排女职工从事低温、冷水作业
C、不得安排怀孕女职工延长工作时间和夜班劳动
D、不得安排女职工在怀孕期从事第三级体力劳动强度的劳动
考题
《使用有毒物品作业场所劳动保护条例》规定，使用有毒物品作业的用人单位应当为从事使用有毒物品作业的劳动者提供符合国家职业卫生标准的（），并确保劳动者正确使用。A、设备B、防护用品C、工具
考题
根据《使用有毒物品作业场所劳动保护条例》规定，用人单位禁止使用童工。用人单位不得安排（）从事使用有毒物品的作业。A、未成年人B、孕期的女职工C、哺乳期的女职工D、经期的女职工E、伤残职工
考题
多选题用人单位不得安排（）从事使用有毒物品的作业。A未成年人B孕期女职工C哺乳期女职工D成年男性
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