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简述秘书参谋职能活动的特征。

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参考解析
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考题 秘书对领导者的从属和服从,其范围限于()。A.日常活动 B.事务管理 C.参谋服务 D.职能活动

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考题 简述秘书参谋职能基础的异同。

考题 就秘书的职能范围而言,与日本相比,我国侧重于秘书在组织管理中的职能有()。A、参谋职能B、协调职能C、信访职能D、督促职能E、健康事务料理职能

考题 秘书参谋职能活动的特征是?

考题 为什么说秘书人员的职能应当是“助手参谋”而非“参谋助手”?

考题 什么是广义的参谋职能?什么是秘书部门和秘书人员的参谋作用?

考题 秘书工作参谋与助手职能的实现途径是:()。A、协助领导处理各种事务,实现事务性助手职能B、代替领导处理复杂事务,实现事务性协助职能C、辅助领导制定正确决策,实现智能性参谋职能D、参与领导制定方案活动,实现助手性基本职能

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考题 简述秘书参谋的途径。

考题 简述秘书参谋方式的相似处。

考题 简述秘书参谋职能基础的不同处。

考题 简述秘书参谋职能体现的不同之处。

考题 问答题简述秘书参谋职能基础的不同处。

考题 问答题简述秘书参谋职能体现的相同之处。

考题 问答题秘书参谋职能活动的特征是?

考题 单选题秘书对领导者的从属和服从,其范围限于:A 日常活动B 事务管理C 参谋服务D 职能活动

考题 多选题就秘书的职能范围而言,与日本相比,我国侧重于秘书在组织管理中的职能有()。A参谋职能B协调职能C信访职能D督促职能E健康事务料理职能

考题 问答题影响秘书参谋职能效用的因素有哪些?

考题 问答题简述秘书参谋职能基础的异同。

考题 问答题什么是广义的参谋职能?什么是秘书部门和秘书人员的参谋作用?

考题 问答题简述秘书工作参谋与助手职能的实现途径。

考题 问答题为什么说秘书人员的职能应当是“助手参谋”而非“参谋助手”?

考题 问答题简述秘书参谋职能活动的特征。